西昌學院2020年第一批公開考核招聘事業編制工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省人力資源和社會保障廳關于對教育廳管理的省屬高校公開招聘工作人員有關事宜回復意見的函》（川人社函〔2020〕140號）等文件規定，我校面向社會公開招聘具有碩士研究生學歷學位工作人員?，F將有關事項公告如下：
招聘崗位及人數
招聘崗位見《西昌學院2020年第一批公開考核招聘事業編制崗位和條件要求一覽表》（附件1），人數共37名。
二、招聘方式、范圍及條件
（一）招聘方式
采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
（二）招聘范圍
2020年應屆畢業生或往屆畢業生。其中，2020年應屆畢業生須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的學歷學位證書；其他人員須在資格復審結束前提供崗位條件要求的學歷學位及職稱（職業資格）等證書原件或工作經歷（業績）證明材料。
（三）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，五官端正、思維敏捷、表達能力強，能為人師表。
2.年齡條件。應屆碩士研究生年齡不超過30周歲（1990年1月1日以后出生）。具有行業、企業一線工作經歷或相關執業資格證書的碩士研究生年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）。對于我校已聘用博士研究生的配偶，符合附件1要求的，年齡可適當放寬。
3.身心健康，具有履行招聘崗位職責的身體條件。
4.符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》規定的條件要求。
5.符合本次招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《西昌學院2020年第一批公開考核招聘事業編制崗位和條件要求一覽表》。
6.中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
7.委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
（四）有下列情形之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員。
6.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
8.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2020年5月15日—2020年5月20日。
2.報名方式：網絡報名。報名網站為西昌學院網站(www.xcc.edu.cn)。報考者登錄報名網站，點擊“快捷入口”進入“人才招聘”或直接登錄網址http://zp.xcc.edu.cn/zpsys/ index/Index/index.action后報名，每個報考者在本次公招中限報一個崗位。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳jpg或png格式的近期免冠證件照（80PX*80PX，大小不超過10MB）。
（二）資格審核
人事處對應聘人員的學歷、學位等資格材料進行初審后,確定考核對象，應聘人員須提供的資格審核材料見附件2。
資格審核工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現應聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報考（聘用）資格。
（三）考核方式與程序
1.心理素質測試。應聘人員參加學校組織的心理素質測試，測試合格方可進入下一輪考核程序。
2.基本素質測試。對專任教師崗位、專職輔導員崗位應聘人員側重進行教學基本素質和業務能力測試，對管理崗位應聘人員側重進行行政管理基本素質和公文寫作能力測試。
3.綜合面試。對專任教師崗位、專職輔導員崗位和管理崗位應聘人員分組面試。
考核成績的確定
基本素質測試成績滿分100分，面試成績滿分100分。應聘人員考核成績=基本素質測試成績×50%+面試成績×50%。根據考核成績從高到低，按招聘崗位人數等額確定體檢人員。
（五）體檢
由學校統一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）的要求執行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由西昌學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，按崗位考核成績從高到低依次等額遞補體檢人員。體檢合格者確定為擬聘用人員。
（六）考察
西昌學院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按該崗位參加考核報考者的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察，如該崗位所有參加考核的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（七）公示
考查合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在西昌學院網站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議者辦理聘用手續。
（八）聘用
公示無異議人員由西昌學院通知報送以下材料的時間和地點。
1.受聘人員如系在職人員，應在公示期滿無異議后15個工作日內提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同文件或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.2020年應屆畢業生在2020年7月31日前提供畢業證、學位證、《就業報到證》原件及復印件1份。
3.下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
西昌學院負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并負責對擬聘人員報考資格條件進行最終審核確認。審查審核合格并經我單位黨委常委會研究同意后，將匯總擬聘用人員的相關材料報省教育廳。省教育廳將根據有關規定和我單位報送的人員材料，對擬聘用人員進行確認。通過省教育廳確認的人員，取得聘用資格。
擬聘用人員在審核確認后一個月內到學校報到，學校按國家有關規定簽訂聘用合同等手續。逾期不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期為三個月，試用期滿，經學校考核合格的予以正式聘用，試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
新聘用人員應按照省人社廳和學校相關政策規定確定服務期并簽訂聘用合同，服務期不得少于3年，有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執行。
四、紀律監督
1.招聘工作接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
2.監督舉報電話：
西昌學院紀委辦公室：0834-2580111
四川省教育廳人事與教師工作處：028-86110025
五、其他
考核時間、地點與具體組織方式根據疫情防控形勢另行通知。請關注西昌學院網站(www.xcc.edu.cn)或網址http://zp.xcc.edu.cn /zpsys /index/Index/index.action。
附件：
1.《西昌學院2020年第一批公開考核招聘事業編制崗位和條件要求一覽表》
西昌學院
二0二0年四月三十日
信息來源：http://www.jdpta.com/news/shownews.aspx?id=17619
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