遂寧市人力資源和社會保障局關于2020年上半年遂寧市“遂州英才”招攬行動市屬部分事業(yè)單位 考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人員的公告
為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號)、《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理辦法》(遂人社發(fā)〔2020〕4號)精神，經研究，決定市屬部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術人員34名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額：詳見《2020年上半年遂寧市"遂州英才"招攬行動市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術人員崗位和條件需求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件需求一覽表》，附件1)。
二、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍
面向全國2020年普通高校應屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2020年普通高校應屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前(若因新冠肺炎疫情導致高校畢業(yè)時間延后，則以實際畢業(yè)時間為準)取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他人員必須在報名時取得并提供符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。
2020年7月31日之后畢業(yè)的(若因新冠肺炎疫情導致高校畢業(yè)時間延后的除外)和本單位的在編工作人員不屬于本單位本次招聘范圍。
(二)招聘對象
1. 高層次人才：具有研究生學歷和碩士及以上學位的人員(具有教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷、學位的海外留學回國人員)或取得中級及以上專業(yè)技術職稱的人員。
2. 急需緊缺專業(yè)技術人員：符合《四川省人力資源和社會保障廳關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)規(guī)定的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。符合《四川省教育廳、四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委機構編制委員會辦公室、四川省財政廳關于轉發(fā)〈教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法〉的通知》(川教〔2010〕217號)文件規(guī)定的教育部直屬師范大學的公費師范生。
三、組織方式
本次招聘采取直接考核的方式進行。由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導，用人單位主管部門具體組織實施，用人單位按市人力資源社會保障局和主管部門的要求承擔報名、資格初審等工作，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
四、報名
(一)報名條件
1. 報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;
(2)年齡：35周歲及以下(1984年5月15日及以后出生)。其中，碩士研究生和取得中級職稱人員年齡可放寬至40周歲 (1979年5月15日及以后出生)、博士研究生和取得副高級職稱人員年齡可放寬至45周歲 (1974年5月15日及以后出生)、取得正高級職稱人員年齡可放寬至50周歲(1969年5月15日及以后出生);
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件需求一覽表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的"學位"資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的"學歷"和"專業(yè)"兩欄分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任自負;
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2. 有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
(2)在人事考試中違規(guī)違紀且在禁考期內的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關規(guī)定應當回避的;
(6)尚處于試用期內的新錄用公務員;
(7)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
(二)報名方式
本次考核招聘采取網絡報名與現(xiàn)場報名相結合的方式進行。
1. 網絡報名：從公告發(fā)布之日起至2020年5月13日前，報考者可登陸遂寧市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.suining.gov.cn/)，認真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，如實填寫《2020年上半年遂寧市"遂州英才"招攬行動市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，將填好的《報名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關崗位需求的報名材料 (含本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職務資格證，高校應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明等);以電子文檔形式發(fā)送至用人單位指定的聯(lián)系郵箱。各用人單位將及時受理報名申請并郵件回復，請報名人員適時登錄本人郵箱查詢。
2. 現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名時間為2020年5月14日上午8：30—11：30。報考者需持本人有效健康證明(或健康碼)、自薦書、崗位需求的報名材料(同上)原件及復印件、下載并填寫完整的《報名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)一式一份進行現(xiàn)場報名，由用人單位進行現(xiàn)場資格初審。
3. 資格復審和確認：網上報名和現(xiàn)場報名資格初審合格人員于2020年5月14日上午8：30—11：30由用人單位、主管部門和市人力資源社會保障局分別進行資格復審與確認。資格復審確認合格后，現(xiàn)場領取《面試考核通知書》。
現(xiàn)場報名暨資格復審和確認地點：遂寧市人力資源和社會保障局視頻會議室(遂州中路682號2102室)
(三)報名要求
1. 報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。請報考人員根據(jù)自身的實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報考條件的崗位審慎、酌情填報，否則責任自負。
2. 每個報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。
3. 報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
五、考核
(一)組織實施：考核工作由市人力資源社會保障局統(tǒng)一指導和監(jiān)督，用人單位主管部門具體實施。
(二)考核時間暨地點：詳見《面試考核通知書》。事業(yè)單位考核全過程實施封閉式管理，報考者須持本人《面試考核通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按《面試考核通知書》指定的時間和地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
(三)考核方式及內容：考核采取面試或技能操作測試或兩者相結合的方式進行，主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識水平和業(yè)務工作能力等。考生面試成績將現(xiàn)場公布。
(四)市人力資源社會保障局、用人單位主管部門根據(jù)考核結果，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則確定進入體檢人員。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不確定體檢人選，納入下一批引才計劃繼續(xù)開展引進工作。
六、體檢、政審考察和公示
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員，由主管部門會同用人單位對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法等情況進行政審考察。政審考察合格人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
公示無異議后的人員，由用人單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂《聘用合同》，并履行服務期內相關規(guī)定。聘用人員為應屆畢業(yè)生的，須在2020年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件(若因新冠肺炎疫情導致高校畢業(yè)時間延后，則以實際畢業(yè)時間為準)后與用人單位簽訂正式聘用合同。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
九、特別提示
(一)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
(二)公招過程中如有調整、補充、提示等事項，由市人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(三)請報考者網上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
(四)根據(jù)人力資源社會保障部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格"先上崗、再考證"階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施"先上崗、再考證"階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。對實施"先上崗、再考證"階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。
十、本公告有關招聘政策、招聘程序等事宜由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。有關招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。
(一)遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0825—5808900;
(二)招聘單位咨詢電話(見附件1)。
附件：1. 2020年上半年遂寧市"遂州英才"招攬行動市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需
2. 2020年上半年遂寧市"遂州英才"招攬行動市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需
遂寧市人力資源和社會保障局
2020年5月7日
信息來源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/12464051.shtml
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