2020年邯鄲市引進博碩人才公告
根據《關于支持人才創新創業服務邯鄲綠色崛起若干意見》精神和《邯鄲市2020年高層次人才引進工作實施方案》規定，為進一步加強文旅系統高層次人才隊伍建設,結合實際工作需要，現面向社會公開選聘博碩高層次人才15名。其中：市博物館4名，市藝術研究所3名，市群藝館8名。現將有關事項公告如下：
一、選聘單位基本情況：
1.邯鄲市博物館：專業技術型全額事業單位，國家一級博物館，其主要工作職能是：收藏、保管、研究、展覽、宣傳教育、社會教育等。
2.邯鄲市藝術研究所：專業技術型全額事業單位，邯鄲市唯一一所綜合藝術研究科研機構,其主要工作職能是：文藝理論研究、藝術指導、藝術輔導和劇本創作改編等。
3.邯鄲市群藝館：專業技術型全額事業單位，其主要工作職能是：組織群眾文化活動、繁榮群眾文化事業、文化宣傳、業余文藝創作、群眾文藝理論研究、組織文化交流、民族民間文化藝術遺產收集整理與保護等。
二、選聘原則
堅持德才兼備，公開、平等、擇優的原則，實行公開選聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘對象及條件
國內全日制普通高校研究生畢業并取得博士學位或經國家教育部認證的海外留學博士研究生;列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省重點高校、部分專業領域全國知名高校、經國家教育部認證的THE 或QS 排名前500 名國外院校全日制碩士學位研究生;同時滿足以下條件：
1.應屆畢業生須于2020 年7 月31 日前取得畢業證書、學位證書，急需緊缺優秀人才畢業時間可放寬到2021 年7 月31 日;
2.碩士研究生年齡在35 周歲以下(1984 年7 月31 日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1974年7月31日以后出生)。
3.符合選聘崗位的專業及相關要求;
4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現役軍人;
7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;
8.按規定未滿服務期限的;
9.失信被執行人;
10.法律法規規定的其他情形。
四、具體選聘專業、人數及要求
(一)邯鄲市博物館
1、計算機科學與技術類專業1人，要求熟悉網絡組織結構，對路由器、交換機、防火墻、無線、服務器虛擬化、磁盤陳列等網絡設備及安全設備熟悉。
2、英語語言文學專業1人，能熟練掌握聽、說、讀、寫、譯等實踐技能，能勝任與文物和歷史相關的英文講解任務，能獨立完成展陳大綱、講解詞、博物館網站和宣傳資料等相關英文翻譯工作。
3、中國古代史、文物與博物館專業2人，能獨立完成邯鄲歷史文化與文物研究。
(二)邯鄲市藝術研究所：
1、戲劇與影視學類專業2人，能進行劇本創作和戲劇戲曲理論研究，能進行戲劇戲曲編導和文藝節目編導。
2、中國語言文學類專業1人，能進行文藝宣傳、公文寫作以及日常辦公。
(三)邯鄲市群藝館
1、音樂學專業1人，能獨立編曲，創作及該專業相關工作。
2、語言學及應用語言學、中國現當代文學、中國古代文學專業1人，具有較強的文字駕馭能力和策劃寫作能力。
3、戲劇與影視學類(戲劇戲曲、電影學、廣播電視藝術學)專業3人，能夠獨立勝任該專業相關工作。
4、會計學專業1人，能夠勝任會計、財務管理工作，有相關經驗者優先。
5、聲樂專業1人，能夠獨立勝任該專業相關工作。
6、新聞與傳播學類1人，熟悉信息網絡，能夠獨立勝任該專業相關工作。
五、選聘程序。
1、發布公告。在邯鄲人力資源和社會保障網和邯鄲市文化廣電和旅游局網上發布。
2、報名。自公告發布之日至現場審核結束。采取網上報名的方式。應聘人員按要求下載填寫報名表，并掃描相關證件(個人簡歷、身份證、學歷、學位證書或學校出具的學歷、學位證明或學信網教育部學籍在線驗證報告及個人近照等相關資料壓縮后統一命名為“應聘職位+姓名”)發送至郵箱 hdwglzp@163.com 。
3、審查資格。由評審小組對符合條件的應聘人員所有相關資料原件進行資格審查后，通知符合條件的應聘人員進入測評。
4、測評。具體時間和地點根據疫情情況確定后另行通知。測評采取面試方式對應聘人員專業知識及綜合素質等相關水平進行測試。面試成績實行百分制，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績和面試成績合格分數線，當天張貼公布。根據面試成績從高到低的順序，按照選聘計劃數與選聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。
5、體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
6、網上公示。對擬聘用人選在市人社局、“邯鄲市文化廣電和旅游局網”網站公示7個工作日。
7、聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由市文化廣電和旅游局以及相關事業單位提出聘用意見，報市委、市政府批準后，由用人單位辦理聘用相關手續并簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、待遇落實
1.“英才卡”服務。引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才自到邯鄲工作之日起，發放“英才卡”，享受科研立項、醫療保健、交通旅游等10 方面服務。
2.住房保障。對引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才優先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8 萬元、碩士5 萬元的一次性購房補貼。
3.子女入學。引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的，根據高層次人才意愿，由市教育局負責協調辦理轉學入學手續，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用。
八、其他事項
整個選聘工作接受社會和市紀檢監察部門監督。
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加測評、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規定報到時間內完成報到手續，遇有特殊情況需要延期的須經邯鄲市文化廣電和旅游局批準，否則視為自動放棄聘用。
3.對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
5.請參加選聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考核。
九、本方案由市文化廣電和旅游局負責解釋。
咨詢電話：0310-3020195 、3021096 聯系人：張女士
監督電話：0310—8037239
2020年4月24日
信息來源：http://wgl.hd.gov.cn/xwfb/tzgg/2314.html
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