平武縣人力資源和社會保障局
關(guān)于直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告
因工作需要，我縣面向社會公開直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員24名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)發(fā)布）。
一、招聘范圍和對象
面向全國招聘2020年8月31日前取得普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并完全符合《平武縣2020年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對象范圍。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，年滿18周歲。
2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.符合《平武縣2020年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》的具體資格條件。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符（“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學(xué)科類）；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
5.本次考核招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上(含試用期)方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截至2020年5月18日）。
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
9. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的。
10.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名的方式，符合報(bào)考條件者，如實(shí)填寫《平武縣直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》及報(bào)名所需材料掃描或拍照打包成文件夾，以“姓名+身份證號碼”的形式命名，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)同時(shí)發(fā)送至郵箱479024235@qq.com完成初步報(bào)名。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：
平武縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理股（地址：平武縣東皋行政辦公新區(qū)3號A棟313室,聯(lián)系電話：0816-8825391）
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。
3.報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日9：00—2020年5月20日17:00（上午9:00-12:00,下午1:00-5:00）。
（二）報(bào)名所需資料：
1.《報(bào)考信息表》兩份。
2.身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證）原件及復(fù)印件兩份。
3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件兩份。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件。
4.尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件（如無法按時(shí)提供可后補(bǔ)），在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印本人的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位證為準(zhǔn)，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)，打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
5.職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資質(zhì)證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書。已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績合格證明。
6.國（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。
（三）幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：
1.考生系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還需出具經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的證明材料；
2.委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明；
3.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（四）資格審查
資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、綜合考察時(shí)的資格復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的備案確認(rèn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任考生自負(fù)。
資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于5月22日前，在綿陽人事考試網(wǎng)及平武政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生于考試前提交紙質(zhì)材料審驗(yàn)。
考試時(shí)間在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)公告。請報(bào)考者注意查看。
四、考試
（一）同一崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到30人及以上，采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格。
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
（二）同一崗位報(bào)考人數(shù)30人以下，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評考生的專業(yè)知識水平、工作能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分。面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象?？忌嬖嚦煽?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則進(jìn)行加試。
（二）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)及平武政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報(bào)考者注意查看。
（三）體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請主管部門、平武縣人力資源和社會保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、綜合考察
招聘單位和主管部門對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，按照考生考核成績依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。
七、公示
考核、體檢、綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)及平武政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
八、聘用
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位不少于最低服務(wù)年限的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。對聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。
十、特別提示
（一）本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽人事考試網(wǎng)及平武政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、綜合考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）請考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負(fù)責(zé)。
（三）本次考核招聘崗位的具體條件要求由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策由平武縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：平武縣人力資源和社會保障局：0816-8825391
附件：1.平武縣2020年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
2.平武縣直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表
平武縣人力資源和社會保障局
2020年5月14日
信息來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/6444.html
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