2020年成都金堂縣人民法院招聘公告
因工作需要，現面向社會公開招聘派遣至金堂縣人民法院的審判輔助人員20名，其中法官助理6名、書記員9名、輔警5名（男性4名，女性1名）。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.公開招聘原則；
2.公平競爭原則；
3.擇優錄用原則。
二、招聘條件
應聘者應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好的品行；
（三）具有符合招聘崗位要求的工作能力；
（四）年滿十八周歲，身體健康；
（五）會駕駛技術；
（六）符合招聘崗位要求的其他條件。
下列人員不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。
三、招聘崗位要求
（一）招聘的法官助理應具備以下條件：
1.具有本科及以上學歷，并取得C類以上法律職業資格證書；
2.年齡在18周歲以上，30周歲以下，應聘時具有3年以上法律工作經歷或取得全日制碩士研究生以上學歷的可放寬至35周歲；
3.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較強的邏輯分析能力和法律思辨能力。
（二）招聘的書記員應具備以下條件：
1.具有大專及以上學歷；
2.年齡在18周歲以上，30周歲以下，應聘時具有3年以上法律工作經歷或取得全日制碩士研究生以上學歷的可放寬至35周歲；
3.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平。
（三）招聘的警務輔助人員應具備以下條件：
1.具有大專及以上學歷，部隊復員、退伍軍人可放寬至高中學歷；
2.年齡在18周歲以上，30周歲以下；
3.身體素能較好，男性原則上身高不低于170cm，女性原則上身高不低于160cm，體能測試合格，且體檢達到公務員錄用體檢特殊標準。
以上崗位應聘者年齡計算至2020年4月22日。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年4月23日至2020年5月9日，工作日9:00—17:00。
2.報名地點：四川鑫缽勞務有限責任公司（趙鎮觀瀾國際二棟二單元三十二樓五號）。
3.報名方式：現場報名。咨詢電話：84926189或84917999聯系人：涂女士（15928980391）
4.報名須知：報名前應認真閱讀本公告信息。
（1）報名時須提交以下資料：本人有效身份證、學歷證（非法學專業須提供《法律職業資格證書》C類及以上證書）原件及復印件各1份，1寸免冠半身彩照2張,駕駛證或駕校報名票據原件及復印件。
（2）填寫報名表：報考者應如實、準確填寫個人資料。報考者所留聯系方式應準確無誤并保持通訊暢通，因無法與報考者取得聯系所造成的后果由報考者本人承擔。
（3）報名資格審查：金堂縣人民法院對報考者提供的信息和材料進行審查，并將審查結果告知報考者。報考時所提交信息必須詳實，不得弄虛作假。如發現弄虛作假，一經核實，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者即時取消聘用資格，并承擔相應的法律責任。
（二）考試
考試分電腦技能測試、體能測試及面試，考試時間另行通知。考試當天，考生須持通知書和有效居民身份證參加考試。
1.電腦技能測試。應聘法官助理、書記員參加電腦技能測試，根據記錄電腦文字速錄速度和準確率評分。
2.體能測試。應聘輔警參加體能測試，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。
3.面試
（1）面試內容為測評考生適應招聘崗位要求所必須的專業知識、業務素質和工作技能。
（2）應聘法官助理的人員，參加電腦技能測試后進入面試。應聘書記員的人員，根據電腦技能測試成績，按照1:2的比例進入面試。若特殊情況未達到面試比例，經縣人力資源社會保障局同意，可適當放寬比例。
（3）應聘輔警的人員經體能測試通過后進入面試。
（4）面試采取結構化面試方法進行，主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維等能力及儀表舉止。
（5）面試成績滿分為100分。
（6）面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
4.考試成績計算
（1）法官助理崗位：總成績＝電腦技能測試成績*30%+面試成績*70%。
（2）書記員崗位：總成績＝電腦技能測試成績*50%+面試成績*50%。
（3）輔警崗位：總成績＝面試成績。
（三）體檢和考察
1.應聘法官助理、書記員、輔警，根據總成績由高分至低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢和政審的人員，出現缺額時依次遞補。
2.體檢時間、地點另行通知。
3.體檢費用由應聘者自理。
4.應聘法官助理、書記員，體檢應符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；應聘輔警，體檢應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。
5.對體檢合格者進行考察。
6.考察合格者經公示后確定為擬聘用人員。
（四）確定聘用人員和簽訂勞動合同
經審查、考試、體檢、考察合格的人員，由我公司報金堂縣人民法院審核后，與我公司簽訂《勞動合同》，辦理聘用手續。首次簽訂合同實行試用期2個月，試用期滿不合格者予以解聘。
五、工資待遇
工資待遇根據工作性質和工作崗位等實際情況，按照金堂縣編外臨聘人員薪酬待遇相關政策執行。
本公告未盡事宜，由四川鑫缽勞務有限責任公司負責解釋。
2020年4月23日
信息來源：http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2020-04/23/content_0b5b6eea2fc0413b8f19c33b84932078.shtml
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