廣州市越秀區建設和水務局下屬事業單位公開選調事業編制工作人員公告
廣州市越秀區人民政府國有土地上房屋征收中心（掛廣州市越秀區重點項目推進中心牌子）是經區編委批準成立，為廣州市越秀區建設和水務局所屬公益一類事業單位（財政補助一類），副處級。其主要任務是貫徹執行國有土地上房屋征收與補償法律法規和政策，擬定國有土地上房屋征收與補償有關規定；組織實施本區國有土地上房屋征收與補償工作；統籌推進重點項目房屋征收與補償工作；委托房屋征收實施單位，承擔房屋征收與補償的具體工作；負責對房屋征收實施單位在委托范圍內實施的房屋征收與補償進行監督；負責對征收補償方案的論證、聽證、征求公眾意見、社會穩定風險評估以及代擬征收決定，補償決定等具體工作；負責房屋征收與補償的宣傳、指導和監督工作；負責原已核發房屋拆遷許可證項目的各項拆遷管理工作。
為充實人員隊伍，優化人員結構，更好地選拔優秀人才，根據相關規定，廣州市越秀區人民政府國有土地上房屋征收中心（廣州市越秀區建設和水務局所屬公益一類事業單位）擬面向全區公益一類事業單位公開選調2名(含管理崗及專業技術崗）事業編制工作人員，并公告如下：
一、組織領導
本次公開選調由區建設水務局組織實施，區人力資源社會保障局負責全程指導、監督。
二、選調原則
（一）堅持公開、公平、公正原則
（二）堅持人崗相適、擇優選用原則
三、公開選調的職位及職位說明
財務部職員1名（專業技術崗、專業技術十一級），指導督查部職員1名（管理崗、九級職員），詳見《廣州市越秀區建設和水務局屬下事業單位公開選調事業編制工作人員公告》（附件）。
四、選調人員范圍
截止報名時，在編、在職（崗）滿1年的廣州市越秀區內公益一類事業單位管理及專技崗位工作人員。通過公開選調調入事業單位后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇。
五、選調條件
（一）政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；
（二）勤奮敬業，品行端正，工作能力強；要求熟練使用計算機，具備一定的文字處理能力及溝通協調能力；
（三）年齡要求在35周歲以下（1985年4月30日后出生）
（四）具有本科學歷；
（五）近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用、見習期除外）
（六）身體健康；
（七）具有以下情形之一的，不得參加選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.法律、法規和政策規定的其他情形。
六、選調程序和方法
（一）發布公告
在“越秀區信息網”（http://www.yuexiu.gov.cn/）發布公告，并通過OA系統將公告發至全區各單位。
（二）報名及資格審查
1. 報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統發送到區建設水務局“人事科”賬號，原件請在報名時間內交區建設水務局人事科工作人員核對。
2．報名材料：《廣州市越秀區人民政府國有土地上房屋征收中心公開選調事業編制工作人員報名登記表》（一式3份），并提供身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書、現任職務證明材料的原件及復印件，大一寸免冠藍底彩色近照5張（其中3張貼在報名表，若報名表彩色打印可免）。
3．報名地點：廣州市越秀區東川路2號東川大廈越秀區建設和水務局4樓414室，聯系電話：37668882。
4．報名時間：2020年5月18日（星期一）至2020年5月25日（星期一）。
5．資格審查：由區建設水務局對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加考核。
（三）面試
1．面試由區建設水務局統一組織，面試考官小組主要由區建設水務局領導成員組成。每位考官根據考生答辯的綜合表現獨立署名評分。
2．面試滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格。
3．面試內容：面試主要測試考生個人的特長優勢、綜合能力素質、個性特征、專業知識等方面對選調職位的適應程度。
4．面試時間：2020年5月下旬（具體時間、地點另行通知）。
（四）組織考察
根據面試成績，由區建設水務局按1:1比例確定本單位的選調人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區信息網公布。經考察后如無合適人選的，不再進入公示環節，該職位取消選聘。
（五）按干部管理權限研究決定任職
根據考察情況和面試成績，由區建設水務局黨組集體研究提出選調人選，并按有關規定辦理調動手續。辦理調動手續時需審核檔案材料，對檔案材料不完整或發現特殊情況的，可暫緩辦理調動手續。
七、有關紀律要求
報名人員提供信息、資料必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消資格，并按有關規定嚴肅處理。
附件：1.越秀區建設和水務局下屬事業單位選調職位表
2.越秀區建設和水務局下屬事業單位公開選調事業編制工作人員報名登記表
廣州市越秀區建設和水務局
2020年5月12日
| 越秀區建設和水務局下屬事業單位公開選調工作人員職位表 | ||||||||||||
| 序號 | 選調單位名稱 | 事業單位屬性 | 選調職位 | 職位代碼 | 選調人數 | 專業及代碼 | 學歷及學位 | 選調對象身份 | 資格條件 | 備注 | ||
| 本科 | 研究生 | |||||||||||
| 1 | 越秀區市政和水利管理所 | 公益一類 | 市政工程技術人員（專業技術十二級） | 1 | 道路橋梁與渡河工程B080724 | 橋梁與隧道工程A081406 | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 35周歲以下，有兩年以上專業工作經驗。具有助理工程師或以上專業技術資格。 | |||
| 2 | 綠化工程技術人員（專業技術崗十二級） | 1 | 水務工程B080709、水利水電工程 B080801 |
水利水電工程A081504 | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 35周歲以下，有兩年以上專業工作經驗。具有助理工程師或以上專業技術資格。 | |||||
| 3 | 市政工程管理人員（管理崗九級職員） | 1 | 工程造價B110105，土木工程B080703， | 市政工程A081403、結構工程A081402 | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 35周歲以下，有兩年以上專業工作經驗。 | |||||
| 4 | 綠化工程管理人員（管理崗九級職員） | 1 | 園林（B090401）、風景園林（B080714） | 風景園林學（可授工學、農學學位）A0834 | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 35周歲以下，有兩年以上專業工作經驗。 | |||||
| 5 | 越秀區市政和水利維護所 | 公益二類 | 市政工程技術人員 （專業技術十二級） |
2 | 給排水工程 B080705 |
市政工程 A081403 |
本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 35周歲以下，有兩年以上專業工作經驗，具有助理工程師或以上專業技術資格。 | 主要從事戶外管理工作 | ||
| 6 | 市政工程技術人員 （專業技術十二級） |
2 | 道路橋梁與渡河工程B080724 土木工程 B080703 |
橋梁與隧道工程A081406 市政工程 A081403 |
本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 35周歲以下，有兩年以上專業工作經驗，具有助理工程師或以上專業技術資格。 | 主要從事戶外管理工作 | ||||
| 7 | 水利工程技術人員 （專業技術十二級） |
1 | 水務工程 B080709、水利水電工程 B080801 |
水利水電工程A081504 | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 35周歲以下，有兩年以上專業工作經驗，具有助理工程師或以上專業技術資格。 | 主要從事戶外管理工作 | ||||
| 1 | 廣州市越秀區人民政府國有土地上房屋征收中心 | 公益一類 | 財務部助理會計師 (專業技術十一級) |
001 | 1 | 會計學(B120203) | 會計學(A120201) | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 1、35周歲以下，有一年以上工作經驗。2、越秀區內公益一類事業單位。3、具有助理會計師或以上專業技術資格。 | ||
| 行政管理人員（管理崗九級職員） | 002 | 2 | 行政管理（B110301）、公共事業管理（B110302) | 行政管理（A120401） | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 35周歲以下 | |||||
| 綠化工程技術人員（專業技術崗十二級） | 003 | 4 | 園林（B090401）、風景園林（B080714） | 風景園林學（可授工學、農學學位）A0834、建筑學（A0813） | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 35周歲以下，有兩年以上專業工作經驗，具有助理工程師或以上專業技術資格。 | |||||
| 出納（專業技術崗十二級） | 004 | 1 | 會計學（B110203）、財務管理（B110204） | 會計學（A120201） | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 35周歲以下，具有助理會計師或以上專業資格。 | |||||
| 專業技術十二級崗位 | 005 | 1 | 會計學 （B110203） 財務管理（B110204） |
會計學（A120201） | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 35周歲以下，具有助理會計師或以上專業資格。 | |||||
| 綠化工程技術人員（專業技術崗十二級） | 006 | 1 | 園林（B090401）、風景園林（B080714） | 風景園林學（可授工學、農學學位）A0834、建筑學（A0813） | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 35周歲以下，有兩年以上專業工作經驗，具有助理工程師或以上專業技術資格。 | |||||
| 007 | 21 | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | |||||||||
| 2 | 指導督查部職員（九級職員） | 002 | 1 | 城鄉規劃B081002、人文地理與城鄉規劃（B070503）、歷史建筑保護工程（B081004）、土木工程（B081101）、土地資源管理（B120404）、測繪工程（B081301)、資產評估（B120208） | 城市規劃與設計(含∶風景園林規劃與設計)A081303、建筑學碩士（專業碩士）A081305、建筑與土木工程碩士（專業碩士）A081407、土地資源管理（A120405）、測繪工程碩士（專業碩士）（A081604）、資產評估碩士（專業碩士）（A020216） | 本科學歷及以上，學士學位及以上 | 社會人員 | 1、35周歲以下，有兩年以上工作經驗。2、越秀區內公益一類事業單位。 | ||||
| 說明：上述表中職位的“35周歲以下”適用于1985年4月30日以后出生的人；以上不含4月30日當天。 | ||||||||||||
文章來源：http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_5831997.html
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