資陽(yáng)市高投建筑工程有限公司人員招聘公告
我司因工作發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
（一）土建工長(zhǎng)1名
（二）安裝工長(zhǎng)1名
（三）工程測(cè)量員1名
（四）臨時(shí)用電管理（作業(yè)）員1名；
二、招聘條件
（一）任職條件及職責(zé)
1.土建工長(zhǎng)：
（1）高中及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲。
（2）熟悉掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，準(zhǔn)確理解施工圖，熟悉驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝。
（3）5年以上施工工作經(jīng)驗(yàn)，參與建筑項(xiàng)目的完整施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
條理清晰，良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
（5）持相關(guān)崗位證書(shū)（施工員證、安全員證等），特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
安裝工長(zhǎng)：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)40周歲。
8年以上建筑行業(yè)安裝工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟練掌握本專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；熟悉建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程。
具備較強(qiáng)的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力。
持有施工員證等證書(shū)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
工程測(cè)量員：
高中以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲。
有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
5年以上建筑工程、市政工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS等測(cè)繪儀器。
熟練掌握本專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；熟悉建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程。
具有測(cè)量員崗位培訓(xùn)證書(shū)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
臨時(shí)用電管理（作業(yè)）員：
高中及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)50周歲。
具有建設(shè)行政主管部門(mén)或應(yīng)急管理主管部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。
5年及以上水（電）安裝和維護(hù)維修從業(yè)經(jīng)歷
熟悉水（電）管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和安全操作規(guī)程，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并處置工程各類(lèi)水（電）故障。
責(zé)任心強(qiáng)，處事果斷，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（二）崗位描述
1.土建工長(zhǎng)：
①在工程項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程本專(zhuān)業(yè)內(nèi)的技術(shù)管理工作。
②負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。
安裝工長(zhǎng)：
①對(duì)安裝工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任。
②負(fù)責(zé)安裝施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查。
③負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)的銜接及對(duì)協(xié)單位、配套部門(mén)的施工穿插。
④負(fù)責(zé)安裝技術(shù)交底工作。
工程測(cè)量員：
①負(fù)責(zé)項(xiàng)目部測(cè)量工作的日常管理。
②負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)工前的現(xiàn)狀地面高程測(cè)量。
③根據(jù)項(xiàng)目部技術(shù)交底，對(duì)施工隊(duì)伍測(cè)量放線進(jìn)行測(cè)量交底、測(cè)量放線結(jié)果復(fù)核。
臨時(shí)用電管理（作業(yè)）員：
①配合參與制度施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)及臨電方案。
②做好施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、機(jī)械設(shè)備的安全用電保護(hù)及線路架設(shè)工作及已完成的臨電設(shè)備的巡查和維護(hù)。
三、招聘流程
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月27日起；
2.報(bào)名方式：通過(guò)郵件或郵寄的方式報(bào)名；
3.郵箱地址：770208674@qq.com；
4.咨詢(xún)電話(huà)：028—26655333；
5.郵寄地址：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號(hào)
6.應(yīng)聘者填寫(xiě)《報(bào)名表》。（附件1）
7.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。
8.近期電子版2寸證件照；
9.符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘。
（二）資格審查
由綜合管理部進(jìn)行資格審查，按照選聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)后通知符合條件的報(bào)名人員。
（三）綜合測(cè)評(píng)
1.筆試。專(zhuān)業(yè)知識(shí)50%，基礎(chǔ)寫(xiě)作50%。
2.面試。面試著重考察應(yīng)聘者的履歷業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
（四）組織考察
1.綜合測(cè)評(píng)成績(jī)第1名者確定為考察人選；
2.對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解。如考察不符合要求，考察人選根據(jù)綜合測(cè)評(píng)最終成績(jī)順延；
3.參加公司組織的體檢。
（五）確定擬錄用人選
根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試和面試等情況，研究確定擬錄用人選。
（六）任前公示
在相關(guān)網(wǎng)站對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、其他事項(xiàng)
（一）試用期間工資參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)公司造成損失的依法追究責(zé)任。
（三）此公告由高建公司負(fù)責(zé)解釋。
資陽(yáng)高投建筑工程有限公司
2020年4月27日
信息來(lái)源：http://www.ges-training.com/admin/main.html
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