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博白縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局

2020年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員公告

為更好地服務(wù)企業(yè)和群眾，結(jié)合我縣當(dāng)前優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政務(wù)服務(wù)中心工作的實(shí)際需要，經(jīng)縣政府同意，決定通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式面向社會(huì)公開招聘博白縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局政府購(gòu)買服務(wù)人員13名，用于縣政務(wù)服務(wù)中心優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作。現(xiàn)公告如下：

一、公開招聘原則及基本條件

(一)招聘原則：

面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。

(二)基本條件：

1.政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律;

2.具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，能適應(yīng)聘用崗位的工作;

4.符合招聘崗位所要求的條件。

二、公開招聘范圍和對(duì)象

(一)招聘崗位人數(shù)和要求：

1.咨詢員7名：女性，身高1.6米及以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，形象氣質(zhì)較佳；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;18周歲以上、36周歲及以下，即為：1984年5月30日至2002年5月30日期間出生，高中及以上文化。

2.保安5名：男性，身高1.65米及以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；具有良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)；退役軍人優(yōu)先；18周歲以上、55周歲及以下，即為：1965年5月30日至2002年5月30日期間出生，初中及以上文化。

3.水電工1名:男性，身高1.65米及以上，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證；熟悉水電維修專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;18周歲以上、55周歲及以下，即為：1965年5月30日至2002年5月30日期間出生，中專及以上文化。

(二)相關(guān)證件計(jì)算截止時(shí)間：2020年5月30日。

(三)有下列情形之一者，不予報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘單位根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月28日至2020年6月11日下午6:00止(工作日)，上午8:00～12:00，下午3:00～6:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：博白縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局辦公室(博白縣錦繡東路政務(wù)服務(wù)中心六樓)。

(二)報(bào)名需提供的材料：

1.居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;

2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

3.近期1寸免冠證件照2張;

4.報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致;

5.《博白縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局2020年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員職位計(jì)劃表》。

四、招聘程序：通過面試、政審、體檢等形式，擬定聘用人員，并進(jìn)行公示。

(一)面試

1.面試比例

面試人選不受比例限制，根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者進(jìn)入面試階段。無人報(bào)考的，將取消招聘計(jì)劃。

2.面試由招聘單位統(tǒng)一出題，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的文字表達(dá)、公文寫作、專業(yè)技能。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試地點(diǎn)在博白縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局六樓會(huì)議室，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

4.考核方式：采取面試方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)到60分者，確定為面試合格人選。

5.考試期間，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，招聘單位不得向考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生序號(hào)給予評(píng)分。面試時(shí)考生不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，成績(jī)按零分處理。

(二)政審

根據(jù)招聘人數(shù)，在合格人員中按面試成績(jī)從高到低1︰1的比例確定考察人選，并組織政治審查。經(jīng)政審不合格的，不予聘用。政審中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(三)體檢

根據(jù)招聘人數(shù)，在面試和政審合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，從合格人員中按成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)面試、政審和體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

五、聘用審批

根據(jù)面試、政審和體檢、公示結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、福利待遇

本次面向社會(huì)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員采取勞務(wù)派遣的形式，即確定招聘的政府購(gòu)買服務(wù)人員與第三方勞務(wù)公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，聘用期限為三年，試用期三個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘，否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資及社保待遇，社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度。招聘負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)送的個(gè)人材料必須屬實(shí)，如有弄虛作假者，取消聘用資格，已聘用的，予以解聘。

(四)嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑法的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

附件：1.《博白縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局2020年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員職位計(jì)劃表》

2.《博白縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局2020年向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名表》

博白縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局

2020年5月27日

博白縣大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局2020年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員職位計(jì)劃表

文章來源：http://www.bobai.gov.cn/xxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/t5515893.shtml