含山縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘部分崗位工作人員的公告
因我院發(fā)展的需要，為更好的服務(wù)于廣大患者，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘部分崗位工作人員。
一、招聘計(jì)劃：臨床醫(yī)學(xué)10名、醫(yī)學(xué)影像學(xué)2名、財(cái)務(wù)2名、黨辦1名、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)1名、生物醫(yī)學(xué)工程1名，各崗位具體要求及說(shuō)明詳見(jiàn)《含山縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘部分崗位工作人員職位表》。
含山縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘部分崗位工作人員職位表
二、招聘對(duì)象和條件：
(一)品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具備較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)和動(dòng)手操作能力；
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）學(xué)歷及其他要求詳見(jiàn)招聘崗位表；
其中“年齡”條件中“30周歲及以下”為“1989年5月25日以后出生”。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）現(xiàn)役軍人;
（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序：
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢、考察、公示和聘用等。
（一）報(bào)名與資格審查：
1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日-5月29日
2.報(bào)名地點(diǎn)：含山縣人民醫(yī)院人力資源部（門診部五樓）
3.報(bào)名材料：（1）《含山縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)下載打印填寫）；（2）本人居民身份證原件及復(fù)印件；（3）二寸近期正面免冠照片3張；（4）畢業(yè)證書（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）、資格證書原件及復(fù)印件。
4.資格審查：院人力資源部將會(huì)同審監(jiān)等相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿始終，凡弄虛作假雖通過(guò)資格審核但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
5.報(bào)名費(fèi)收?。好馐?。
6. 開(kāi)考比例:財(cái)務(wù)、黨辦崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例不低于1：3；臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)等四個(gè)緊缺崗位不設(shè)開(kāi)考比例。同一考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）筆試：
財(cái)務(wù)、黨辦崗位采取筆試與面試相結(jié)合方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分150分，筆試成績(jī)低于80分不得進(jìn)入面試；臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)等四個(gè)緊缺崗位符合報(bào)名條件的人員直接進(jìn)入面試。
本次招聘工作中涉及到的筆試統(tǒng)一組織，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（三）面試：
財(cái)務(wù)、黨辦崗位，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人數(shù)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。其他緊缺崗位，符合報(bào)名條件的人員均直接進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）成績(jī)合成
財(cái)務(wù)、黨辦崗位，筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方法：先將筆試成績(jī)按100分折算，再與面試成績(jī)按照6：4的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若合成成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高的優(yōu)先排序，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。
其他崗位按面試成績(jī)，從高分到低分排序，若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試。
（五）體檢與考察
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定進(jìn)行，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢（復(fù)檢費(fèi)自理）。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作（學(xué)習(xí)）成績(jī)等方面的情況。
（六）公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)、含山縣人民醫(yī)院網(wǎng)公示，時(shí)間7天。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按最終成績(jī)由高分到低分在所報(bào)專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員面試分必須達(dá)到60分）。
（1）考生體檢或考察不符合要求；
（2）擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用；
（3）擬聘用人員在報(bào)到的7個(gè)工作日內(nèi)自愿放棄聘用；
（4）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
四、聘用及待遇：
公示期滿無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象，試用期及見(jiàn)習(xí)期共一年。試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理相應(yīng)聘用手續(xù)，試用期工資待遇將依照縣人社部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格者將取消聘用資格。同時(shí)與我院簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)學(xué)類全日制本科畢業(yè)生可享受下列補(bǔ)助政策:
1.服務(wù)協(xié)議期內(nèi)享受4000元/年的住房補(bǔ)助(服務(wù)期四年，按年度發(fā)放)。
2.服務(wù)協(xié)議期限內(nèi)發(fā)放5000元/年的人才補(bǔ)助(服務(wù)期四年，按年度發(fā)放，不含規(guī)培期)。取得執(zhí)業(yè)資格后，對(duì)定向或主動(dòng)申請(qǐng)到緊缺崗位的人員，自到崗工作起的四年內(nèi)再給予3000元/年的特殊崗位補(bǔ)助(仍在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)的，補(bǔ)助疊加享受)。
3.協(xié)助申報(bào)市、縣相關(guān)人才獎(jiǎng)勵(lì)，享受相關(guān)補(bǔ)貼。
五、有關(guān)事宜：
為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，此次公開(kāi)招聘工作由縣人民醫(yī)院會(huì)同縣衛(wèi)生健康委會(huì)組織實(shí)施，縣相關(guān)紀(jì)檢部門予以監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。本公告由縣衛(wèi)生健康委 、縣醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣衛(wèi)健委 0555-4324315
縣醫(yī)院 0555-4324009
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：電話通知 (考生須本人攜帶身份證原件領(lǐng)取)
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：含山縣人民醫(yī)院人力資源部（門診樓5樓）
筆試地點(diǎn)及筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
其他未盡事宜請(qǐng)向我院人力資源部咨詢
聯(lián)系電話：0555—4324009
2020年5月12日
文章來(lái)源：http://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/79660601.html
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