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2020年韶關市武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘公告

根據(jù)韶府辦明電〔2017〕296號文件和《韶關市武江區(qū)衛(wèi)生提質與健康促進三年行動計劃（2018—2020年）》（韶武辦發(fā)〔2018〕11號）文件精神，為進一步做好我區(qū)醫(yī)技人才儲備工作，經(jīng)區(qū)政府同意，2020年韶關市武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才共33名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生人才33名（職位表見附件1）。人員實行區(qū)招區(qū)管鎮(zhèn)用，由衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作。

二、招聘對象

符合下列條件之一：

（一）40周歲以下(1979年5月31日后出生)，全日制本科畢業(yè)生且獲得學士學位以上的衛(wèi)技類專業(yè)技術人才；

（二）40周歲以下(1979年5月31日后出生)，大專以上學歷但取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才（影像、檢驗、藥劑、口腔、中醫(yī)、護理、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照執(zhí)行）；

（三）男45周歲以下(1974年5月31日后出生)，女40周歲以下(1979年5月31日后出生)，取得衛(wèi)技類中級職稱以上資格的專業(yè)技術人才；

（四）大專類醫(yī)學畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才（影像、檢驗、藥劑、口腔、中醫(yī)、護理、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照執(zhí)行）；

（五）其他要求詳見職位表。

三、薪酬待遇

聘用人員為公益一類事業(yè)單位編制人員，享受武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在編人員的薪酬待遇。

四、報考條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有招聘崗位所要求的資格條件;

(四)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

2.違反國家計劃生育政策的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的。參加粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘的違約人員，或服務期未滿的。

4.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序及方法

招聘工作按照發(fā)布信息、報名、人才評價、面試、資格審查、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2020年5月11日在韶關市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.sgwjq.gov.cn)發(fā)布公告。

（二）報名及資格初審

1．網(wǎng)絡報名：自招聘公告發(fā)布之日起至2020年5月28日，報名者以線上報名（網(wǎng)絡投遞）的方式進行報名，將報名材料的掃描件（PDF格式）發(fā)送至指定郵箱（wjwsjrs@163.com）。同時，郵件主題注明：崗位代碼/報考崗位名稱/姓名/專業(yè)/學歷（注明全日制或非全日制）/職稱資格/年齡（如：01/臨床/王五/臨床醫(yī)學專業(yè)/全日制本科/初級/28歲）。

2．須提供的報名材料：

（1）《韶關市武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘人才報名表》（見附件3）掃描件，報名表需附上本人近期1寸免冠彩色證件照片。

（2）身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的相關資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、成績單等掃描件。2020年畢業(yè)的畢業(yè)生相關證件取得截止時間為2020年8月31日。

（3）在機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)工作的在編人員報考須提交所在單位和主管部門同意報考的書面證明材料掃描件。

（4）符合招聘對象第四條，報名時須提供相應工作年限的社保清單和勞動合同掃描件(勞動合同必須與社保清單繳費單位一致)。工作年限計算至2020年5月31日止。

（5）有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作經(jīng)驗者，須提供相應工作年限的社保清單和勞動合同(勞動合同必須與社保清單繳費單位一致)或單位出具的相關佐證材料掃描件。未提供的不在《韶關市基層醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘人才評價維度表（武江區(qū)）》的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作年限中計分。工作年限計算至2020年5月31日止。

（6）韶關市武江區(qū)戶籍是指現(xiàn)戶籍是韶關市武江區(qū)戶籍或入學（大學）前戶籍是韶關市武江區(qū)戶籍，需提供戶口本掃描件。

（7）在武江區(qū)鎮(zhèn)村基層工作滿一周年的人員指有在武江區(qū)西河鎮(zhèn)、西聯(lián)鎮(zhèn)、重陽鎮(zhèn)、龍歸鎮(zhèn)、江灣鎮(zhèn)的鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生站滿一周年工作經(jīng)歷的人員。須提供相應的社保清單和勞動合同(勞動合同必須與社保清單繳費單位一致)或單位出具的相關佐證材料掃描件。工作年限計算至2020年5月31日止。

（8）以上報名材料均須原件彩色掃描以PDF格式上傳，同一個證件材料如有多頁請掃描于同一份PDF文檔中。請務必保證上傳材料清晰可見。報名材料不齊全或格式不正確的，報名資格初審將不通過。報名者所提交的材料必須真實、準確，且與報名表中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

（三）考核

公開招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《韶關市基層醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘人才評價維度表（武江區(qū)）》（見附件2），采取人才基本情況評價、面試及實操的形式進行，區(qū)人社局全面指導，區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。

1.人才基本情況評價

根據(jù)《韶關市基層醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘人才評價維度表（武江區(qū)）》（見附件2），從學歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等方面對人才基本情況進行量化打分，滿分為70分。

人才評價分數(shù)及進入面試人員名單在韶關市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.sgwjq.gov.cn)發(fā)布。

2.面試

（1）面試對象。根據(jù)人才基本情況評價分數(shù)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)以1:3比例確定面試人選，報名人數(shù)少于3人的則按實際人數(shù)面試。

（2）面試時間：具體時間和地點另行通知。面試人員憑有效的二代身份證原件參加面試。

（3）面試按照結構化面試的方式進行，主要考察應試者綜合分析、言語表達、求職動機以及勝任崗位工作所具備的基本知識和能力。面試成績滿分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分（含），達不到合格分數(shù)線不聘用。

3.最終成績

最終成績（滿分100分）=人才基本情況評價分數(shù)（占50%）+面試分數(shù)（占50%），成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。

如同一崗位考生最終成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模磳W歷高低順序確定名次；如學歷仍然相同的，按職稱高低確定名次；如職稱仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

最終成績及進入資格審核或試工人員名單于面試結束后10個工作日內(nèi)在韶關市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.sgwjq.gov.cn)發(fā)布。

4.實操考核

臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中醫(yī)學崗位（崗位代碼01-05）設置實操考核。根據(jù)最終成績，從高分到低分按招考崗位人數(shù)1：1比例確定實操考核人選，主要考察應試者求職動機以及勝任崗位工作所具備的能力，實操考核合格后進入體檢。實操考核時間為5個工作日。如遇實操考核不合格或其他原因放棄實操考核的，按最終成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。實操考核時間及地點另行通知。

實操考核情況及進入資格審核名單于試工結束后10個工作日內(nèi)在韶關市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.sgwjq.gov.cn)發(fā)布。

（四）資格審核

需實操考核的崗位根據(jù)實操考核情況確定資格審核人選，其他專業(yè)崗位按考生的最終成績從高分到低分按1：1比例確定資格審核人選。具體事項另行通知。

（五）體檢及考察

對資格審核通過人員進行體檢、考察。

1.體檢

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)﹝2010﹞382號）等相關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按最終成績從高到低依次遞補。體檢費用考生自理。體檢合格人員名單在韶關市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.sgwjq.gov.cn)公告。

2.考察

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，考察工作由武江區(qū)人力資源和社會保障局、武江區(qū)衛(wèi)生健康局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定進行。如遇考察不合格或其他原因放棄考察的，按最終成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

（六）公示、崗位分配與聘用

1.公示

體檢與考察合格者確定為擬聘用人員，在韶關市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.sgwjq.gov.cn)公示7個工作日。

2.崗位分配

（1）同一職位，根據(jù)單位崗位需要，按最終成績從高到低自主選擇就職單位，按順序依次選擇。不作選擇的視為自動放棄，需提交自行放棄聘用的書面說明。

（2）填寫職位分配表及職位確認單。

3.聘用

（1）經(jīng)公示無異議，且已分配崗位的，按規(guī)定程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。擬聘用者，從接到聘用通知起30個工作日內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權處理，所空缺名額按最終成績從高分到低分的順序依次遞補，原則上遞補對象必須從接到通知之日起30個工作日內(nèi)辦好所有手續(xù)。

（2）試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用者試用期滿考核合格的，予以轉正；試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

（3）聘用人員需在武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心）服務5年以上（不含規(guī)培期和半年以上外派培訓）。

六、人員管理

招聘對象需簽訂在我區(qū)基層醫(yī)療機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心）服務5年以上（不含規(guī)培期和半年以上外派培訓）的承諾書，不簽訂承諾書的不能辦理列編手續(xù)。服務期未滿因個人原因離職的，違約記錄放入個人檔案，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

本公告由韶關市武江區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋，咨詢電話：0751—8739613。

附件：1.2020年韶關市武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘崗位

2.韶關市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘人才評價維度表（武江區(qū)）

3.韶關市武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘報名表

韶關市武江區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年5月11日

文章來源：http://www.sgwjq.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_1798949.html