合肥市蜀山區2020年公開選調中小學教師公告
為進一步提升蜀山教育的辦學水平，打造一支優質的教師隊伍，增強蜀山教育的競爭力，合肥市蜀山區面向社會公開選調20名中小學教師，現就選調工作事項公告如下：
一、選調崗位及選調條件
共選調中小學優秀骨干教師20名，其中初中6名，小學14名（蜀山區管理的在職在編教師不得報考）。具體學科見《合肥市蜀山區2020年公開選調教師崗位表》（見附件1）。
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法、為人師表，具有良好的師德修養和奉獻精神，在編在崗且近三年考核合格以上。
2、引進中學教師崗位的，必須取得本科及以上學歷且具備相應的教師資格；引進小學教師崗位的，必須取得專科及以上學歷且具備相應的教師資格；引進語文教師崗位的，還必須取得普通話二級甲等及以上證書。
3、年齡40周歲以下(1979年6月22日以后出生)。國務院批準的享受政府特殊津貼人員、全國模范教師、全國優秀教師、享受省級政府特殊津貼人員、省級特級教師、省級教壇新星的人員，年齡可放寬至45周歲（1974年6月22日以后出生）。
4、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人〔2001〕35號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）規定。
(二)資質條件（引進優秀教育人才必須具備以下條件之一，須提供教育主管部門頒發獲獎證書，且獲獎學科和參加選聘學科一致）
1、國務院批準的享受政府特殊津貼專家；
2、全國模范教師；
3、享受省級政府特殊津貼人員；
4、全國優秀教師；
5、省級特級教師；
6、省級教壇新星；
7、地市級專業技術拔尖人才、教壇新星、學科帶頭人；
8、地市級名校長工作室、名師工作室領銜人；
9、地市級課堂教學評比一等獎獲得者；
10、地市級以上骨干教師（同時具備縣區級教壇新星資格或者課堂教學評比一等獎）；
11、具備博士學位的。
（三）有下列情形之一不得報考
1.曾參加蜀山區公開選調，在聘用公示后放棄崗位的；
2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查；
3.經人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內；
4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查，曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職。
二、選調程序和方法
（一）網上報名
參加選調人員于2020年6月22日- 6月26日網上報名，提供相關證明材料（①報名表②有效身份證件③學歷證書④教師資格證書⑤選調資質證書（獲獎證書、榮譽證書、表彰文件等）⑥提供教育主管部門出具的事業單位在編（同意）報考證明）。以上材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序一項一頁生成一個PDF文件。文件命名統一為“姓名+報考崗位名稱”，請于6月26日16:00前發送至郵箱：1026355885@qq.com。
每位報名者只能報考一個崗位。該學科、專業報名合格人數須大于該崗位計劃數，方可進行選調；若該學科報名合格人數少于或等于學科計劃數，則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該學科計劃數；減少的崗位計劃數可根據其他學科的報名人數情況，按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該學科計劃數。報考被取消崗位的人員，可以改報其他崗位，改報時間為2020年6月30日上午9:00--12:00，具體以電話通知為準。
（二）資格復審
蜀山區教育體育局對報名人員提供的電子材料進行資格初審，資格初審合格人員參加現場資格復審。資格復審時間、地點及人員名單在蜀山區人民政府網公告。資格復審合格者，現場領取面試通知書。
（三）面試考核
面試考核包括教案設計、上課（無學生上課）和答辯三項。三項合計滿分為100分，其中教案設計占30分，上課占50分，答辯20分。
面試時間、地點及評分要求和標準見《蜀山區2020年公開選調中小學教師面試工作有關事項的通知》（面試前一周在相關網站公布）。
面試考核設定合格分數線為60分，考生達到合格分數線方可進入下一環節。若選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢、考察程序。
因故不能按時參加面試考核的人員，視為主動放棄。
（四）確定初選人員
1、根據報考人員的總成績（成績在統計過程中均保留小數點后兩位），按所報考學科計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的情況，則以報考人員的上課成績分數為依據，從高分到低分確定初選人員名單；若上課成績分數再次相同，則以報考人員的教案設計分數為依據，從高分到低分確定初選人員名單。
2、初選人員名單在合肥市蜀山區人民政府網上公布。 （五）體檢和考察
1、初選人員的體檢和考察由蜀山區人社局、教體局統一組織實施。
2、初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，費用自理。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人〔2001〕35號），《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號），關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘〔2013〕371號）執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢（考生不得離開現場）；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。非當日、當場復檢的體檢項目初檢不合格的，可以安排1次復檢，體檢結果以復檢結論為準。因妊娠未做完體檢項目、醫院未能出具體檢合格報告的，保留崗位指標，待補檢后根據醫院正式結論決定是否聘用。體檢費用由考生自理。
3、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作實績等。
4、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現總成績并列的，則以報考人員的上課成績分數為依據，從高分到低分確定遞補人員；若上課成績分數再次相同，則以報考人員的教案設計分數，從高分到低分確定遞補人員。
（六）公示
體檢、考察均合格的人員，在蜀山區人民政府網公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被舉報并查有實據的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。擬聘用人員主動放棄崗位，須提交本人簽名的書面申請。如無正當理由放棄，將報有關部門備案，納入本人考試誠信記錄。
三、聘用手續及有關待遇
(一)本次選調人員納入蜀山區全額撥款事業單位編制管理。用人單位與選聘人員簽訂事業單位聘用合同。合同期限三年，試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂事業單位聘用合同，終止聘用關系。
（二）選調程序結束后，聘用人員須在兩個月內完成調動手續，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
（三）選調人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業單位相關規定執行。
四、其他
（一）面試費80元
（二）咨詢電話：
報名條件咨詢：0551-65597672（蜀山區教育體育局）
考務咨詢：0551-65504469（蜀山區人力資源和社會保障局）
監督投訴： 0551-65133298（蜀山區紀委監委）
（三）查詢網站：
合肥市蜀山區人民政府網：http://www.hfss.gov.cn/index.html
合肥市蜀山區人力資源和社會保障局
合肥市蜀山區教育體育局
2020年6月4日
蜀山區2020年選調教師崗位表
| 序 號 | 學校 | 招考總數 | 學 科 | ||
| 語文 | 數學 | 英語 | |||
| 1 | 合肥市西園新村小學北校（安大校區） | 1 | 1 | ||
| 2 | 合肥市稻香村小學（岳西路校區） | 3 | 1 | 1 | 1 |
| 3 | 合肥市稻香村小學（望江路校區） | 2 | 1 | 1 | |
| 4 | 合肥市西園新村小學南校（天鵝湖校區） | 3 | 2 | 1 | |
| 5 | 合肥市綠怡小學 | 1 | 1 | ||
| 6 | 合肥市奧體小學 | 2 | 1 | 1 | |
| 7 | 合肥市琥珀小學 | 1 | 1 | ||
| 8 | 合肥市南崗小學 | 1 | 1 | ||
| 9 | 合肥市五十中學東校（望江路校區） | 1 | 1 | ||
| 10 | 合肥市五十中學天鵝湖教育集團（天鵝湖校區） | 2 | 1 | 1 | |
| 11 | 合肥市五十中學天鵝湖教育集團（望岳校區） | 1 | 1 | ||
| 12 | 合肥市五十中學天鵝湖教育集團（蜀外校區） | 2 | 1 | 1 | |
| 合計 | 20 | 9 | 8 | 3 | |
文章來源：http://rsj.hefei.gov.cn/zxzx/tzgg/14600437.html
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