國電投清潔能源基金管理有限公司公開招聘公告
一、基本情況
國電投清潔能源基金管理有限公司（簡稱"清潔能源基金公司"）成立于2019年5月，注冊資金5000萬元，隸屬于國家電力投資集團有限公司，是集團唯一的基金管理平臺國家電投集團基金管理有限公司（簡稱"國家電投基金公司"）的全資子企業。
清潔能源基金公司以基金為工具和載體，依托國家電投集團產業背景，采用股權投資的方式支持風電、光伏、水電、核電等清潔能源及氫能、智慧能源、節能環保、儲能等新興產業及其產業鏈上下游領域，重點解決大型基地項目股權融資。探索建立"產為核心，由融到產"的產融結合新模式，不斷拓展服務功能, 利用金融支持落實資金、盤活資產、優化結構，促進集團公司戰略發展與轉型升級。
清潔能源基金公司作為國家電投基金公司的專業基金運作平臺之一，以貫徹落實集團公司"2035一流戰略"為出發點，充分發揮金融產業服務主業發展的資本引擎作用，促進產融協同, 實現共惠共贏，助力集團公司世界一流清潔能源企業建設，爭在十四五期間成為國內領軍的清潔能源產業基金。
國家電投集團基金管理有限公司成立于2018年9月，注冊資金2.2億元，是國家電投集團全資子公司，擁有國電投清潔能源基金管理有限公司、產業基金管理有限公司、中俄能源基金管理有限公司、國電投國際貿易（北京）有限公司等全資及參、控股子公司6家。基金公司（含控股子公司）在資產并購、債轉股、科技創新等領域發起設立多支私募基金。主要經營范圍為受托管理股權投資基金、資產管理、股權投資、投資管理、投資顧問、投資咨詢。國家電投基金公司在資產并購、債轉股、科技創新等領域發起設立多支私募基金，累計實繳規模超300億元。
二、招聘原則
1.公平、公開、公正原則
采用社會化招聘方式，做到招聘信息及渠道公開。嚴格控制招聘各環節，嚴禁打招呼、跑關系，一經發現立即取消應聘資格。
2.市場化選人用人原則
招聘人員與清潔能源基金公司簽訂勞動合同，屬于市場化人員，無干部職級。清潔能源基金公司僅繳納法定"五險一金"，不負擔企業年金、補充醫療等福利，檔案委托外部公司管理。
3.國家電投基金公司系統內回避原則
本次招聘旨在引入國家電投基金公司系統外部高層次的業務人才，國家電投基金公司系統內部單位人員不在本次招聘范圍。
4.收入與業績深度掛鉤原則
勞動合同設置6個月試用期，試用期合格后簽訂勞動合同，合同期3年（含試用期）。薪酬收入與業績深度掛鉤，年度設置業績指標，公司按照勞動合同約定及公司規章制度規定予以嘉獎、降薪或調崗等。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘（不含基金公司系統內人員）。
四、招聘崗位及人數
國電投清潔能源基金管理有限公司高級投資經理 2名。
五、招聘崗位要求
(一)基本條件
1.擁護黨的領導，身心健康、思想積極向上，具有良好的職業操守和敬業精神，作風正派，吃苦耐勞，嚴于律己，廉潔奉公。
2.具有較強的責任意識，擁有良好的組織協調與管理能力、邏輯思維和溝通表達能力、開拓創新能力和團隊合作精神。
3.具備崗位所需的專業知識、能力素質和工作經驗；
4.具有全日制大學本科及以上學歷。
(二)招聘崗位職責及任職條件
高級投資經理崗位說明書，詳見附件1。
工作經驗及能力特別突出者，可適當放寬其他條件。
(三)有以下情形之一者，不得參與
1.曾被司法機關或原單位紀檢、監察部門認定違法違紀的；
2.曾受原單位黨紀、行政處分的；
3.原單位近三年考核結果有"不稱職"等次的。
六、招聘程序
按照發布招聘公告、個人報名、資格審查、綜合測評［分為筆試（線上）、性格測試和首次面試（線上），以及最終面試（線下）］、組織考察（根據需要）、體檢、錄用等程序組織實施。
1.報名時間: 自公告之日起，至2020年5月20日17:30止，逾期不予受理。
2.報名方式：郵件報名方式（不接受現場報名及來訪）。
3.報名要求：
應聘人員將以下所有文件打包壓縮在一個文件夾內，文件夾和電子郵件命名為"國電投清潔能源基金公司+本人姓名"，并發送至電子郵箱spicfund_hr@spic.com.cn。材料內容包括：
（1）應聘人員基本情況表（附件2）(掃描件及可編輯版)；
（2）身份證掃描件，學歷、學位證書掃描件,教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網），職稱或職(執)業資格證書掃描件；
（3）其它憑證文件掃描件。
參與最終面試但未錄取人員進入基金公司人才庫。
七、聯系方式
電 話：010-88006655、010-56625525
郵 箱：spicfund_hr@spic.com.cn
附件：
國家電投基金公司
2020年4月22日
來源：http://www.spic.com.cn/jtgg/202004/t20200428_309949.htm
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