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普洱市思茅區(qū)融媒體中心2020年特殊招聘播音(主持)公告
來源:思茅區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1389 次 日期:2020-06-04 15:52:37
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普洱市思茅區(qū)融媒體中心

2020年特殊招聘播音(主持)工作人員公告

根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,思茅區(qū)融媒體中心決定面向社會招聘在職在編(財政全額撥款)播音(主持)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

按照招聘工作有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過專業(yè)技能面試的方式組織實施。

二、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

思茅區(qū)融媒體中心播音(主持)工作人員1名,限男性。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.遵紀守法,具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件:年齡在18周歲及以上(2002年6月1日及以前出生),28周歲及以下(1992年6月1日以后出生);身高不得低于1.70米;

5.全日制普通高等院校專科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限;

6.持有普通話二級甲等及以上等級證書;

7.具備報考崗位所需的其他條件。

(三)不符合報名條件的人員

1. 2020年 6月 1日以前經(jīng)普洱市組織部門批準錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無論是否辦理辭職手續(xù);

2.2020年 6月1日前通過普洱市事業(yè)單位緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;

3.普通高等學(xué)校全日制在讀非2020年畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、招聘辦法與程序

(一)報名方式

采用現(xiàn)場報名方式進行。報名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通話等級證書原件和復(fù)印件。

(二)報名時間、地點、聯(lián)系方式

1.報名時間:2020年6月1日至7月1日。

2.報名地點:思茅區(qū)過街樓44號區(qū)政府大院內(nèi)思茅區(qū)融媒體中心辦公室。

3.聯(lián)系人及電話:0879—3089811

王梅:14787989989

(三)招聘方式:采用兩次面試方式進行

1.第一次面試

(1)面試時間:2020年7月18日。

(2)面試地點:待定,另行通知。

(3)面試形式:采用問答的方式進行。

(4)若面試成績未達70分,則不再進行第二次面試。

2.第二次面試

(1)面試人員:根據(jù)第一次面試成績從高到低按1:5確定。

(2)面試時間:另行通知。

(3)面試地點:思茅區(qū)過街樓44號區(qū)政府大院內(nèi)思茅區(qū)融媒體中心演播室。

(4)面試形式:現(xiàn)場播報。

(5)面試內(nèi)容:用普通話播報一則新聞或一則專題并進行才藝展示(15分鐘以內(nèi))。

3.成績計算:第一、第二次面試成績滿分均為100分,各占50%。

總成績=第一次面試成績×50%+第二次面試成績×50%。

總成績相同,第二次面試成績高者勝出。

四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

通過面試后的擬招聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)。

五、考核和體檢

(一)考核

擬招聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證書等證件原件,由區(qū)委組織部負責(zé)審核相關(guān)證件及學(xué)籍檔案,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進行考核,無異議后進入體檢。

(二)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢由思茅區(qū)委組織部、思茅區(qū)融媒體中心組織在市人民醫(yī)院進行,體檢費用由進入體檢人員個人承擔。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在思茅網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后,無異議和反映且不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對存在異議和有影響聘用的問題并經(jīng)查實的,不予聘用;對存在異議和具有反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為維護考生個人權(quán)益,反映問題時必須是實名反映,非實名制反映的概不予受理。

七、其他要求

(一)試用期間,如果乙方(聘用者)確實不能勝任播音主持工作,社會反映強烈,或年終考核不合格,思茅區(qū)融媒體中心有權(quán)解聘乙方。

(二)就業(yè)協(xié)議書一旦簽訂,立即生效,并具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。即簽訂就業(yè)協(xié)議起,就業(yè)者6年內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離用人單位或辭職,若就業(yè)者提出調(diào)離用人單位或辭職的,必須向用人單位繳納違約金10萬元。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

八、組織紀律

(一)對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,思茅區(qū)委組織部可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

思茅區(qū)融媒體中心2020年特殊招聘播音(主持)工作人員公告及相關(guān)信息在以下媒介發(fā)布:

思茅區(qū)電視臺(數(shù)字電視27頻道)思茅新聞后;

思茅網(wǎng)(http://www.simaowang.com/)、思茅手機報、茶城思茅微信公眾號、思茅區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng);普洱市政府信息公開門戶網(wǎng);普洱日報·掌上普洱、云上普洱;云南就業(yè)招聘網(wǎng);云南網(wǎng)。

普洱市思茅區(qū)融媒體中心

2020年6月1日

來源:http://www.smqzf.gov.cn/info/1685/8033.htm

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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