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2020年浙商財產保險股份有限公司招聘公告

來源：浙江省交通投資有限公司網站閱讀：1348 次日期：2020-04-29 15:00:59

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浙商財產保險股份有限公司招聘公告

一、基本情況

浙商財產保險股份有限公司（以下簡稱“浙商保險”）是2009年6月25日開業的全國性、綜合性財產保險公司，總部在杭州，注冊資本30億元，是中國企業500強浙江省交通投資集團有限公司的核心成員。

浙商保險成立以來，業務規模快速增長，累計實現保費收入約三百億元。2013年保費規模首次進入全國產險公司排名前20名。在首本保險業藍皮書《中國保險業競爭力報告》中位居財產險公司綜合競爭力排名第11名。目前，在全國北京、上海、浙江等11個省及直轄市和寧波、青島、深圳、大連4個計劃單列市開展業務經營，設立二級機構16家，各級分支機構共271家。公司業務涉及車輛保險、責任保險等百余種類，涵蓋財產保險的主要種類。

浙商保險以“誠信相伴、托付永遠”為使命，致力于帶給客戶、股東、員工和社會永久的信賴和終生的托付。公司奉行“同責、同心、同創”的價值觀，以家文化凝聚力量。未來，公司將進一步深化產品創新、服務創新、科技創新和體制機制創新，立足交通領域，深耕浙江市場，積極踐行保險擔當，認真履行社會責任，為人民謀幸福，為社會添平安。現因發展需要，公司面向集團內外招聘以下崗位人員，具體崗位職責及要求如下：

二、招聘崗位

序號	總分公司	崗位名稱	工作地點	招聘人數	崗位職責	任職要求
1	總公司	應用運維管理崗	杭州	1	1.負責響應并解決車理賠業務系統生產環境運行的應用故障； 2.負責分析并定位車理賠業務系統生產環境的問題； 3.為用戶提供在車理賠業務系統生產環境使用過程中提出的使用咨詢服務； 4.負責提供車理賠業務系統生產環境后臺數據維護服務； 5.協助定期整理并分析數據維護需求，并歸納總結，提出改進措施和優化建議，以提高數據維護效率和減少數據維護差錯率； 6.協助車理賠業務系統版本升級及后續跟蹤； 7.參與車理賠業務系統自動化運維的建設。	1.全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業，2年及以上相關工作經驗者優先； 2.熟悉C/C++代碼編程，熟悉Java、jsp編程語言； 3.熟悉Oracle等數據庫編程，熟練使用PL/SQL Developer等工具； 4.熟悉Unix/Linux常用命令和Shell編程； 5.熟悉JIRA、SVN、Jenkins等運維工具； 6.邏輯思維和數據分析能力強，學習能力強，能夠獨立分析問題和解決問題； 7.具有良好的溝通和表達能力，能吃苦耐勞，有較強的服務意識和團隊精神； 8.熟悉保險業務流程及實務優先考慮。
2	總公司	企劃崗	杭州	1	1.制定公司年度經營指標及相配套的考核方案； 2.制定公司年度重點工作任務并跟蹤督導； 3.制定二級機構年度考核方案并跟蹤落實； 4.制定機構年度發展計劃，并落實推動與跟蹤分析； 5.定期開展公司經營分析； 6.實時跟蹤并收集行業和同業動態、數據。	1.全日制本科及以上學歷, 統計、經濟、金融、保險等專業； 2.三年以上保險行業工作經驗，熟悉財務報表，熟練辦公軟件操作； 3.有較強的協調能力和分析能力； 4.有保險公司企劃工作經驗的優先考慮。
3	下屬分支機構	三級機構經理級崗位	江蘇等	3	1.全面負責機構整體合規運營管理工作； 2.負責根據省分公司總體發展戰略規劃，制定、規劃當地機構年度經營計劃及對應營銷策略和方案，并全力組織推動經營目標的達成； 3.依據總、分公司總體發展需求，組建骨干核心管理團隊與銷售隊伍； 4.負責機構整體預算方案的制定與實施，并根據實際經營情況和市場變化，及時進行調整和管控； 5.負責對市場環境進行調研、監控與分析，及時與上級公司溝通、調整經營策略和計劃，并對下轄機構及銷售部門進行業務指導和培訓，確保年度經營計劃的達成； 6.負責機構整體績效評估體系的建立與考核，確保人崗匹配與資源的最優化配置； 7.拓展并維護機構保險業務發展相關的社會關系資源，包括政府相關機構、合作渠道資源及拜訪并積累優質客戶資源。	1.本科及以上學歷，符合監管要求的可放寬至大專學歷； 2.保險行業從業經歷8年及以上； 3.有保險分支公司管理工作經驗者優先； 4.在保險業界有良好聲譽，特別在當地具備廣泛的業內人脈資源； 5.認可公司文化和管理模式； 6.富有激情、勇于創新、有高度的責任感，善于組建、培養、發展團隊； 7.無違規違法等不良記錄。
4	下屬分支機構	綜合管理部經理級崗	沈陽	1	1.全面主持和負責綜合管理部的管理工作； 2.組織制定、執行、監督公司人力資源管理制度； 3.建立健全人力資源管理體系和工作機制，為重大人事決策提供建議和信息支持； 4.內部機構設置、人員定編等工作； 5.崗位招聘、培訓、考核、薪酬、保險、福利等工作； 6.根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督指導，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 7.公司內外、政府對口部門和有關社會團體、機構協調溝通聯絡工作； 8.領導交辦其他工作。	1.本科及以上學歷； 2.三年以上人力資源、綜合管理部經理工作經驗； 3.具有較強的協調溝通能力和分析、解決問題的能力； 4.熟練掌握計算機一般操作和相關計算機系統。
5	下屬分支機構	非車險經理級崗（農險）	杭州	1	1.負責公司農險發展的戰略規劃及年度工作計劃擬訂與推動執行； 2.負責農險事業部業務政策、各項管理制度的制定與完善； 3.負責農險事業部費用預算與控制； 4.負責農業保險市場開發、渠道建設、機構建設及管理工作； 5.負責農險營銷團隊組建、管理和培訓工作； 6.負責農業保險的業務統計與分析工作； 7.負責與財政部、農業部、保監會及其他政府部門溝通，爭取政策和資金支持； 8.負責領導、管理、培養農險事業部所屬員工； 9.辦理主管領導交辦的其他工作。	1.本科以上學歷，相關專業優先； 2.同行業工作經驗者優先； 3.為人正直，誠實，有責任心，具備良好的溝通能力，學習能力及應變能力。
6	下屬分支機構	業務管理崗（農險）	杭州	1	1.制定農險業務拓展政策，制作業務拓展工具，推動機構達成各項任務目標； 2.制定、完善農險核保政策及操作規程，對機構進行宣導培訓、技術指導及監督； 3.業務品質的追蹤、檢視； 4.協助部門負責人完成其他相關工作。	1.本科以上學歷，相關專業優先; 2.同行業工作經驗者優先; 3.為人正直，誠實，有責任心，具備良好的溝通能力，學習能力及應變能力。
7	下屬分支機構	人傷法務崗	杭州、衢州等	2	1.負責分公司權限內的人傷理賠案件的審核； 2.負責超分公司權限人傷理賠案件的上報； 3.負責重大人傷案件的查勘和取證，制作人傷查勘報告，預估損失； 4.負責重大人傷案件的核損、談判、咨詢工作； 5.負責各中支相關人員的醫療知識培訓； 6.負責轄區內人傷理賠信息的搜集、分析和上報，包括收集和反饋地方人傷賠償費用標準、理賠問題、典型案例等； 7.訴訟案件訴前調查、調解、訴訟答辯，訴中調解、判決跟蹤結案、超權限案件審核上報； 8.負責建立和維護與醫院、法院、傷殘鑒定等部門的合作網絡關系； 9.完成上級領導交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，醫學、保險、法學等相關專業，醫學專業優先； 2.熟悉醫療基礎知識、掌握國家相關規定及人傷賠償標準，有相關工作經驗者優先； 3.為人正直，誠實，有責任心，具備良好的溝通能力，學習能力及應變能力。
8	下屬分支機構	車險核賠（損）崗	杭州、鄭州等	2	1.負責查勘定損工作的檢查、指導和培訓工作； 2.參與車險核損工作流程、工作規范和管理辦法； 3.根據有關制度和實務流程，利用核損技術工具，對案件進行核損； 4.負責超權限賠案的車險核損案件上報與跟蹤，清理車險未決案件； 5.歸納、總結、分析核損資料，搜集典型案例，提出定損核損技術改進意見； 6.參與車險業務承保風控工作； 7.完成上級領導交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，相關專業優先； 2.有同業或相關行業工作經驗優先； 3.具有良好的溝通表達與數據統計分析能力。
9	下屬分支機構	非車險核保崗	杭州、南京等	2	1.負責執行非車險業務發展規劃； 2.負責所轄權限內非車險投保單、批單承保要素的審核工作； 3.負責承保政策執行情況的反饋工作； 4.負責各機構市場情況的收集工作； 5.協助制定并落實公司核保方面的政策、制度及實施細則； 6.負責非車險經營數據分析、非車險業務償付能力風險控制； 7.配合有關部門進行業務知識培訓，隊伍體系建設； 8.領導交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，相關專業優先； 2.有同業或相關行業工作經驗優先； 3.具有良好的溝通表達與數據統計分析能力。
10	下屬分支機構	非車險理賠崗	杭州	1	1.負責保障理非車險賠相關數據的質量和真實性； 2.協助制定并落實非車險理賠制度、流程及實施細則； 3.負責非車險各項理賠運營數據管理并提供分析報告； 4.負責收集、分析及總結全轄非車險理賠問題和典型案例； 5.負責加強對公司客戶的服務職能。	1.本科及以上學歷，工程機械、建工紡織、船舶運輸、金融保險等相關專業； 2.有2年及以上非車理賠管理崗位工作者優先； 3.有較強的溝通協調能力，團隊協作能力，為人正直，有責任感，勇于擔當，思維敏捷;4.熟悉財產險、建工險、貨運險、機損險及責任險等險種的保險理賠流程，有保險公估公司經驗者優先錄用。
11	下屬分支機構	銷售管理崗	合肥、南京、威海等	3	1.負責推動公司渠道建設和銷售隊伍建設，提升公司銷售能力，負責公司年度業務目標的全面達成； 2.負責推動公司渠道建設，包括直銷渠道、個人代理渠道、經代渠道、車商渠道和銀保重客渠道等，并制定各銷售渠道管理辦法，確保渠道經營合規有序； 3.負責公司銷售隊伍建設，建立銷售隊伍的考核，榮譽體系建設，公司各項銷售激勵政策的制定，實現銷售隊伍銷售能力持續提升。 4.完成銷售人員入職、離職及勞動關系管理，確保手續真實有效，銷售團隊業務數據的統計分析等。	1.本科及以上學歷，保險、經濟、市場管理及相關專業優先； 2.有相關工作經驗者優先； 3.思維開拓，出色的溝通能力，工作責任心強，有團隊合作精神、踏實肯干，有吃苦耐勞精神。
12	下屬分支機構	會計核算崗	杭州、紹興、濟寧等	3	1.負責公司收付費系統記賬憑證的生成、復核、接受和記賬工作； 2.負責保險費收據、賠款收據、手續費收據的領用、發放、使用管理及注銷工作； 3.負責各分支機構營業稅金的計提和賬務處理工作； 4.負責收集、整理公司內外部統計信息，匯總會計統計報表； 5.及時調度公司的各項業務數據，為領導提供準確的業務、財務報表； 6.完成領導交辦的臨時性工作。	1.本科及以上學歷，財會、稅務、金融、保險等相關專業； 2.有保險行業從業經驗，掌握基礎保險知識，熟悉保險業務流程； 4.具備較強的學習能力和協調溝通能力
13	下屬分支機構	單證理算崗（非車險）	上海	1	1.負責接收非車險索賠資料，并審核其完整性與規范性； 2.負責部門分配的未決跟蹤及清理工作； 3.負責索賠單證掃描上傳； 4.負責非車險案件的理算處理； 5.負責已決賠案案卷整理及移交歸檔； 6.負責完成領導交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，專業不限，金融保險類專業優先； 2.具有良好溝通協調能力，學習能力強，有從事過同業相關崗位的優先考慮； 3.能夠熟練操作常用辦公系統，形象氣質良好； 4.為人正直謙和，有上進心，有在保險業長期發展意愿;責任心強、工作積極主動、懂電腦、良好的語言表達能力，服從公司安排
14	下屬分支機構	出單管理崗	合肥、大連、濟南等	5	1.正確、快速錄入投保單（批單申請）信息，并對投保單進行初步審核； 2.負責日常保險業務單證（收據）的領用、發放、回收、保管、歸檔等； 3.負責公司的車險投保、續保的解答和出單工作，來電、來司用戶對保險業務的咨詢解答； 4.負責對公司保有客戶保險到期的提醒等。	1.大專及以上學歷，財經類相關專業； 2.有相關工作經驗者優先； 2.熟練掌握各類辦公軟件的操作； 3.工作態度積極，做事認真仔細，具有較強的責任心和溝通能力
15	下屬分支機構	查勘定損崗	杭州、寧波、大連、鄭州、濟寧、濰坊、青島等	7	1.負責事故現場調查、拍照、核實出險原因、確定保險責任,指導客戶事故處理； 2.確定損失程度、損失數量、損失金額并將核實損失結果及時反饋客戶； 3.繕制查勘定損報告并將查勘材料及時交理賠內勤； 4.負責職責范圍內的電腦錄入工作； 5.完成部門經理交給的其他工作。	1.大專及以上學歷，汽車維修及相關專業； 2.掌握保險及相關專業知識，熟悉保險及其它相關政策、法律、法規； 3.熟練的駕駛技術，熟悉各種車型構造 4.有車輛理賠定損經驗者優先 5.較強的溝通、協調能力，較強的責任心和職業素養。
16	下屬分支機構	綜合行政崗	合肥	1	1.負責機構會議、文件、事項的綜合協調和記錄，起草文件及報告，宣傳工作及品牌建設；負 2.責機構辦公自動化系統的維護與管理； 3.負責公司安全生產管理、職場管理、固定資產管理等行政后勤事務; 4.負責員工關系管理、績效考核、學習培訓、團隊建設; 5.根據公司整體發展規劃，負責銷售隊伍管理； 6.完成公司交辦的其他工作。	1.本科及以上學歷，保險、經濟管理類專業優先； 2.熟練操作各類辦公軟件，有行政人事相關工作經驗者優； 3.具備一定的文字功底和歸納總結能力，良好的溝通表達和判斷能力； 4.具有較好的溝通協調能力，良好的團隊合作與人際交流能力，具有高度責任心、耐心、細心和強烈的服務意識。
17	下屬分支機構	銷售系列人員	分支機構所在地	若干	1.積極開拓業務渠道，努力達成各項業務考核指標，完成月度規定的銷售活動量； 2.按要求參加公司組織的培訓及其它活動； 3.完成應收保費的跟蹤與落實； 4.配合公司做好各項服務工作，建立客戶信息檔案，提高續保率：（1）售前咨詢；（2）及時送達保單，并收取保險費；實行見費出單的險種和地區嚴格按照見費出單要求執行；（3）提供詳實的業務承保資料及客戶信息，確保客戶信息資料的真實性和準確性，以便公司為客戶提供各項增值服務。 5.在規定的時間內做好續保工作； 6.配合公司積極做好理賠服務工作； 7.公司安排的其它工作。	1.高中及以上學歷，同業引進或具有穩定業務者優先； 2.具有車商等渠道資源者優先； 3.開拓能力強，有敬業精神的，樂于奉獻，具備一定的組織、策劃能力和語言文字表達能力； 4.思想品德好，作風正派，無任何不良記錄。

注：以上招聘崗位中，一般管理崗原則上年齡要求35周歲及以下，分支機構經理級原則上年齡要求40周歲及以下，條件優秀者可適當放寬年齡要求。

三、報名方式

總公司招聘崗位報名時間截止2020年5月30日。符合崗位招聘條件者，請將應聘人員登記表（見附件）、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關電子材料，編輯郵件主題：姓名+現所在單位+現任職務+畢業學校+所學專業+工作年限+現居地+應聘崗位，發送至相應應聘郵箱hrzheshang@zsins.com。總分公司招聘聯系方式如下：

機構	聯系人	聯系電話
總公司	張老師	0571-28097581
北京分公司	張老師	010-67195677-603
遼寧分公司	張老師	024-31370305
上海分公司	蔣老師	021-30531290
江蘇分公司	薛老師	025-51801132
浙江分公司	王老師	0571-28088138
安徽分公司	宋老師	0551-66100111
山東分公司	侯老師	0531-86268995
河南分公司	王老師	0371-60278332
湖北分公司	陳老師	027-85857292
廣東分公司	劉老師	020-29196617
四川分公司	鄔老師	028-61676105-8825
寧波中心支公司	戴老師	0574-27991906
青島分公司	左老師	0532-80799981
深圳分公司	王老師	0755-33692978
蘇州中心支公司	方老師	0512-86862758
大連分公司	解老師	0411-83683376