貴州聚人源人力資源管理有限公司公開招聘事業單位輔助性崗位人員簡章
受用工單位委托，貴州聚人源人力資源管理有限公司擬以勞務派遣方式面向社會公開招聘30名輔助崗位人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過考試、考核擇優聘用。
二、招聘人數
共招聘輔助人員30名。其中綜合管理輔助崗位人員5人，專業技術輔助崗位人員4人，服務窗口輔助崗位人員15人，檔案管理輔助崗位人員6人。
三、應聘條件
（一）基本條件
1.政治素質和道德品行良好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，勤奮好學，愛崗敬業，甘于奉獻。
2.具有中華人民共和國國籍。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.具備崗位要求的學歷要求和其他專業技能要求。
（二）崗位具體條件及薪酬待遇
詳見附件。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名方式。采取現場報名。
2.報名時間。2020年5月12日至2020年5月14日上午9:00至下午17:00
3.報名地點。鐘山區鐘山中路46號江源大廈17F（貴州聚人源人力資源管理有限公司招聘報名處）。
4.報名所需材料。報名時須填寫《貴州聚人源人力資源管理有限公司公開招聘事業單位輔助性崗位人員報名表》一式兩份，同時提供列下材料：
（1）個人簡歷；
（2）《應屆畢業生就業推薦表》或畢業證書、學位證書原件及復印件；
（3）二代身份證原件及復印件；
（4）近期生活照及正面半身免冠彩色一寸照片4張；
（5）執（從）業資格證或相關從業經歷證明材料原件及復印件。
6.資格審查。報名截止后，由貴州聚人源人力資源管理有限公司進行資格審查，對符合報名條件的，統一制發《準考證》并通知報名人員參加筆試。
（二）筆試與面試
1.筆試。筆試內容分為《公共基礎知識》，考試形式為閉卷考試，考試時間120分鐘，試卷滿分100分。
2.面試。筆試結束2個工作日內，在貴州聚人源人力資源管理有限公司網站公布筆試成績和最低控制分數線，以筆試成績高低排序，按照不高于1:3的比例確定進入面試人員名單，并通知筆試合格人員領取《面試通知單》，面試的具體時間、地點、注意事項詳見《面試通知單》。
面試內容包括計算機操作技能測試與結構化面試兩部分組成。計算機操作技能測試采用上機操作的形式進行，主要測試應聘者的計算機操作能力；結構化面試采用結構化問答的形式進行，主要測試應聘人員的工作適應能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力、儀容儀表和言行舉止等。
面試成績滿分為100分（其中：計算機操作技能測試成績占40%，結構化面試成績占60%），面試合格線為60分。面試成績達不到合格線的應聘人員，不再進入下一環節。
3.總成績計算。總成績（保留2位小數）=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總分成績從高到低排名，擇優錄取，進入下一環節。
4.筆試面試時間和地點。由貴州聚人源人力資源管理有限公司電話通知為準。注意事項詳見《準考證》。
（三）體檢與政治考察
1.根據招聘崗位人數1：1的比例，按總分成績從高到低排名，擇優確定體檢人員名單。由貴州聚人源人力資源管理有限公司組織應聘人員參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關要求執行，費用自理。因體檢不合格或放棄造成空缺的，按同崗位總成績排名依次遞補。
2.體檢結束后，由貴州聚人源人力資源管理有限公司對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行政治考察。
（四）試用
試用期1個月，試用期工資3500元/月（含社保），試用期滿考核合格，按基本工資+績效工資享受薪酬待遇。
（五）簽訂勞動合同
由貴州聚人源人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，按《勞務派遣暫行管理規定》辦理聘用手續。聘用期屆滿，根據用工單位的需要，按規定辦理相關續聘手續。
五、其他事項
1.應聘人員應按照疫情期間防疫相關條例執行，配合做好體溫測量和登記，并配戴口罩。
2.請應聘人員及時關注招聘信息發布網站，保持通訊暢通。如因天氣等原因相關招聘工作不能正常進行，將及時通過報名網站發布公告。
3.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、政治考察的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，凡是應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消應聘資格。
4.本次招聘報名、筆試、面試不收取任何費用，不委托其他機構報名，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
5.本公告由貴州聚人源人力資源管理有限公司負責解釋。咨詢服務電話：0858-8764567。
6.本次公開招聘全程接受用人單位及社會監督。
附件：貴州聚人源人力資源管理有限公司公開招聘事業單位輔助性崗位人員信息表.doc
貴州聚人源人力資源管理有限公司
2020年5月11日
貴州聚人源人力資源管理有限公司公開招聘事業單位輔助性崗位人員信息表
| 崗位名稱 | 招聘人數 | 年齡要求 | 學歷要求 | 專業要求 | 能力要求 | 薪酬待遇 |
| 綜合管理輔助崗位 | 2 | 35周歲及以下(1985年5月12日后出生) | 本科及以上學歷 | 財務、會計及相關專業 | 1.具備較好的財務會計、出納業務素質、較強的敬業精神和良好的職業道德。2.熟練操作相關軟件。3.同等條件下有會計從業資格證和財會工作經驗者優先，建檔立卡貧困戶及子女優先錄用。 | 基本工資2500元+績效工資，月綜合收入不低于3800元（含社保） |
| 3 | 35周歲及以下(1985年5月12日后出生) | 本科及以上學歷 | 行政管理、漢語言文學、法律、新聞及相關專業 | 1.具有較快的工作節奏和良好的文字功底，能夠熟練操作辦公軟件。2.具有一定的寫作能力，思維清晰，能擬寫標準格式公文及文件。3.同等條件下有土地、房產、不動產登記、行政管理從業經驗者優先，建檔立卡貧困戶及子女優先錄用。 | 基本工資2500元+績效工資，月綜合收入不低于3800元（含社保） | |
| 專業技術輔助崗位 | 2 | 35周歲及以下(1985年5月12日后出生) | 本科及以上學歷 | 計算機及相關專業 | 1. 熟悉計算機網絡、服務器的配置、應用與維護熟悉主流網絡設備和防火墻配置，精通TCP／IP協議。2. 熟悉網絡拓撲、IP規劃分布、布線系統及軟硬件設備的日常管理維護。3. 同等條件下具有計算機網絡相關從業經驗者優先, 建檔立卡貧困戶及子女優先錄用。 | 基本工資2500元+績效工資，月綜合收入不低于4000元（含社保） |
| 2 | 35周歲及以下(1985年5月12日后出生) | 本科及以上學歷 | 測繪工程或相關專業 | 1.具有較強的測繪專業知識，能熟練操作基于 Auto CAD二次開發的測繪制圖軟件，熟悉全站儀、水準儀、GPS等基本測量儀器的使用。2.同等條件下有土地、房產測繪和不動產權籍管理工作經驗者優先, 建檔立卡貧困戶及子女優先錄用。 | 基本工資2500元+績效工資，月綜合收入不低于4000元（含社保） | |
| 服務窗口輔助崗位 | 15 | 35周歲及以下(1985年5月12日后出生) | 本科及以上學歷 | 不限專業 | 1. 具備一定的語言文字表達能力，能熟練操作計算機，服務意識強,對窗口服務禮儀規范有一定了解。2. 工作細致嚴謹，責任心強，具有較強的應變能力、學習能力和良好的團隊合作精神。3.同等條件下有土地、房產、不動產登記等窗口服務從業經驗者優先，年齡和學歷可適當放寬, 建檔立卡貧困戶及子女優先錄用。 | 基本工資2500元+績效工資，月綜合收入不低于3800元（含社保） |
| 檔案管理輔助崗位 | 6 | 35周歲及以下(1985年5月12日后出生) | 大專及以上學歷 | 不限專業 | 1.具有較強的責任意識、保密意識和服務意識，能吃苦耐勞。 2.具有一定的計算機操作技能。3.同等條件下有土地、房產、不動產登記、檔案管理從業經驗者優先，年齡和學歷可適當放寬, 建檔立卡貧困戶及子女優先錄用。 | 基本工資2500元+績效工資，月綜合收入不低于3500元（含社保） |
文章來源：http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202005/t20200512_60412015.html
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