溫州銀行臺州分行招聘啟事【簡歷投遞中】
溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬176家營業網點（含總行營業部），對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3300余人，形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。
溫州銀行臺州分行于2013年12月13日獲準籌建，2014年5月8日正式對外營業，相繼在溫嶺、臨海、三門等地設立支行，現轄屬3家支行、4家社區支行。自開業以來，分行積極融匯臺州特色，堅守“支農支小支溫”的市場定位，提出“助力小微、支持溫商、服務三農”的經營理念，積極探索小微金融創新，榮獲總行的“小微企業金融服務改革創新試驗行”稱號，以優質的客戶服務、特色的專業產品，努力服務于臺州實體經濟發展。
現根據工作需要，溫州銀行臺州分行部分職位面向社會公開招聘。具體情況如下。
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生；
（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
二、招聘崗位與資格要求
| 崗位名稱 | 人數 | 工作地 | 具體要求 |
| 客戶經理 | 若干名 | 溫嶺、臨海、三門 | 1.教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理等與崗位相適應專業； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年以上銀行客戶經理從業經歷； 4.其他要求：熟悉信貸、信用卡相關業務知識及法律法規，有良好的業務拓展能力和風險防控能力；客戶資源豐富優先考慮； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。 |
三、報名辦法及注意事項
（一）應聘者請于2020年5月10日前將個人簡歷、相關個人資料（身份證、學歷證書、職稱證書、相關資格證書）及一寸照掃描件采用壓縮文件形式以姓名+地區+崗位為文件名投遞至郵箱06285@wzbank.cn，報名聯系電話：0576-88908023 13857680691（王女士）。
（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。
（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。
（四）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。
（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
來源：http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/115
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