2020年度懷遠縣博物館特需人才引進公告
為深入貫徹落實人才強縣戰略，拓寬文博人才引進渠道，進一步加強我縣博物館文博人才隊伍建設，優化人員結構，解決文博人才匱乏問題，依據《懷遠縣人才引進與培育工作實施辦法(試行)》和有關文件精神,現就2020年度懷遠縣博物館文博人才引進工作的有關事項公告如下。
一、引進原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、引進崗位計劃
博物館工作人員2名
三、引進對象
（一）雙一流全日制高校本科畢業生；
（二）全日制普通高校畢業的研究生及以上學歷的應、歷屆畢業生。
四、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好品行與崗位相適應的職業道德素質；
（三）具有適應崗位要求的身體條件、心理素質；
（四）本科：中國語言文學類、歷史學類、地質學類等相關專業；研究生：文學類、歷史學類、地質學類等相關專業；
（五）引進人員年齡在35周歲以下（1985年7月1日）；
（六）有下列情形之一的人員，不予引進：
1.不符合引進崗位條件要求的人員；
2.本縣在編在崗人員（含原解除聘用合同、離崗、調出人員）；
3.在讀的非應屆畢業生；
4.經政府人力資源社會保障部門、教育部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員；受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論人員。
五、引進程序
引進工作按信息發布、報名資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用程序進行。引進人才的數量、職位、資格條件等有關情況在懷遠縣人民政府網站（http://www.ahhy.gov.cn/)發布，請考生及時關注有關信息。
（一）報名及資格審查
1.報名時間:從公告發布之日起至6月29日結束（工作日上午8：30--11：30；下午2：30--5：00）。
2.報名采取現場報名或郵寄報名的方式進行。現場報名地點和郵寄地址：安徽省懷遠縣文化和旅游局（懷遠縣荊山鎮南大街42號）辦公室。郵寄報名截止時間以發函地郵戳（快遞發出）為準。
3.報名須提交材料：
現場報名：《2020年度懷遠縣博物館特需人才引進報名表》2份，有效居民身份證、符合引進條件的學歷證書原件和復印件；2020年應屆畢業生，需提供有效居民身份證、學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件和復印件。
郵寄報名：提供“現場報名”要求中提及的相關證件的復印件，原件須在面試前提交審核。
4.資格審查貫穿人才引進工作的全過程。在引進過程中若發現有材料不齊、提供虛假信息、違規違紀或不符合報考職位條件等行為的，無論發生在哪個環節，均取消其應聘資格。
（二）面試
1.面試工作由縣文化和旅游局牽頭，相關職能部門配合，嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求實施。
2.面試的內容、形式。
面試主要測試專業知識、語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、團隊合作意識與技巧、自我情緒控制、對報名崗位認知程度、求職動機、舉止儀表等。
4.面試成績要求：
每位專家根據應試者的自我介紹和回答專家現場提問表現情況現場量化評分，專家評分的平均分作為面試者的面試得分。面試總分100分，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選，低于70分不予引進。
根據新冠疫情及報名人數等情況，我們將適時在懷遠縣人民政府網站公告面試時間及具體要求，請隨時關注。
（三）體檢與考察
按照報考人員的面試成績由高分到低分順序與引進崗位數1︰1的比例，確定體檢和擬考察人員。
1. 體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規定執行。
2.考察主要對應聘人員的資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等方面情況進行全面考核。
對體檢、考察出現的缺額，按照規定程序和時限，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示和聘用
體檢考察合格人員確定為擬引進人員，在懷遠縣人民政府網站公示7天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或反映問題經核實不影響引進的，按考生面試成績由高到低，依次錄取。按有關規定履行報批程序，辦理相關手續。
引進人員在規定的時間不報到者，取消其引進資格。
引進人員與用人單位簽訂事業單位聘用合同（首聘服務期為5年），確立人事關系，辦理入編手續。引進人員按規定實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。
六、待遇保障
（一）住房保障
符合公租房申請條件的引進人員統一安排公租房，第一年免收房租，第二年和第三年分別收取20%和50%房租。;;
（二）一次性補貼
引進人員簽訂聘用合同后，給予一次性補貼2萬元。
（三）家屬安置
隨遷配偶，屬公務員或事業編制的，在引進人員試用期滿經考核合格正式聘用后，可對口安排工作。隨遷子女義務教育階段入學，尊重其意愿由縣教育和體育局安排到相關公辦學校就讀。
七、管理規定
引進人員必須服從單位工作安排，服務不滿5年，解除聘用合同的，退還購房補貼和一次性補貼，同時終止其他待遇。
八、紀律與監督
（一）公開引進人才工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，全程接受同級紀檢監察部門監督。
（二）引進人才工作要根據《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度。
（三）按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
九、其他
（一）引進人才工作不收取個人任何費用，引進過程中的所有信息均在懷遠縣人民政府網站（http://www.ahhy.gov.cn/)發布，不再通過電話或短信通知。人才待遇保障涉及的獎補資金從人才工作專項經費中列支。
（二）本辦法由縣文化和旅游局、縣人才辦、縣人社局負責解釋。
咨詢電話：0552—8855008; 0552—8212488
0552—8858011
監督電話：0552—8212666
附件：2020年度懷遠縣博物館特需人才引進報名表
懷遠縣文化和旅游局、懷遠縣人才辦、懷遠縣人社局
2020年5月29日
2020年懷遠縣博物館公開引進特需人才報名表
| 姓名 | 性別 | 民族 | 出生 年月 | 貼 照 片 處 | ||||||
| 身份證號 | ||||||||||
| 手機號碼 | 固定電話 | |||||||||
| 最高學歷 | 學位 | |||||||||
| 本科學歷 | 年 月畢業于 院校專業 | |||||||||
| 研究生學歷 | 年 月畢業于 院校專業 | |||||||||
| 戶籍所在地 | 省 市（縣） 鄉、鎮（街道） 村（局）委會 | |||||||||
| 轄區派出所名稱 | 省 市（縣）派出所 | |||||||||
| 通訊地址 | 郵政編碼 | |||||||||
| 現就業單位及時間 | ||||||||||
| 學習工作簡歷（從高中填起） | ||||||||||
| 何時何地受何種獎勵或處分 | ||||||||||
| 申請人簽字 |
本人已閱讀理解了《2020年懷遠縣博物館特需人才引進公告》內容，接受其規定； 保證聯系電話在報考期間隨時暢通； 本人承諾以上填寫的個人信息及提交的證件真實、準確，保證能及時提供相關證件、檔案等材料，如有虛假，或不能及時提供規定的證件和材料，取消被聘用資格。 簽名： 年 月 日 |
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| 以上各欄由報考人填寫 | ||||||||||
| 資格審查 意見 | ||||||||||
| 備注 | ||||||||||
文章來源：http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/80778801.html
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