東莞市企事業單位2020年第一期公開招聘博士公告
為推動建設一支有戰略思維、世界眼光、專業素養的高素質干部隊伍,我市事業單位和市屬國有企業今年第一期計劃面向社會招聘28名博士人才。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位和要求
本次招聘事業單位管理崗位6人、專業技術崗位13人,市屬國有企業崗位9人。
具體崗位情況和要求見附件1。
二、薪酬待遇
按照國家、省政策規定的事業單位人員和東莞市市屬國有企業薪酬標準提供待遇。 到事業單位任職的,符合相關資格條件的,聘任事業單位七級、八級管理崗位,或十級及以上專業技術崗位;到市屬國企任職的,聘任企業中層副職崗位(或相當崗位,含管理崗位和技術崗位)。符合條件且入戶東莞的可享受最高100萬元的補助,其中包括20萬元安家補助(稅前),以及8萬元/年的生活津貼(稅前,分10年領取)。 博士研究生任職試用期1年(國企崗位博士研究生任職試用期半年),最低服務年限5年。試用期滿后,享受相關補助和津貼。對已領取我市安家補助或特色人才購房補貼的,不再重復享受;對已領取單位發放的住房津貼和租房補貼的,安家補助按扣除已領取部分發放。未經批準且未達到最低服務年限離開東莞工作的,需返還已領取的安家補助。
三、招聘程序
(一)報名
1.基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。
(2)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德,團隊合作意識強。
(3)身體健康,能勝任應聘崗位的工作。
(4)具有扎實專業基礎知識,較強的專業技能水平及語言表達能力。
(5)符合計劃生育政策規定。
(6)年齡一般在35周歲以下,具有副高以上職稱,或在專業領域取得國內外重要嘉獎或成績的,年齡可放寬至40周歲。
2.下列人員不得報考:
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
(2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
(3)近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
(5)在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位見習期、服務期未滿的在編在職(崗)人員。
(6)聘用后即構成回避關系的。
(7)法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
3.報名方法
采取網上報名。填寫相關報名表格(報考事業單位崗位的填寫附件2,報考國有企業崗位的填寫附件3),并附上個人簡歷及相關報名材料。
需提交的其他報名資料:
(1)身份證正反面PDF掃描件;
(2)戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;
(3)學歷、學位、專業技術資格證書PDF掃描件;
(4)工作經驗證明(提供勞動合同或社保繳費證明)PDF掃描件;
(5)近期一寸免冠電子照片。
4.報名時間:2020年5月1日0:00-5月25日24:00。
5.網址:https://www.ifuhua.com.cn/activity/dongguanTalent
(二)資格初審 資格初審時間:與報名時間同步進行。 根據招聘條件,由用人單位或其主管部門負責根據職位要求的資格條件,對報考人員的資格條件進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的,取消進入下一環節資格。資格復審安排另行通知。綜合報名人員的專業特長和技能,結合崗位需求,確定進入面試人員名單并通知面試人員。
(三)面試 1.面試采取專業水平面試和集中面試形式。專業水平面試主要根據崗位需要測試或考察考生的專業能力,由用人單位在報名結束后一周內自行組織開展。用人單位結合資格初審和專業水平的情況,確定進入集中面試考生名單,專業水平測試成績只作為考生進入集中面試的依據,不計算入總成績。 2.集中面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施,市屬國有企業招聘崗位面試工作由市委組織部會同市國資委及相關國有企業開展。面試按實際通過審核人數開考,成績采用百分制,面試成績設定75分合格分數線,低于75分的不能進入體檢環節。集中面試的方式、內容、時間、地點另行通知。 3.確定體檢人選 考試結束后,根據考生集中面試成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若面試成績相同,則按主評委分數高低確定面試排名。未招聘到合適人選的招聘單位,可從崗位類型相同、專業要求相近的其他崗位集中面試成績75分以上但未能入圍體檢的考生中調劑,經與考生本人協商一致達成聘用意向的,可確定為體檢人員。
(四)體檢 組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢,市屬國有企業應聘人選參照執行。
(五)政治審查和考察 按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、計劃生育證明、學歷學位驗證材料。市屬國有企業應聘人選參照執行。
(六)確定擬聘人員、公示 對體檢和政治審查合格的考生,由市人力資源和社會保障局及用人企業在門戶網站等媒體公示7個工作日,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、學歷、擬招錄職位、考試成績、所在工作單位或畢業院校,同時公布舉報電話,接受社會監督。經公示無反映或反映問題不屬實的,按規定程序和權限辦理聘用手續。原則上,面試工作結束后的兩個月內完成聘用審批工作。 因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的,可按面試成績依次遞補。遞補工作一般不跨年度組織。
(七)辦理聘用手續 擬聘用人員經公示無異議的,按有關規定的程序和權限辦理聘用手續。
四、有關問題說明
(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。
(二)有關招聘事項及考試成績等,可登陸東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位網站查詢。
(三)擬聘人員于省外取得的專業技術資格未能通過東莞市人力資源和社會保障局職稱確認的,取消擬聘人員資格。
五、其他事項
對來莞面試人員的交通費用,組織方將憑票據實給予交通費用補貼(省內最高500元人民幣,省外最高3000元人民幣,中轉站不超過1個,以實際票據為準)。
中共東莞市委組織部東莞市人力資源和社會保障局
東莞市人民政府國有資產監督管理委員會
2020年4月30日
附件(點擊下載): 附件1:東莞市企事業單位2020年第一期公開招聘博士崗位需求表
附件2:廣東省事業單位公開招聘人員報名表
東莞市企事業單位2020年第一期公開招聘博士崗位需求表 | |||||||||
序號 | 崗位類別 | 招聘單位 | 招聘崗位(薪酬) | 崗位代碼 | 人數 | 專業名稱及代碼 | 崗位主要職責 | 學歷學位 | 備注(其他要求) |
1 | 事業單位 管理崗位 |
東莞理工學院 | 教務處管理七級崗位 | 001 | 1 | 工學(A08) 、 教育學(A04)、 |
協助開展新工科建設、教學研究與改革項目管理、專業建設與工程認證等。 | 全日制博士研究生 | 政治素質好,文字功底扎實,教學研究能力強 |
2 | 事業單位 管理崗位 |
東莞理工學院 | 國際合作與交流處、港澳臺事務辦公室管理七級崗位 | 002 | 1 | 政治學(A0302)、 教育學(A0401)、 外國語言文學(A0502)、 公共管理(A1204) 、 理學(A07)、 工學(A08) |
從事高校與國(境)外高等院校及科研機構的交流及合作工作。 | 全日制博士研究生 | 1.中共黨員,政治素質好; 2.文字功底扎實,綜合能力強; 3.英語熟練,具有較強的聽說讀寫譯能力; 4.具有海外留學背景或國際交流相關工作經驗者優先。 |
3 | 事業單位 管理崗位 |
東莞理工學院 | 研究生處管理七級崗位 | 003 | 1 | 理學(A07)、 工學(A08) |
開展研究生培養和學位管理、研究生教育改革和學位點評估。 | 全日制博士研究生 | 政治素質好,行政管理能力強,熱愛研究生教育管理工作 |
4 | 事業單位 管理崗位 |
東莞理工學院 | 人力資源處管理七級崗位 | 004 | 1 | 理學(A07) 、 工學(A08) | 1.學校人才工作和人才隊伍建設方面的政策研究和制定; 2.高層次人才引育和服務。 |
全日制博士研究生 | 1.中共黨員,政治素質好,服務意識、溝通交流能力強; 2.應屆畢業生1990年1月1日后出生、往屆畢業生1988年1月1日后出生(均含1月1日當天); 3.有較豐富的國家級項目經驗的理工科博士畢業生優先。 |
5 | 事業單位 管理崗位 |
東莞理工學院 | 科學技術處、社會科學處管理七級崗位 | 005 | 1 | 信息與通信工程(A0810)、 計算機科學與技術(A0812)、儀器科學與技術(A0804)、 電子科學與技術(A0809)、 控制科學與工程(A0811) |
主持或參與周邊重大科研項目或平臺,從事重大科研成果、團隊、項目等培育管理,協助開展與企事業單位的產學研合作、科技成果轉化等工作。 | 全日制博士研究生 | 政治素質好;文字功底扎實,綜合科研能力強。有相關工作經驗者優先考慮,年齡不超過35周歲。 |
6 | 事業單位 專業技術崗位 |
東莞職業技術學院 | 教學科研專業技術七級以上崗位 | 006 | 2 | 機械工程(A0802)、信息與通信工程(A0810)、控制科學與工程(A0811)、計算機科學與技術(A0812)、建筑學(A0813)、土木工程(A0814)、風景園林學(A0834)、應用經濟學(A0202)、理論經濟學(A0201)、管理科學與工程(A1201)、工商管理(A1202)、公共管理(A1204)、紡織科學與工程(A0821)、輕工技術與工程(A0822)、材料科學與工程(A0805)、臨床醫學(A1002)、基礎醫學(A1001)、藥學(A1007)、馬克思主義理論(A0305)、哲學(A0101)、法學(A0301)、教育學(A0401) | 1.從事科學研究工作:根據專業發展需要,參與教學科研和專業建設等工作,主持或參與課題研究,立足研究方向,在所屬學科領域發表高水平學術論文;2.從事教育教學工作:承擔專業課教學任務,指導學生實習、畢業論文和畢業設計等。 | 全日制博士研究生 | 1.具有副高級以上專業技術資格職稱; 2.年齡在45周歲以下。 |
7 | 事業單位 專業技術崗位 |
市衛生健康局 | 東莞市人民醫院腫瘤科專業技術八級以上崗位 | 007 | 1 | 腫瘤學(A100214) | 1.完成科室日常臨床工作; 2.協助科室日常管理工作; 3.承擔課題研究工作。 |
全日制博士研究生 | 1.通過考試或評審取得中級以上專業技術資格; 2.有省級三級甲等醫院或醫學院校附屬醫院工作經驗。 |
8 | 事業單位 專業技術崗位 |
市衛生健康局 | 東莞市中醫院針灸推拿科專業技術十級以上崗位 | 008 | 1 | 針灸推拿學(A100512)及相近專業 | 熟練掌握針灸推拿相關專業的理論知識和操作技能。 | 全日制博士研究生 | 具備一定科研能力,曾參與國家自然科學研究項目者優先。 |
9 | 事業單位 管理崗位 |
東莞水鄉特色發展經濟區管委會 | 經濟發展促進中心管理八級崗位 | 009 | 1 | 應用經濟學(A0202)、信息與通信工程(A0810)、計算機科學與技術(A0812) | 開展產業規劃和產業政策研究,撰寫調研報告和經濟分析報告等。 | 全日制博士 研究生 |
能吃苦耐勞,文字功底扎實,綜合研究能力強,有機關工作經驗優先。 |
10 | 事業單位 專業技術崗位 |
東莞市土地儲備中心 | 專業技術十級以上崗位 | 010 | 1 | 土地資源管理(A120405)及相近專業 | 負責土地儲備政策研究和實施,及儲備土地庫規劃建設。 | 全日制博士研究生 | |
11 | 事業單位 專業技術崗位 |
東莞市自然資源信息中心 | 專業技術十級以上崗位 | 011 | 1 | 計算機科學與技術(A0812)、土地資源管理(A120405)、城鄉規劃學(A0833)、測繪科學與技術(A0816)及相近專業 | 負責自然資源信息化管理工作,對自然資源信息化咨詢、系統平臺建設和大數據的分析及應用提供技術支持。 | 全日制博士研究生 | |
12 | 事業單位 專業技術崗位 |
東莞市應急事務中心 | 專業技術十級以上崗位 | 012 | 1 | 信息與通信工程(A0810)、 計算機科學與技術(A0812)及相近專業 | 負責應急管理科技信息化工作,提供應急管理、安全生產、防災減災救災科技信息技術支持服務。 | 全日制博士研究生 | 項目策劃能力較強;專業知識過硬,理論聯系實際能力好。 |
13 | 事業單位 專業技術崗位 |
東莞市應急事務中心 | 專業技術十級以上崗位 | 013 | 1 | 安全科學與工程(A0837)、 化學工程與技術(A0817)及相近專業 | 從事應急管理、安全生產有關法律法規和知識宣傳普及、政策咨詢;組織開展相關安全生產教育工作;開展應急管理、安全生產和防災減災救災技術支持服務。 | 全日制博士研究生 | 組織策劃和協調能力強;專業知識過硬,理論聯系實際能力好。 |
14 | 事業單位 專業技術崗位 |
東莞市南城投資服務中心 | 專業技術十級以上崗位 | 014 | 1 | 應用經濟學(A0202)、 管理學(A12) |
制定金融產業發展規劃,制定、實施地方金融產業發展政策,推動地方金融產業發展。 | 全日制博士研究生 | 1.政治素質好; 2.具有良好的溝通能力、語言表達能力,文字表達能力,文字功底扎實。 |
15 | 事業單位 專業技術崗位 |
東莞市厚街鎮規劃管理所 | 專業技術十級以上崗位 | 015 | 1 | 建筑學(A0813)、 土木工程(A0814)、 水利工程(A0815)、 城鄉規劃學(A0833)、 測繪科學與技術(A0816) |
負責本鎮有關規劃工作,從事城鎮規劃建設、鄉村規劃建設、對各項規劃監督管理協調、審核及驗收工作。 | 全日制博士 研究生 |
|
16 | 事業單位 專業技術崗位 |
東莞市石碣鎮規劃管理所 | 專業技術十級以上崗位 | 016 | 1 | 城鄉規劃學(A0833)及相近專業 | 負責規劃管理、方案審查、規劃研究、開發策劃等工作。 | 全日制博士研究生 | 有扎實的文字功底,熟練使用CAD、PS及各類辦公軟件,有較強綜合協調能力。 |
17 | 事業單位 專業技術崗位 |
東莞市石碣鎮水務工程建設運營中心 | 工程類專業技術七級崗位 | 017 | 1 | 土木工程(A0814)、 水利工程(A0815)、 環境科學與工程(A0830) |
從事水務、渠務、水環境整治、防汛搶險等有關工作。 | 全日制博士研究生 | 具備工程類的高級職稱,文字功底扎實,綜合研究能力強。 |
18 | 事業單位 專業技術崗位 |
東莞市橫瀝鎮水務工程建設運營中心 | 專業技術十級以上崗位 | 018 | 1 | 水利水電工程(A081504) | 從事工程管理和業務監管等工作。 | 全日制博士研究生 | |
19 | 市屬國有企業中層崗位 | 東莞港務集團 | 財務經理 (稅前約50萬元) |
019 | 1 | 會計學(A120201)、財政學(含∶稅收學)A020203、金融學(含∶保險學)、統計學(A020208)等相關專業 | 主持集團財務部工作,指導和監督子公司開展財務管理工作。 | 全日制博士研究生 | 1.年齡在35周歲以下,特別優秀的可適當放寬至40周歲; 2.具備2年以上財務類相關工作經驗; 3.具有財會類中級以上職稱,有注冊會計師職稱的優先考慮; 4.精通財務核算,財務會計、審計、稅務、外匯等業務; 5.熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方法。 |
20 | 市屬國有企業中層崗位 | 東莞市水務集團有限公司 | 技術管理部副部長(集團本部) 年薪:40萬-50萬(稅前) | 020 | 1 | 環境科學與工程(A0830)、 水利工程(A0815)、 土木工程(A0814) |
1.負責組織制定和完善集團技術管理制度和流程體系; 2.負責對水污染治理、供水、污泥處置等重大工程方案的技術審核與調整; 3.負責供水、污水處理、污泥處理等業務領域新材料、新技術和新工藝的引進與推廣; 4.協助其他部門進行技術審核并給予技術支持與提出專業建議。 |
全日制博士研究生 | 1.政治素養高優先; 2.熟悉水污染治理、供水、污泥處置等相關技術體系; 3.文字功底扎實,綜合研究能力強; 4.工作嚴謹、細致,具有較強的工作熱情和責任感、團隊合作精神。 |
21 | 市屬國有企業中層崗位 | 東莞金融控股集團有限公司 | 董事會辦公室副總經理/董事會辦公室高級經理 (稅前約65萬元) |
021 | 1 | 訴訟法學(A030106)、經濟法學(A030107)、金融學(含∶保險學)(A020204)、產業經濟學(A020205)、國際貿易學(A020206)、運籌學與控制論(A070105)、管理科學與工程(A120101)、會計學(A120201)、企業管理(A120202)、技術經濟及管理(A120204) | 1.根據公司發展需要,牽頭組織制定戰略發展規劃、年度工作計劃。 2.分析、整理、研究市場信息、政府部門的相關政策法規以及公司運營情況等重要信息,為董事會決策提供參考。 3.牽頭公司治理機制建設工作。 4.完成投資者溝通、法律事務及董事會交辦其他工作。 |
全日制博士研究生 | 1.全日制博士研究生學歷、學位,年齡不超過40周歲; 2.熟悉法律專業知識及相關實踐經驗; 3.曾在金融或大型產業集團公司工作,具有金融、保險從業或董事會工作、投資工作經驗優先,具備戰略規劃能力;曾擔任中層(部門副總經理)以上崗位優先;學生干部、黨員優先,本碩博為985/211院校優先; 4.具有良好的溝通能力、語言表達能力,寫作水平; 5.熟悉國家金融法律、法規和政策。 |
22 | 市屬國有企業中層崗位 | 東莞證券股份有限公司 | 研究所副所長 (稅前50萬元) |
022 | 1 | 應用經濟學(A0202)、會計學(A120201)、企業管理(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)A120202 | 1.負責研究跟蹤國民經濟運行變化,分析預測宏觀經濟未來發展態勢和宏觀經濟政策導向,撰寫宏觀經濟分析報告和宏觀政策分析、經濟熱點專題報告; 2.負責綜合分析貨幣市場、資本市場、外匯市場等的發展變化趨勢,研判貨幣政策、利率和匯率走向以及金融體系的重大改革舉措,撰寫國內金融市場綜合分析報告和國內金融政策分析報告及金融體系改革熱點問題分析報告; 3.負責對影響股市發展的市場政策、金融調控、宏觀經濟、產業變動和國際政經形勢等基本面因素進行綜合分析和預測,提出對股市發展環境的綜合評價,撰寫股市發展環境綜合分析報告、不定期的市場政策及熱點問題分析報告; 4.負責及時跟蹤全球經濟和市場的動態變化,分析預測其對國內經濟和資本市場的可能影響,撰寫全球熱點問題分析報告和專題研究報告; 5.負責對債券市場進行研究,及時提供定期(月度、半年)及不定期(重大政策出臺期)研究報告; 6.根據部門業務需要對公司員工進行培訓,協助重要客戶或相關業務部門進行研究支持等; 7.獨立主持或參與專項課題的研究。 |
全日制博士研究生 | 1.年齡要求:35周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬,但最高不超過40周歲。 2.具有2年及以上行業工作經驗。 |
23 | 市屬國有企業中層崗位 | 東莞市交通投資集團有限公司 | 集團或下屬公司 投資管理崗 (稅前50萬元) |
023 | 1 | 理論經濟學(A0201)、 應用經濟學(A0202)、 企業管理(A120202) |
負責集團的發展戰略、宏觀經濟環境、行業環境、項目投融資模式以及上級領導交代其他重要課題的研究,跟進集團的重要投資項目,提供決策依據或解決方案。 | 全日制博士研究生 | 1.熟悉戰略管理、項目管理、投資分析等相關法律法規,具備政策分析等相關知識。 2.具有良好的溝通能力和文字表達能力。 3.有基建類項目投融資模式的研究分析和軌道交通TOD開發研究工作者優先。 |
24 | 市屬國有企業中層崗位 | 東莞市交通投資集團有限公司 | 集團或下屬公司 財務管理、融資崗 (稅前50萬元) |
024 | 1 | 財政學(A020203)、 金融學(A020204)、 統計學(A020208)、 企業管理(A120202) |
協助主持部門工作,統籌集團系統財務管理工作,包括預算、資金、融資、財務分析、稅務籌劃、會計核算、業績考核等。 | 全日制博士研究生 | 1.持有注冊會計師證書、注冊金融分析師或會計(或經濟類)中級及以上職稱; 2.熟悉投資分析、財務管理、資產評估等相關法律法規,具備公司投融資、數據分析相關知識; 3.具有良好的溝通能力和文字表達能力; 4.具有大型國有企業財務部門負責人或數字化集團財務系統管理經驗者優先。 |
25 | 市屬國有企業中層崗位 | 東莞市交通投資集團有限公司 | 集團或下屬公司 企業管理崗 (稅前50萬元) |
025 | 1 | 企業管理(A120202)及相近專業 | 從事國企政策改革新政研究,推動國有資本運營、國企治理和創新管理等實踐工作。 | 全日制博士研究生 | 1.熟悉企業管理等相關法律法規,具備政策分析、公司治理等相關知識; 2.具有良好的溝通能力和文字表達能力。 |
26 | 市屬國有企業中層崗位 | 東莞市交通投資集團有限公司 | 集團或下屬公司 人力資源崗 (稅前50萬元) |
026 | 1 | 企業管理(人力資源管理方向)(A120202)及相近專業 | 制訂和實施重大的人力資源戰略和人力資源政策,開展部門管理工作,主要承擔定編定員、人員調配、績效管理和薪酬管理等方面的工作。 | 全日制博士研究生 | 1.熟悉人力資源管理等相關法律法規,熟練掌握人資模塊管理; 2.具有良好的溝通能力和文字表達能力。 |
27 | 市屬國有企業中層崗位 | 東莞市交通投資集團有限公司 | 集團或下屬公司 交通運輸規劃崗 (稅前50萬元) |
027 | 1 | 土木工程(A0814)、 城市規劃與設計(A081303)、交通運輸規劃與管理(A082303)、 城鄉規劃學(A083301) |
負責交通類項目的規劃設計、交通需求分析和經濟性方面的研究,參與對接城市空間規劃、軌道交通TOD規劃等上位規劃,負責規劃銜接工作。 | 全日制博士研究生 | 1.熟悉交通規劃、城鄉規劃、土木工程、建筑學等相關法律法規,具備城市交通規劃、交通經濟分析等相關知識; 2.具有良好的溝通能力、公文寫作能力、文字表達能力; 3.有大型綜合交通規劃項目經驗者優先。 |
文章來源:https://www.ifuhua.com.cn/activity/dongguanTalent