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鹽源縣政務服務管理局關于招聘就業困難人員從事社會公共服務類公益性崗位工作的簡章

根據《鹽源縣人民政府辦公室關于印發＜鹽源縣公益性崗位就業管理暫行辦法＞的通知》（鹽府辦發〔2017〕41號）精神，經縣政府同意，面向社會公開招聘8名從事社會公共管理和服務類公益性崗位人員。現將有關事項公告如下（本簡章在鹽源縣人民政府公眾信息網http://www.yanyuan.gov.cn上發布）：

一、招聘名額及崗位要求

本次招聘名額為8名。具體招聘名額詳見《政務服務管理局招聘從事社會公共管理和服務類公益性崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘對象、范圍及基本條件:

（一）招聘對象及范圍

本次招聘面向全縣符合報考崗位條件要求的就業困難人員。具體的對象、范圍、學歷、年齡等崗位要求條件詳見《一覽表》。

（二）基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

（1）擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，服從安排，具有良好的政治素質和思想道德品質，無違法違紀和不良行為記錄；

（2）自愿從事公益性崗位工作，身體健康，能夠吃苦耐勞；

（3）具有國家承認的大專以上學歷的離校未就業高校畢業生和就業部門認定的就業困難人員。

報考者的年齡、資格條件等要求，計算時間截止2020年4月26日。

2、有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

（2）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（3）尚未解除政紀處分的。

三、報名和資格審查

（一）報名時間、地點及所需材料

1.報名時間：2020年 5月9日— 5月13日；上午9：00--12:00，下午14：30--17:30。

2.報名地點：鹽源縣政務服務管理局辦公室（鹽井鎮太安中街10號）。

3.報名及資格審查等事項按以下程序進行：

（1）選擇崗位。應聘者請認真閱讀《招聘簡章》和《一覽表》了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員使用有效二代居民身份證進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。

（2）填報信息。報考者需如實、準確填寫《鹽源縣就業困難人員公益性崗位報名表》的各項內容，據實填寫，不得任意修改。近期免冠彩色證件照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與考生本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、招聘資格，所有后果由報考者本人承擔。

（3）資格審查。鹽源縣政務服務管理局根據報考者提供的材料，對照崗位報考條件進行審查，并提出意見，資格審查和照片質量不符合要求的，報考者須在規定時間內重新提交材料。

資格審查合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經資格初審、考核政審中的資格復核和備案時的資格確認等環節，在整個招聘中的任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。

（二）應聘者需提交的材料：

（1）本人《就業創業證》或《就業失業登記證》、身份證、畢業證;

（2）結業局認定為就業困難人員的證明

（3）近期（3個月內）一寸免冠彩色照片2張；

（4）報名信息表

以上材料屬證件的審原件收復印件，屬證明材料的收原件。未在規定時間出具相關材料或提供材料不齊的，不予報名，提供虛假材料的，一經查實取消報名及聘用資格。

四、考試

報名人數與崗位招聘名額之比低于或等于3：1的崗位，所有報名人員全部進入面試；報名人數與崗位招聘名額之比大于3：1的崗位，先通過筆試（公共知識測試）擇優后，按參考人數與崗位招聘名額之比3：1確定面試人員。參加筆試（公共知識測試）確定為面試人員的考生，進入面試后，筆試成績清零，最終的聘用以面試成績排名錄取。

（一）本次公招的筆試科目為公共基礎知識，筆試具體時間和地點詳見《準考證》。《準考證》領取時間待報名結束后另行通知。

（二）面試時間及地點:面試的時間及地點詳見面試通知。

（三）面試成績公布:報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

面試工作結束，于面試后3個工作日內公示實際參加面試人員的考試總成績。

五、體檢

（一）確定進入體檢人員

根據崗位招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次排名，等額確定進入體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

（三）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知7日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。因體檢不合格出現的空缺不再遞補。因體檢人員自動放棄出現的空缺，須經“政務中心招聘就業困難人員從事公益性崗位領導小組”（以下簡稱“領導小組”）同意后方可在參加該崗位考試考生中按程序依次遞補1次。

六、考核

由用人單位及主管部門應對報考者的思想、政治表現、道德品質等情況進行考核。因考核不合格（或自愿放棄考察）出現的崗位空缺，在參加該崗位考試考生中按程序依次遞補1次。

七、公示

通過考試、體檢、考察等程序合格，擬定招聘人員名單，擬招聘人員在各用人單位公示欄公示，公示期限為5個工作日。

八、辦理招聘手續并備案

經用人單位公示無異議后的擬招聘人員，報鹽源縣人力資源和社會保障局備案后，按程序辦理聘用手續、簽訂聘用合同。

九、工資福利待遇

（一）被聘用人員在公益性崗位工作期間，勞動報酬標準每月1650元。

（二）聘用人員按相關規定辦理社會保險。

（三）聘用人員在聘用期間，符合招考條件的可參加公務員和事業單位公招考試或其他應聘。

（四）聘用人員享受國家規定的休假。

十、聘用年限及管理

本著“誰用人，誰負責”的原則，本單位負責對聘用的公益性崗位人員按《聘用合同》進行日常管理和考核工作。本次聘用在公益性崗位安置的就業困難人員使用期限為3年，解聘時不支付經濟補償（此次招聘的公益性崗位安置的就業困難人員，不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定）。

十一、本公告未盡事宜，由縣政務服務管理局負責解釋。（聯系電話：0834-6367197 )

鹽源縣政務服務管理局

2020年4月26日

信息來源：http://www.yanyuan.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/zkxx/202004/t20200427_1586242.html