根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我縣擬面向社會公開招聘廣播電視臺專業技術人員7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位名稱及名額（共7個）
（一）編輯記者崗位4個。
（二）播音主持崗位1個。
（三）影視節目審檢及文稿管理崗位1個。
（四）網絡規劃設計與節目包裝制作崗位1個。
二、招聘范圍
本科及以上學歷的面向全省招聘，專科學歷的僅面向攀枝花市（生源地或戶籍地）招聘。
三、報考條件
（一）基本條件。
堅持四項基本原則，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的事業心，廉潔奉公，品行端正，自覺地堅持全心全意為人民服務的宗旨。愿意履行事業單位工作人員的義務，具有良好的職業道德。身體健康。具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.現役軍人。
3.試用期內的公務員、事業單位工作人員。
4.公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。
5.有違法、違紀行為正在接受審查的。
6.尚未解除黨紀、政紀處分的。
7.有其他違反國家法律、法規等行為的。
（二）資格條件。
具體的報考資格條件見《米易縣公開招聘廣播電視臺工作人員崗位情況表》。
本次招聘考試報考年齡按周歲計算，時間截止至2012年9月10日（45周歲以下指在1967年9月10日以后出生）。
四、報名
（一）報名方式。本次招聘采取現場報名的方式報名，由縣人力資源和社會保障局、縣文化廣播影視新聞出版局共同組織。
（二）報名時間。2012年9月10日—12日(上午8:30至12:00，下午15:00—18:00)。
（三）報名地點。米易縣人力資源和社會保障局（縣政府506辦公室）。
（四）報名所需材料。
1.本人有效居民身份證（不含過期身份證和舊版臨時身份證）原件及復印件。
2.畢業證原件及復印件，2012年應屆畢業生未領取畢業證的須提供學校出具的畢業證書待辦的證明材料。
3.本人近期（本年內）二寸免冠彩照3張。
4.戶口簿原件及復印件。
5.崗位報考條件要求的其它證明原件。
（五）報名。報考者在規定時間內，持以上材料（代報名者須持相關證件的原件、復印件和本人居民身份證），到報名點報名。報考者應如實填寫《報名資格審查表》(此表在報名點領取)。
（六）報名注意事項。
1.報考者只能選擇一個崗位進行報名。
2.具有兩年及以上相關崗位工作經歷的證明應由縣級及以上廣播電視臺主管部門出具，工作經歷時間按周年計算，時間截止至2012年9月10日（即在2012年9月10日以前在相關崗位上工作已滿2年）。
3.國家和省項目志愿者報考的，需提供相應主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業生到村（社區）任職”的，提供服務所在地縣（區）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明；參加“三支一扶”計劃的，提供服務所在地縣（區）以上政府人社部門出具的同意報考證明；參加“大學生志愿服務西部計劃”的，提供服務所在地縣（區）以上團委出具的同意報考證明；參加“社工人才百人計劃”的，提供服務所在地縣（區）以上政府民政部門出具的同意報考證明；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的，提供服務所在地縣（區）以上政府教育部門出具的同意報考證明。
4.在職人員須出具行政主管部門同意報考證明。
5.如有弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名和聘用的，取消其報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
五、報考資格初審及崗位調整
報名工作結束后，由招聘工作領導小組對報考者的報考資格進行審查。筆試報名人數與崗位聘用名額之比不得低于3：1，對達不到開考比例的崗位，調減或取消該招聘崗位計劃，并通過米易縣公眾信息網公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位。
六、筆試準考證領取及考試費用繳納
（一）領取筆試準考證。
經報考資格審查，向符合報考條件的考生發放筆試準考證。報考者憑本人有效身份證（代領者還須出具代領人身份證）領取筆試準考證。在規定的時間內未領取的，視為自動放棄考試。
領取時間：2012年10月12日（上午8:30-12:00）。
領取地點：米易縣人力資源和社會保障局（縣政府506辦公室）。
（二）繳費。按照四川省財政廳、四川省物價局〔2003〕237號文件規定的標準，參加筆試的考生，在領取筆試準考證時，繳納筆試考務費每科50.00元；通過筆試參加面試的考生，在領取面試通知書時，另繳納面試考務費80.00元。
享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的考生，可減免考試考務費用。在報名繳費時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)；農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，審核辦理減免考務費用手續。
七、考試和資格復審
（一）筆試。
1.筆試科目。
筆試科目為公共科目和專業科目。筆試均不指定考試大綱和復習資料。
| 公共科目 | 專業科目 | ||||
| 科目名稱 | 考試內容 | 考試時間及分值 | 科目名稱 | 考試內容 | 考試時間及分值 |
| 公共知識 | 法律知識、公文寫作、公民道德建設、米易縣縣情縣策、事業單位常識、時事知識 | 120分鐘滿分100分 | 專業知識 | 新聞工作者職業道德、廣播電視管理條例、中國廣播電視發展史、廣播電視節目常識、廣播電視技術常識、馬克思主義新聞觀常識、中國社會主義新聞事業的方針原則 | 120分鐘滿分100分 |
2.筆試時間及地點。筆試時間為2012年10月13日。考試地點見《準考證》。
3.政策性加分：
（1）對基層服務項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010] 4號）、省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發[2007]16號）和省委組織部、省民政廳等五部門《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通[2007]37號）規定，選聘到村（社區）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學生村（社區）干部，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣（區）以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉（鎮）及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分。對基層服務項目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。
（2）對少數民族考生的加分。根據四川省人民政府令第205號《四川省<中華人民共和國民族區域自治法>若干規定》和《關于進一步加強民族工作加快民族地區經濟社會發展的意見》（攀委發〔2006〕2號）精神，在我市各級事業單位人員公開招聘中，對鹽邊縣、米易縣和仁和區的少數民族考生（生源地或戶籍地，下同），在筆試成績折合前加5分；對市級和東區、西區的少數民族考生在筆試成績折合前加2分。
符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規定享受政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
參加“選聘高校畢業生到村（社區）任職”計劃服務期滿申請加分的報考者提供服務所在地縣（區）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿申請加分的報考者分別提供服務所在地縣（區）以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件；少數民族考生提供生源地或戶籍地縣（區）以上民族事務管理部門出具的證明。以上證明材料于2012年9月17日送交米易縣人力資源和社會保障局，經審查符合條件的按規定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。
4.筆試成績計算。
政策性加分加在筆試成績折合前的計算方式為：
筆試成績=[《公共知識》成績+《專業知識》+政策性加分] ×50%。
政策性加分加在筆試成績折合后的計算方式為：
筆試成績=[《公共知識》成績+《專業知識》×50%+政策性加分。
5.筆試成績公布。筆試成績于2012年10月15日在米易縣公眾信息網公布。
6.查分事宜。考生如對本人筆試成績有疑問需查分者，須持本人準考證和身份證，于2012年10月18日上午8:30-12:00到米易縣人力資源和社會保障局提出查分申請。
（二）資格復審
資格復審工作由縣人力資源和社會保障局、縣文化廣播影視新聞出版局共同組織實施。根據參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。
（三）面試
1.確定面試人員。
資格復審合格者，根據考生的筆試成績，按照招考崗位名額數的2倍，從高分到低分的順序依次確定進入面試的人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。因面試資格審查、缺考或劃定最低分數線，導致實際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實際人數參加面試。
2.領取面試通知書時間及地點。
（1）領取時間：2012年10月26日（上午8：30—12：00）。
（2）領取地點：米易縣人力資源和社會保障局（縣政府506辦公室）。
3.面試時間及地點。
面試時間為2012年10月27日，面試地點見《面試通知書》。
4.成績公布：面試成績當場向考生公布，由考生簽字確認。
（四）綜合成績計算。
綜合成績按100分計算。
筆試成績和面試成績各占綜合成績的50％，即綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
（五）綜合成績的公布。
綜合成績通過米易縣公眾信息網公示。
為保證此次事業單位公開招聘入闈人員的總體素質，在筆試和面試環節分別劃定最低分數線，最低分數線在米易縣公眾信息網公布。低于最低分數線的不得進入下一環節。
八、考核和體檢
（一）考核。
1.考核人員的確定。根據綜合成績從高分到低分的順序，按照擬聘用崗位人數依次等額確定考核對象(綜合成績并列的，按照筆試成績高低排序；筆試成績相同的，先后以《公共知識》、《專業知識》成績高低的順序確定名次)。
2.考核的組織。考核由米易縣文化廣播影視新聞出版局組織。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力等。因考核不合格出現的缺額按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補。用人單位主管部門應對被考核者出具考核合格或不合格的書面意見。
（二）體檢。
考核合格的人員等額進入體檢，體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在米易縣公眾信息網公示。公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。
十、聘用審批及試用期
（一）考試、考核、體檢并經公示合格者，由用人單位主管部門將擬聘用人員有關材料報縣人社部門審核確認后，按規定辦理聘用手續。
（二）新聘用的事業單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（三）擬聘用人員在確定聘用崗位后，必須在7個工作日內與聘用單位辦理聘用手續，過時不辦理者視為自動放棄聘用。
十一、紀律監督與回避
招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十二、相關事項提示
1.請考生在整個招聘期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知縣人力資源和社會保障局。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導（培訓）班、輔導（培訓）網站均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
十三、本公告由米易縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
米易縣人力資源和社會保障局 13882360095
米易縣文化廣播影視新聞出版局 0812-8172979
監督電話：米易縣監察局 0812一8179744
2012年8月27日
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