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四川雅安經濟開發區托管永興街道辦事處2020年公開考調事業單位工作人員公告

為進一步加強四川雅安經濟開發區事業單位干部隊伍建設,根據永興街道辦事處事業單位人員需要情況，經研究，決定面向全市公開考調事業單位工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、考調職位及條件

（一）職位及名額

具體職位及報考條件詳見《四川雅安經濟開發區托管永興街道2020年公開考調事業單位工作人員職位表》（附件1）。

（二）報考條件

1、遵紀守法，品行端正，能認真貫徹執行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，愛崗敬業，工作能力強；

2、具備履職所必須的政策理論水平和語言文字能力，能熟練操作電腦；

3、報考人員須具有職位要求的學歷、專業、年齡等條件，且為2018年5月6日前正式進入七類機關、參公單位、事業單位工作的在編在職人員，年齡要求35周歲及以下（1984年5月6日后出生）；

4、須具有國家公務員、參公管理單位工作人員或事業單位工作人員身份（工勤人員除外）；

5、近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期內不確定等次除外）；

6、具有正常履行職責所需的身體條件；

7、符合職位要求的其他條件。

（三）有下列情況之一者不能報考

1、尚在試用期內的人員；

2、近三年內受到黨紀政務處分或曾受到黨紀政務處分尚在影響期內的人員；

3、因涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查、偵查的人員；

4.與報考單位相關人員有《中華人民共和國公務員法》第68條所列親屬關系，需要回避的人員；

5.法律、法規規定的其他情形。

二、考調方法和程序

（一）報名

1.報名方式：采取現場報名方式。

2.報名時間：2020年5月6日-5月13日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節假日除外）

3.報名地點：四川雅安經濟開發區黨群工作部，聯系電話0835-3230911。（地址：雅安市名山區濱河東路3號雅安經開區管委會1406辦公室）

4.報名資料：請攜帶本人身份證、學歷（學位）證原件、復印件各1份；《四川雅安經濟開發區托管永興街道2020年公開考調事業單位工作人員報名表》（附件2）1份；公務員（參公人員）或事業人員錄（聘）用文件、公務員（參公人員）登記表；崗位要求的相關工作經歷證明（需相應工作單位蓋鮮章）、同級組織或人社部門出具的同意報考證明（需蓋鮮章）、本人近期1寸免冠彩照2張。報考人員是公務員（參公人員）身份的，還應提供自愿放棄原身份及相應職務層次的書面承諾。

（二）資格審查

資格審查工作由四川雅安經濟開發區黨群工作部負責，在報名現場進行。資格審查合格的，發給《筆試準考證》。   

（三）考試及后續程序

1、筆試

筆試成績按百分制計算，占綜合成績的40%。筆試工作由四川雅安經濟開發區管理委員會會同永興街道辦事處統一組織實施。筆試時間暫定為2020年5月23日，具體時間和地點詳見《筆試準考證》。

2、面試

面試成績按百分制計算，占綜合成績的60%。

面試低于70分的，不得進入后續考調程序。

3、體檢

面試結束后，根據總成績（總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分等額確定進入體檢人選。因放棄體檢或體檢不合格的，或在規定時間內因個人原因不能完成所有體檢項目的，取消考調資格，由此出現的缺額，可按總成績從高分到低分進行遞補。

4、考察

體檢合格的人員進入考察程序。考察不合格或自動放棄出現缺額，可按總成績從高分到低分進行遞補，因體檢、考察環節出現缺額的，總共只進行遞補一次。

5、辦理手續

對擬調動人員進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示期滿且無異議的，按程序辦理正式調動手續。

三、其他事項

（一）資格審查工作貫穿于公開考調工作全過程。在任何階段發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消考調資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負責。

（二）通過此次考調進入的人員，在雅安經開區最低服務年限為5年。

（三）本公告由四川雅安經濟開發區管理委員會負責解釋，咨詢電話：0835-3230911。

（五）此次考調工作全程接受紀檢監察部門的監督，監督電話：0835-3238576。

（六）根據新冠肺炎疫情防控要求，本次考調可能會調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。考調期間，考生應積極配合考調單位做好體溫檢測等疫情防控工作，并按要求做好個人防護。

附件:1.四川雅安經濟開發區托管永興街道辦事處2020年公開考調事業單位工作人員職位表

 2.四川雅安經濟開發區托管永興街道辦事處2020年公開考調事業單位工作人員報名表

四川雅安經濟開發區管理委員會

2020年4月22日

附件下載附件2：四川雅安經濟開發區托管永興街道辦事處2020年公開考調事業單位工作人員報名表.doc

信息來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6104.html