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2020年中共新羅區(qū)委政法委招聘編外工作人員公告
來源:龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1163 次 日期:2020-06-04 10:32:17
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中共新羅區(qū)委政法委關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)政法新媒體宣傳工作,經(jīng)研究,我委擬面向社會公開招聘編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及人數(shù)

微信公眾號(抖音)編輯1名。

二、招聘條件

(一)年齡35周歲以下(1985年5月1日后出生);

(二)學(xué)歷專業(yè):全日制大學(xué)學(xué)歷;計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者不限專業(yè);

(三)文字功底好,熟練掌握使用各類電腦辦公軟件,有熟練的攝影、攝像、圖片后期處理和視頻后期處理基礎(chǔ)者優(yōu)先;

(四)身體健康,五官端正,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

(五)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)人員;

4.依法被辭退公職未滿五年人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)發(fā)布:

在新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fjxinluo.gov.cn/),下載《新羅區(qū)委政法委編外工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》。

(二)報(bào)名:

1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月5日至6月22日的工作日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:30);

1.報(bào)名地點(diǎn):新羅區(qū)委政法委政治處(地址:龍川東路45號新羅區(qū)人民政府5號2樓,聯(lián)系人:張梅 0597-3296150。

2.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,符合條件的應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、三份以上本人編輯制作的作品,并提交個(gè)人簡歷1份。戶籍所在地的計(jì)生證明和派出所無犯罪記錄證明,近期正面免冠一寸彩照3張。

3.初審:認(rèn)真核實(shí)應(yīng)聘者有關(guān)材料和證件,進(jìn)行資格審查。若達(dá)到招聘條件3人以上,對通過初審、取得正式報(bào)名資格人員,通知應(yīng)試(如通過資格審查人員未達(dá)3人,將另行發(fā)布公告)。

(三)考試形式采用實(shí)操技能測試和面試相結(jié)合的方法,實(shí)行百分制計(jì)分

1.實(shí)操技能測試內(nèi)容:小視頻現(xiàn)場制作及微信公眾號制作,小視頻可包含文字、配音、配樂,實(shí)操技能測試總成績100分;

2.參加面試人員按實(shí)操技能測試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃3:1的比例確定面試人選(若入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入),面試總成績100分;

3.成績計(jì)算方法:考試總成績=實(shí)操技能測試成績×60%+面試成績×40%;

4.根據(jù)實(shí)操技能測試、面試相加總成績,從高分到低分確定人選1名。如總成績相同的,則按實(shí)操測試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用。體檢時(shí)間另行通知,費(fèi)用自理。

5.實(shí)操技能測試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、聘期及待遇

1.試用期待遇:試用期1個(gè)月,試用期月工資2000元,轉(zhuǎn)正后享受現(xiàn)有臨聘人員同等待遇。

2.試用期滿考核合格后,根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定,予以正式聘用。并通過勞務(wù)派遣方式繳納“五險(xiǎn)一金”,實(shí)行基本工資加績效的薪酬制度。

五、有下列情形之一的,解除聘用關(guān)系:

(一)觸犯國家法律法規(guī),被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的;

(二)違反工作紀(jì)律造成不良影響的;

(三)違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴(yán)重影響的;

(四)拒絕服從組織工作安排,或因身體等原因被確認(rèn)不適宜從事值班應(yīng)急等工作的;

(五)思想品行不端正,行為有損本單位形象的;

(六)主動辭職的。

六、其他事項(xiàng)

(一)受聘人員必須服從我委工作調(diào)配,參與其他中心工作。

(二)本公告未盡事宜,由新羅區(qū)委政法委負(fù)責(zé)解釋。

附件:新羅區(qū)委政法委編外工作人員應(yīng)聘報(bào)名表

中共新羅區(qū)委政法委

2020年6月1日

文章來源:http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/202006/t20200602_1694273.htm

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