西村街招聘河長制專職人員公告
為進(jìn)一步健全完善西村街河長制監(jiān)管體系，強(qiáng)化屬地管理責(zé)任，全面提升基層河長制工作水平，根據(jù)《荔灣區(qū)招聘街級河長辦專職工作人員方案》，現(xiàn)向社會公開招聘街道河長辦專職人員1名。招聘事項如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
街道河長辦專職人員1名。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、崗位職責(zé)
街級河長辦專職人員主要承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的河涌巡查、日常管理及督辦工作，主要職責(zé)包括：
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市及上級水務(wù)部門有關(guān)水環(huán)境治理法律法規(guī)和方針政策，負(fù)責(zé)組織開展水環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，協(xié)助開展治水公益活動，推動社會公眾和社會組織參與水環(huán)境保護(hù)。
(二)落實水環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理任務(wù)。
(三)在上級河長辦統(tǒng)籌下，督促本轄區(qū)內(nèi)排污者依法履行水環(huán)境法律義務(wù)，建立水污染源檔案，協(xié)助開展水環(huán)境統(tǒng)計和污染源普查工作。
(四)對轄內(nèi)偷排、直排、管網(wǎng)錯接混接和向河涌直排污水情況進(jìn)行巡查。
(五)負(fù)責(zé)本轄區(qū)水環(huán)境信訪投訴和群眾來信來訪的接待和糾紛的調(diào)解處理。
(六)發(fā)現(xiàn)違法向河涌排水、違建等危害河涌安全的違法行為及時上報區(qū)水務(wù)主管部門或區(qū)河長辦。
(七)負(fù)責(zé)街道河長辦和區(qū)河長辦安排的其他河長制工作等。
四、工資待遇
(一)由區(qū)財政安排，街道街河長辦專職人員工資及辦公經(jīng)費，并納入街道預(yù)算。街河長辦專職工作人員的工資及經(jīng)費按照區(qū)河長辦專職工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)。
(二)街河長辦專職人員納入?yún)^(qū)社會保險體系，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，繳納住房公積金。根據(jù)現(xiàn)行特殊崗位人員人身意外保險的相關(guān)規(guī)定購買保險，并按有關(guān)程序報批。
(三)上述工作福利及津貼補(bǔ)貼項目均按年薪人均6萬元薪酬標(biāo)準(zhǔn)包干，統(tǒng)籌使用。
五、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層河長制工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神;
(二)遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
(三)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷，具備水利相關(guān)專業(yè)知識;安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、水環(huán)境科學(xué)與工程、水環(huán)境監(jiān)察、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先聘用;
(四)有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計算機(jī)應(yīng)用操作能力;
(五)年齡在45周歲以下(1975年6月1日后出生);
(六)在基層水務(wù)部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事水利工作2年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用;
(七)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。
六、報名程序
(一)時間：2020年6月8日至2020年6月12日(節(jié)假日除外)，上午8:30-11：30，下午14:30-17:00。
(二)報名方式：現(xiàn)場報名
聯(lián)系人：黃先生
聯(lián)系電話：26283556
地址：廣州市荔灣區(qū)協(xié)和路1號二樓西村街道辦事處城市管理科(河長制辦公室)。
(三)所需資料：1、請自行下載、填寫《廣州市荔灣區(qū)人民政府西村街道辦事處招聘工作人員報名登記表》;2、準(zhǔn)備身份證和戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)歷、學(xué)位證明)、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證、計劃生育證明及其他相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份，以及本人近期正面免冠小一寸彩照1張;3、原件審核后退回，復(fù)印件作資料存檔。
七、考核程序
(一)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供的申請資料進(jìn)行審核，符合本公告條件者將通知進(jìn)入面試。
(二)面試
經(jīng)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，符合條件，另行電話通知具體面試時間。主要測試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個性特征、口頭表達(dá)能力、專業(yè)技能等方面對招聘職位的適應(yīng)程度。
(三)確定人選
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績，從高至低順序選點定人選，若因?qū)彶橘Y格不合格或其他因素，從高至低遞補(bǔ)確定人選。
(四)體檢
按考試及考察結(jié)果確定體檢對象，應(yīng)聘者按要求到醫(yī)院體檢，費用自理。體檢不合格者不予錄用，并按面試成績高低順序進(jìn)行體檢遞補(bǔ)。
(五)錄用
1、考試合格后，初定擬聘用人員，擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明、計生證明等；
2、體檢合格者，辦理錄用手續(xù)；
3、公開招聘人員實行試用期制度。試用期考核合格的，繼續(xù)聘用，經(jīng)考核不合格的不予聘用。
廣州市荔灣區(qū)人民政府西村街道辦事處
2020年6月8日
文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_5891217.html
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