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安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院2020年人才招聘公告

來源：安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站閱讀：2016 次日期：2020-04-24 09:54:59

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安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院2020年人才招聘公告

安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院是經(jīng)安徽省人民政府批準、教育部備案、公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬安徽省教育廳。學校是國家優(yōu)秀骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、首批安徽省示范性高等職業(yè)院校，是安徽省首批地方技能型高水平大學立項建設單位，是省內(nèi)唯一一所被列入安徽省高校綜合改革首批試點的高職院校，獲評安徽省“高職發(fā)展標桿校”和“技能大賽標桿校”，先后被評為全國畢業(yè)生就業(yè)工作50強高校和全國實習管理50強職業(yè)院校，2019年入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”立項建設單位，位列中國特色高水平專業(yè)群建設單位（A檔）。

學校位于長江之濱、風景秀麗、“長江明珠，創(chuàng)新之城”的全國文明城市蕪湖，目前有在校生近12000人，設有經(jīng)濟貿(mào)易系、工商管理系、會計系、財務金融系、電子信息工程系、藝術設計系、人文外語系、體育教學部和思想政治理論課教學部等9個教學系部，36個專業(yè)，其中國家級重點建設專業(yè)9個、省級特色專業(yè)12個、省級綜合改革試點專業(yè)14個，國家級教學改革試點專業(yè)1個，國家骨干高職院校重點建設專業(yè)4個，中央財政支持提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設項目專業(yè)2個，國家創(chuàng)新發(fā)展行動計劃認定骨干專業(yè)4個。為實施人才強校戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設，經(jīng)學校研究決定，2020年面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和從事高等職業(yè)教育的意愿；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）具有適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡條件中“30周歲以下”指“1989年4月24日（含）以后出生”；“35周歲以下”指“1984年4月24日（含）以后出生”；

（七）具有崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受過黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名方式和時間

1.報名采取網(wǎng)上報名。應聘者進入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名（網(wǎng)址：zp.ehall.abc.edu.cn），每人限報一個崗位；

2.請應聘人員在系統(tǒng)中上傳以下佐證材料（掃描件或圖片）：

A.居民身份證正、反面；

B.本（專）科畢業(yè)證書和學位證書;

C.研究生畢業(yè)證書和學位證書;碩士研究生如為應屆畢業(yè)生的請?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表（要求簽章齊全）；

D.滿足招聘崗位所需資格條件“其他條件”欄中要求的證明材料；

3.應聘人員應如實提供應聘材料，如因材料不實或填寫不規(guī)范造成的一切后果由應聘人員負責；

4.報名時間為公告發(fā)布之日起至2020年5月24日24時。

（二）資格審查

1.資格審查：學校根據(jù)崗位要求對應聘人員在系統(tǒng)中提交的應聘材料進行審查；請考生關注招聘系統(tǒng)并及時查看資格審查結果（審查未通過者，學校不再逐一通知）；

2.資格面審：通過資格審查的應聘人員在考核前需進行資格面審，具體時間地點另行通知。未按時進行資格面審且未提前說明原因的，視為自動放棄。基本材料不全者視為審查不合格，材料不得補交。資格面審時提供以下材料：

(1)應屆畢業(yè)生提交以下材料：

A.身份證原件及復印件；

B.本（專）科學歷、學位證書原件及復印件；

C.畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件；

D.研究生階段學習成績單復印件。

(2)往屆畢業(yè)生提交以下材料：

A.身份證原件及復印件；

B.本（專）科學歷、學位證書原件及復印件；

C.研究生學歷、學位證書原件及復印件。

另外，還需提供滿足招聘崗位所需資格條件“其他條件”欄中要求的證明材料；

3.資格面審合格人員須當場簽署“誠信承諾書”，現(xiàn)場發(fā)放《準考證》；

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘人員本人負責。

（三）考核

1.開考比例：參加考核人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達到3:1方可開考；達不到該比例的，相應減少崗位招聘職數(shù)直至取消該崗位的招聘；

2.考核辦法：考核采取筆試加專業(yè)技能測試（試講、面試、實踐操作考核等形式）相結合的方式，具體招聘考核方案附后；

3.錄取：學校根據(jù)計劃數(shù)按照考核總成績從高到低的順序確定擬錄取人員名單。若出現(xiàn)總成績排名相同的情況，按專業(yè)技能測試總成績從高到低的順序確定。專業(yè)技能測試成績低于75分或考核總成績低于60分不予錄取。

（四）體檢和考察

根據(jù)應聘同一崗位人員考試成績排名高低，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）等有關規(guī)定執(zhí)行，擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定，不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、德才表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。有體檢不合格或考察不符合要求者，或因考生個人原因不能報到上崗的，學校根據(jù)考核成績確定是否安排替補。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)【2017】24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）公示

根據(jù)考核成績、體檢和考察結果，學校集體研究確定擬錄取人員，并在安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

（六）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，學校按規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或與其他單位已簽訂聘用協(xié)議，原單位不同意解除的報考人員，取消其聘用資格。

五、注意事項

（一）資格面審、考核的時間地點及招聘考核通知將于考試前在校園網(wǎng)公告欄公布，請應聘者關注學校網(wǎng)站。

（二）擬聘用人員未能在2020年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料的，學校將取消其聘用資格。

1.留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（應聘考核階段如暫未取得，可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代）。

2.非應屆畢業(yè)生若無報到證，有聘用單位的，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料；若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。

（三）報考人員報名時須真實、準確、有效地提供個人信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，將取消考核、聘用等資格。