富順縣公安局富順縣匯川人力資源開發有限公司關于招聘警務輔助人員的公告
因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則,特面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警），現將有關事項公告如下。
一、招聘名額
本次招聘勤務輔警21名（男性）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，品行端正；
2.限富順戶籍，大專以上學歷（退伍軍人學歷可放寬至高中及以上），具有正常履行招聘崗位職責能力,退伍軍人、電腦或文字水平高者優先錄用（需提供證明材料）；
3.年齡在18至30周歲（2002年5月31日至1990年5月31日出生），身高1米68以上。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.有吸食毒品經歷的；
4.因違紀違規被開除學籍、公職或者因違紀違規被辭退、解聘的;
5.曾經在富順縣公安機關從事輔警工作，本人申請解除勞動合同關系或被辭退的；
6.家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.有紋身者；
8.凡有先天性發育不良或近兩年內功能性器官進行過手術者；
9.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、招聘程序
報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報名
1.報名時間：2020年5月25日至2020年5月28日；每天上午9:00-12:00，下午2:30-5:30;
2.報名地點：富順縣公安局5樓512室，地址：富順縣東湖街道南環路493號，聯系電話：0813-4703712；
3.報名要求：報名時須提供本人戶口本、身份證、學歷證明（學信網證明材料）原件及復印件各3份，同時準備近期1寸正面免冠彩色照2張，報名時將對報名者進行身高測量和肢體目測。
（二）資格審查
工作人員對報名者進行現場資格審查，并根據報名者提供的資料進行資格審核，符合招聘條件的留下相關信息資料;報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。
（三）筆試
筆試滿分100分，占總成績的50%。公文寫作（40分）、公安機關紀律規定和法律法規基本常識等（60分）。
（四）體能測評
體能測評不計分值，成績分為合格與不合格；
體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，體能測評項目為4×10米折返跑、縱跳摸高、1000米跑。體能測評合格者進入面試。
（五）面試
面試滿分100分，占總成績的50%。主要考察應聘者崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業知識等。面試時間地點另行通知。
（六）體檢
根據招聘職位及名額，按照面試總成績從高到低分，等額確定進入體檢人選。體檢的項目和標準參照《2017年人民警察體檢標準》執行，體檢時攜帶近期1寸免冠彩色照片1張；體檢費按照體檢醫院收取為準，由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
（七）考察
考察內容為思想政治表現、道德品質、個人信用、違法犯罪情況（含吸毒史審查）、工作經歷及學歷的真實性；考察不符合聘用條件不予聘用，按總成績高低依次遞補。
（八）公示
對確定為擬招聘人員進行公示，同時公布舉報電話；因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現的缺額，按總成績高低依次遞補。
（九）聘用
公示期滿無異議的擬招聘人員進行崗前培訓，培訓合格者，由匯川人力資源有限公司與其簽訂《勞動合同》，并派遣至富順縣公安局工作，并按《勞動合同法》要求約定試用期，試用期內不符合聘用條件的，退回派遣公司。
四、待遇
(一)工資待遇不低于全市最低工資標準；
(二)用人單位按政策規定為受聘人員繳納“五險一金”（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金），其中單位部分由用人單位繳納，個人部分由應聘者個人承擔（聘用單位從個人的工資里代扣）。
五、其它事項
本次招聘政策由富順縣公安局負責解釋。
舉報監督電話：
富順縣人力資源和社會保障局：0813-7207549
富順縣公安局：0813-4703797
富順縣公安局
富順縣匯川人力資源開發有限公司
2020年5月20日
信息來源：http://www.fsxzf.gov.cn/gzgg/-/articles/11829651.shtml
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