2020年度黃山學(xué)院公開招聘工作人員公告
為做好2020年度黃山學(xué)院面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
見“2020年度黃山學(xué)院公開招聘崗位匯總表”（附件一）。
三、相關(guān)待遇
（一）符合安徽省教育廳、財政廳《關(guān)于引進高校領(lǐng)軍人才和團隊的意見》中規(guī)定的一類、二類、三類人才應(yīng)聘條件和崗位要求，待遇面議。
（二）教授及其它系列正高
1、安排小高層新住房一套（享受贈送面積為110平方米），在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個人所有；或享受購房補貼70萬元；
2、安家費10萬元；
3、科研啟動經(jīng)費：文科15萬元，理工科20萬元；
4、配備工作電腦一臺。
（三）博士研究生（含博士后出站人員）
人才類別及業(yè)績要求
A類博士:理工科博士研究生，須以第一作者在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇及以上；人文社科博士研究生，須以第一作者在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇及以上或在二類及以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇及以上，并且符合下列條件之一的：
（1）在一類期刊上發(fā)表2篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文6篇以上。
（2）正式出版與本人研究方向相一致，且本人撰寫12萬字以上本學(xué)科學(xué)術(shù)著作1部以上，并在一類期刊上發(fā)表1篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上。
（3）主持三類以上科學(xué)研究項目1項以上或參加二類以上科學(xué)研究項目（前2名）一項以上。
（4）獲一類科研獎勵（前10名）；或二類科研獎勵一等獎（前5名）、二等獎（前3名）。
（5）主持一類成果推廣1項以上或獲得一類知識產(chǎn)權(quán)1項以上。
其他經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會研究認定的相當(dāng)于上述業(yè)績條件者。
B類博士：理工科博士研究生，須以第一作者在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇及以上；人文社科博士研究生，須以第一作者在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇及以上或在二類及以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇及以上，并且符合下列條件之一的：
（1）在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上。
（2）正式出版與本人研究方向一致，且本人撰寫10萬字以上本學(xué)科學(xué)術(shù)著作1部以上。
（3）主持四類以上科學(xué)研究項目或參加三類以上科學(xué)研究項目（前3名）。
（4）獲一類科研獎勵；或二類科研獎勵一等獎；或二類科研獎勵二等獎（前5名）、三等獎（前3名）或三類科研獎勵（第1名）1項以上。
（5）主持二類成果推廣1項以上或獲得二類知識產(chǎn)權(quán)1項以上。
其他經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會研究認定的相當(dāng)于上述業(yè)績條件者。
C類博士：不滿足A、B類博士條件的雙證齊全的博士。
（四）引進教授、博士等高層次人才其它待遇
1、享受高層次人才特殊津貼
引進的領(lǐng)軍人才、教授、博士等高層次人才享受特殊津貼，具體參照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行（人均每月2200元—3000元）。
2、引進的教授（正高）、博士等高層次人才的配偶學(xué)校安排工作
①根據(jù)人才及其配偶自身條件與省廳、學(xué)校有關(guān)政策等情況，按編內(nèi)、人事代理、編外勞動用工等方式安排工作。高層次人才調(diào)離學(xué)校時，其配偶須同時調(diào)離；
②引進的人才來校后，以黃山學(xué)院為主持單位主持國家自然科學(xué)基金項目或國家社科基金項目一項及以上、獲得省級以上科學(xué)技術(shù)獎或其配偶獲得碩士學(xué)位，經(jīng)個人申請、學(xué)校研究通過，其配偶可以一類人事代理方式安排工作。
③屬學(xué)校引進或培養(yǎng)的二級以上教授、省部級學(xué)科帶頭人等高層次人才，經(jīng)學(xué)校研究通過，可納入編內(nèi)引進計劃安排其配偶或子女（合計限1人，本科及以上學(xué)歷）工作，經(jīng)安徽省教育廳審核批準后予以編內(nèi)聘用（如未批準則按一類人事代理方式聘用）。
3、安排住房和購房補貼等相關(guān)事宜
對于引進的高層次人才安排住房的建筑面積為130或170平方米左右（具體根據(jù)房源情況確定），實際住房面積超出贈送面積部分按校內(nèi)超面積價格購買。如高層次人才享受購房補貼在檔案到校后一次性發(fā)放50%，試用期考核合格后發(fā)放購房補貼40%，聘期結(jié)束考核合格者發(fā)放10%。
4、如果夫妻雙方同時引進的，購房補貼和安家費按兩人中個人就高發(fā)放，不重復(fù)計發(fā)，可在上述標準基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮，科研啟動費可分別計發(fā)，科研啟動費發(fā)放根據(jù)學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行；購房補貼與安家費均為稅后，正式報到入職后按規(guī)定轉(zhuǎn)入人才賬戶，經(jīng)主管部門批復(fù)予以聘用、雙方簽訂聘用合同后發(fā)放。科研啟動經(jīng)費以資助項目形式下達。
5、屬學(xué)校重點發(fā)展專業(yè)或科研業(yè)績成果突出的引進高層次人才，經(jīng)學(xué)校批準可適當(dāng)提高引進待遇，特需崗位可按年薪制、項目工資制等方式兌現(xiàn)待遇。
6、學(xué)校引進的高層次人才，如屬于黃山市急需緊缺專業(yè)的全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)資格人才等，可根據(jù)黃山市相關(guān)文件精神，享受黃山市高層次人才引進相關(guān)政策待遇和資金補貼，子女來黃山市首次入學(xué)，可選擇黃山市內(nèi)任何一所中小學(xué)就讀，并免收擇校費。
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件，海外相關(guān)專業(yè)均可報考；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
碩士研究生的年齡一般不超過30周歲（1990年1月1日后出生），應(yīng)聘專職教師崗位且具有兩年以上相關(guān)行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗的聘用人員年齡經(jīng)學(xué)校批準可放寬至35周歲（1985年1月1日后出生）；博士研究生、副高職稱人員年齡一般不超過40周歲（1980年1月1日后出生）；省部級學(xué)科帶頭人、教授等高層次人才年齡一般不超過50周歲（1970年1月1日后出生）。學(xué)校急需引進的緊缺專業(yè)教師經(jīng)學(xué)校研究批準后年齡可適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報名
應(yīng)聘人員簡歷及“黃山學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員情況表”（附件二）請以附件形式發(fā)送到郵箱hsursc@126.com或登錄http://zpjob.acabridge.cn/school/1869發(fā)送簡歷等材料報名，主題為：姓名+學(xué)校+學(xué)歷（專業(yè)）+應(yīng)聘專業(yè)崗位，附件為電子版簡歷（doc或pdf格式）、簡歷內(nèi)須包含本人出生年月、高中以后教育經(jīng)歷、工作實踐經(jīng)歷、業(yè)績成果概況、家庭婚姻情況等基本信息。報名截止時間為2020年5月20日24:00。（如應(yīng)聘人數(shù)未足筆試開考比例，可根據(jù)實際情況延長接收簡歷時間，以具體通知為準）。
六、資格初審
應(yīng)聘人員提交簡歷材料后，須經(jīng)學(xué)校應(yīng)聘崗位所在單位和人事處進行資格審查，通知符合條件人員來校參加考核。
七、考試
應(yīng)聘同一專業(yè)崗位的須形成競爭，擬通知參加考核人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1；少量緊缺專業(yè)碩士或博士、教授崗位如達不到3:1，根據(jù)崗位工作需要，經(jīng)上級主管部門批準，可組織考核。
考試由筆試、綜合面試兩個模塊組成。
（一）專業(yè)筆試
專業(yè)筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識和分析、解決問題的能力，時間120分鐘，滿分100分。筆試成績低于60分不得進入面試。筆試成績于考核結(jié)束7個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
（二）綜合面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等綜合素質(zhì)。面試順序現(xiàn)場抽取。成立面試考官組（成員7人以上）。面試成績當(dāng)場評定并公布。
具體時間、地點、方案另行通知。
八、成績合成
應(yīng)聘人員最終成績根據(jù)筆試成績與面試成績兩個模塊合成確定，各項考核成績均為百分制，考核總成績=筆試成績×40％+綜合面試成績×60％，總成績保留兩位小數(shù)。
九、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12 月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對體檢、考察、公示或因報考人員個人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
十二、有關(guān)事宜
（一）招聘工作在校紀委和人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各具體用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實施，紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:黃山學(xué)院紀委0559-2546599。
（二）請應(yīng)聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
（三）最終擬聘用人員必須在2020年12月31日前向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用。
（四）每位應(yīng)聘者限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試，同時報名多個崗位視為放棄應(yīng)聘資格。
（五）本招聘公告由黃山學(xué)院人事處負責(zé)解釋。如對招聘工作有不明之處，請與我校人事處聯(lián)系，聯(lián)系人：曹老師，聯(lián)系電話：0559-2546556, 我們將進行及時、有效地處理。
附件一：2020年度黃山學(xué)院公開招聘崗位匯總表
附件二：黃山學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員情況表
黃山學(xué)院
2020年4月21日
附件：
黃山學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員情況表.xls
來源：http://hrss.ah.gov.cn/web/news/3401/139602.html
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