中國(guó)民生銀行總行信息科技部誠(chéng)聘英才
總行信息科技部是中國(guó)民生銀行總行職能部門(mén)之一，承擔(dān)全行科技系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理等職能。民生銀行將“科技金融的銀行”作為三大發(fā)展戰(zhàn)略之一，以科技金融賦能業(yè)務(wù)、驅(qū)動(dòng)變革、引領(lǐng)創(chuàng)新，目標(biāo)成為“技術(shù),數(shù)據(jù)”雙輪驅(qū)動(dòng)的智慧銀行。民生銀行高度重視科技人才培養(yǎng)，不斷加大資源投入，并通過(guò)靈活的組織和激勵(lì)形式，充分激發(fā)科技人才“自主交付”、“自主提升”、“自主創(chuàng)新”的動(dòng)力，為員工提供更加廣闊的職業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)通道。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向全社會(huì)公開(kāi)招聘有志于加入民生銀行科技金融事業(yè)、敢于挑戰(zhàn)、樂(lè)于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)未來(lái)。
一、基本條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬。
2.具備相應(yīng)的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄。
4.符合銀行員工親屬回避制度規(guī)定。
二、招聘崗位及要求
（一）開(kāi)發(fā)架構(gòu)管理崗
1.崗位職責(zé)
（1）制定全行信息系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃，完善全行信息系統(tǒng)架構(gòu)管理體系與工具，提升信息系統(tǒng)架構(gòu)治理能力。
（2）跟蹤行業(yè)主流技術(shù)路線，制定全行科技開(kāi)發(fā)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展戰(zhàn)略。
（3）主導(dǎo)全行云原生體系建設(shè)工作，全面推動(dòng)云化轉(zhuǎn)型。
（4）完善開(kāi)發(fā)運(yùn)維一體化領(lǐng)域的流程規(guī)范，持續(xù)完善DevOps支撐工具建設(shè)。
（5）主導(dǎo)大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、技術(shù)評(píng)審等工作，指導(dǎo)項(xiàng)目組技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，識(shí)別并解決項(xiàng)目中技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.應(yīng)聘要求
（1）6年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（2）精通軟件工程和大規(guī)模軟件開(kāi)發(fā)方法，精通現(xiàn)代化軟件設(shè)計(jì)方法和算法理論；熟悉多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，能夠辨別最優(yōu)算法，能夠指導(dǎo)低級(jí)別代碼開(kāi)發(fā)工作。
（3）熟悉主流云計(jì)算平臺(tái)架構(gòu)，有豐富云計(jì)算平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）具有高度責(zé)任心和抗壓能力，善于診斷技術(shù)問(wèn)題、洞察技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，驅(qū)動(dòng)問(wèn)題解決。
（二）數(shù)據(jù)分析應(yīng)用崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)診斷、規(guī)劃全行數(shù)據(jù)應(yīng)用架構(gòu)，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用與服務(wù)體系，并完成相關(guān)開(kāi)發(fā)工作。
（2）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)通用數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理框架構(gòu)建及數(shù)據(jù)應(yīng)用類(lèi)相關(guān)模塊開(kāi)發(fā)工作。
（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及推廣落地，合理使用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析及預(yù)測(cè)工作。
2.應(yīng)聘要求
（1）具備3年及以上數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)/數(shù)據(jù)應(yīng)用/數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）至少熟練掌握一門(mén)編程語(yǔ)言（Java/Scala/Python/R），擁有扎實(shí)的開(kāi)發(fā)能力。
（3）滿足如下任一專(zhuān)業(yè)能力要求：
精通主流的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)或大數(shù)據(jù)組件技術(shù)中的一種或多種，具備豐富的海量數(shù)據(jù)處理（ETL）經(jīng)驗(yàn)；
豐富的金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)，掌握機(jī)器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，熟練使用邏輯回歸、GBDT、聚類(lèi)、SVM、深度學(xué)習(xí)等算法/技術(shù)。
（4）具備以下一項(xiàng)或多項(xiàng)條件者優(yōu)先考慮：熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)數(shù)據(jù)，熟悉各種數(shù)據(jù)挖掘算法、分析模型和優(yōu)化算法，有ElasticSeach、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或高并發(fā)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
（三）系統(tǒng)運(yùn)維管理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)全行科技生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)保障工作，包括應(yīng)用系統(tǒng)、基礎(chǔ)環(huán)境等，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
（2）負(fù)責(zé)制定相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品的可維護(hù)性開(kāi)發(fā)配置規(guī)范與部署架構(gòu)。
（3）負(fù)責(zé)制定運(yùn)維工具體系，及自動(dòng)化運(yùn)維工具、災(zāi)備切換及演練工具的開(kāi)發(fā)工作。
2.應(yīng)聘要求
（1）至少熟練掌握一門(mén)編程語(yǔ)言，擁有扎實(shí)的開(kāi)發(fā)能力。
（2）滿足如下任一專(zhuān)業(yè)能力要求：
精通主流數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)或中間件產(chǎn)品的一種或多種；
對(duì)Hadoop、Spark、分布式系統(tǒng)、實(shí)時(shí)流計(jì)等技術(shù)的一個(gè)或多個(gè)有較深的理解；
精通防火墻、負(fù)載均衡等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)。
（3）具有金融IT行業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘須知
1.登錄中國(guó)民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)最下方“民生招聘”，并按流程提示注冊(cè)個(gè)人信息，投遞相應(yīng)職位（每人僅限報(bào)名一個(gè)職位）；
2.如需變更已投遞職位，請(qǐng)?jiān)?ldquo;申請(qǐng)助手”中刪除已提交職位后重新提交；
3.如遇網(wǎng)申困難，可發(fā)郵件至zhaopin@cmbc.com.cn。
四、溫馨提示
1.中國(guó)民生銀行招聘不收取任何費(fèi)用；
2.所有筆、面試通知均通過(guò)我行“95568”的客服號(hào)碼發(fā)送。
來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/677a2339-c6ad-4b9e-9041-a150758535b1
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