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2020年泗水縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定和我縣公立醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2020年泗水縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T116名。具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；

（五）初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲以下（1979年5月18日以后出生）；

（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前需與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生視為全日制，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。

有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

（4）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

（5）我縣事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行總量控制備案管理人員。

（6）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日9：00－5月22日16：00

查詢(xún)時(shí)間：2020年5月18日11：00－5月23日16：00

報(bào)名網(wǎng)站：中國(guó)泗水黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sishui.gov.cn）

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、單位初審

初審時(shí)間：2020年5月18日11：00－5月23日16：00

招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，審核部門(mén)公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，審核部門(mén)應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020年5月18日11:00－5月24日16:00

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢(xún)時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《報(bào)名登記表》《同意報(bào)考證明信》《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)急需緊缺崗位不設(shè)開(kāi)考比例。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)泗水縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T考試其他符合條件的崗位。

（二）資格審查

泗水縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須提交二代身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè),已發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，提交2020年5月18日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；（2）在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《同意報(bào)考證明信》；（3）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；（4）香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘符合條件的崗位的還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》；（5）報(bào)考有戶(hù)籍限制崗位的考生還需提供（2020年5月18日前遷入）戶(hù)口簿；（6）崗位資格條件需要的其他材料。

招聘單位主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查結(jié)束后，進(jìn)入面試人員名單由縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公布。

四、考試內(nèi)容和方法

1、報(bào)考學(xué)歷要求為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或要求具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的崗位考試形式為面試，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作中的一種或幾種方式，具體方案由公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定。

2、其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

（1）筆試

筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間根據(jù)疫情防控情況研究確定后，提前在報(bào)名網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并及時(shí)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按1：3的比例依次確定；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

（2）面試

面試分為衛(wèi)生和綜合兩大類(lèi)，在縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施。

面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作等多種形式，其中專(zhuān)業(yè)測(cè)試不能單獨(dú)實(shí)施，應(yīng)與其他面試方式結(jié)合進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)分值占面試成績(jī)的分值不超過(guò)40％。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

3、根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不能低于70分，否則不得進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布。

進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。考察體檢工作由縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管機(jī)關(guān)面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，已公示的擬聘用人員也不得放棄聘用資格。名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由縣衛(wèi)生健康局發(fā)放《泗水縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。

本次招聘人員為公立醫(yī)院總量控制人員，公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)縣編制、人社部門(mén)備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

七、相關(guān)待遇及政策

根據(jù)我縣有關(guān)人才政策，對(duì)到衛(wèi)生系統(tǒng)從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的博士、碩士研究生，3年內(nèi)分別給予每人每月3000元、1000元人才補(bǔ)貼。

八、其他

1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣政府網(wǎng)站（http://www.sishui.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話(huà)通知。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡(jiǎn)章》由泗水縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0537-4361555。

附件1：2020年泗水縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表.xlsx

附件2：同意報(bào)考證明信.doc

泗水縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年4月30日

來(lái)源：http://www.sishui.gov.cn/art/2020/4/30/art_22644_2489871.html