山東青年政治學院2020年公開招聘工作人員簡章
山東青年政治學院的辦學基礎是創建于1949年的山東省團校。1987年，經原國家教委、山東省人民政府批準成立山東省青年管理干部學院。2010年，經教育部批準建立山東青年政治學院，成為一所全日制普通本科高校。
學校坐落于厚重豐饒、人杰地靈的泉城濟南，位于濟南市東西城市發展軸和東部南北產業發展軸交匯中心唐冶新區核心地帶，緊鄰經十東路，依山而建、景色宜人。占地面積1040畝，校舍建筑總面積29.2萬平方米，固定資產總值9.7億元，建有現代化的圖書館、教學樓、實驗樓，為廣大教師開辟了學術研究中心、博士工作室，配備了先進的教學和研究設備。學校以人文社會科學為主、多學科協調發展，現有36個本科專業，涉及經濟學、法學、文學、工學、管理學、藝術學6個學科門類。
學校重視科學研究和社會服務工作。五年來，承擔國家藝術基金、國家社會科學基金、國家自然科學基金15項，省部級以上項目500余項，獲廳級以上科研獎勵136項。學校在社會工作、地域文化、養老產業、物業管理等多個領域設有研究機構和服務平臺，社會工作服務平臺被評為全國百強社工服務機構和示范單位，是山東省首批社會工作專業人才培養基地。
學校堅持開放辦學，主動融入區域經濟社會發展，廣泛開展校地、校企、校校合作，開展合辦專業、共建課程、共建實驗室、共建校外實踐教學基地育人項目和研究平臺100多個。積極開展國際合作辦學，常年聘請10多名外國專家住校任教，先后與英國、美國、西班牙、韓國、日本、新加坡等國（境）外的30余所高校和教育機構建立了友好合作關系，互派教師和留學生，開展合作研究和辦學。
學校正處于轉型發展、干事創業的機遇期，渴望優秀的畢業生、青年學者和廣大有識之士加盟學校，共同開創壯麗的教育事業！學校為高層次人才、優秀博士提供30—150萬元安家費，8—100萬元科研啟動經費。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）文件要求，結合實際工作需要，學校擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員59名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德。
4.中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1974年4月24日以后出生）。
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、專業、人數及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
（四）招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2020年4月24日為截止日期。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山東青年政治學院網站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名
報名方式：采用網上報名的方式，以電子郵件方式將報名材料發送至zhaopin@sdyu.edu.cn，郵件主題欄為“應聘崗位+學歷層次+專業+姓名”（如：教師1+博士研究生+思想政治教育+張某），附件不超過5MB。
報名時間：此次招聘崗位均為長期招聘崗位，自簡章發布之日起15個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2020年10月31日。學校將于每月月初在學校人事處網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。面試、考察、體檢結果會在學校官方網站及時公布，接受社會監督。
報名材料包括：
1.《山東青年政治學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，電子版）、《山東青年政治學院公開招聘崗位應聘人員信息匯總表》（附件3）及個人詳細簡歷；
2.國家承認的學歷和學位證書（全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并于2020年7月31日前取得相應學歷學位證書）；
3.海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
4.報名表中所體現的文章、項目、獲獎等證明材料及身份證（圖片或掃描件）。
5.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供。
以上所有材料報名可提供影印件或掃描件，原件及復印件等須在現場資格確認時提供。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（四）考試內容和方法
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.面試
面試總分為100分。
教師崗位主要采取試講（模擬教學）和答辯（專業技能測試）的方式，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質和基本技能，考察應聘人員專業知識、業務能力、科研能力等是否符合學科專業建設的需要及專業技能等。其中試講（模擬教學）占60%，答辯（專業技能測試）占40%。
設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線方可進入考察范圍。面試成績在本場次面試結束后當場公布。
面向博士招聘的中級崗位面試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。
對考試中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，一經發現，取消資格，并記入公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數1：1的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺不再遞補。
（六）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東青年政治學院網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員享受國家規定的待遇和學校在職職工福利待遇。學校引進的高層次人才、優秀博士，給予安家費30—150萬元，科研啟動經費8—100萬元。
六、聯系人及聯系方式
通訊地址：山東省濟南市經十東路31699號
聯系電話：劉老師0531-58997106 郵編：250103
電子郵箱：zhaopin@sdyu.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
附件【附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表(2).xls】
附件【附件2：山東青年政治學院公開招聘教師報名登記表(2).doc】
附件【附件3：山東青年政治學院公開招聘崗位應聘人員信息匯總表.xls】
來源：https://www.sdyu.edu.cn/info/1004/10104.htm
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