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樟樹市2020年事業(yè)單位引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才公告

樟樹地處江西中部，因樹而得名，因酒而立市，因藥而揚名，因鹽而聞世，具有悠久的歷史、燦爛的文化、優(yōu)越的區(qū)位和較強的經濟實力，歷史上是與景德鎮(zhèn)齊名的江西四大名鎮(zhèn)之一。先后獲得“中國產業(yè)發(fā)展能力百強縣市”“中國縣域產業(yè)集群競爭力百強縣市”“中國藥都”“中國城市創(chuàng)新能力百強縣級城市”“國家知識產權試點城市”“國家循環(huán)經濟示范縣”“全國最具投資潛力百強縣市”等多項榮譽稱號。

為進一步加強樟樹市事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)我市事業(yè)單位高層次人才發(fā)展需求，決定面向全國公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才63名（見附件1），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

 2.獲得全日制碩士研究生及以上學歷學位（須為全日制大學本科起點，碩士研究生學習階段為全脫產學習）。

3.碩士研究生的年齡一般應在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；博士研究生的年齡要求在45周歲以下（1975年1月1日以后出生）；對急需緊缺、特別優(yōu)秀的可按“一事一議”方式引進。

4.在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書。

二、引才待遇

1.事業(yè)單位引進人才因資格審查、面試、體檢、辦理入職手續(xù)等需前往樟樹市，按省外1200元/人、省內600元/人的標準提供一次性交通食宿補貼。

2.事業(yè)單位引進人才，納入事業(yè)編制管理，按國家規(guī)定享受相關工資福利待遇。同時，碩士研究生及以上學歷的引進人才可享受一年期600元/月標準的住宿補貼。

三、引進程序

本次人才引進工作包括報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

（一）報名

1.報名時間：自公告之日起至2020年6月18日17:00。

2.報名方式：采取電子郵件報名，報考人員填寫《樟樹市2020年事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才報名登記表》(附件2），連同佐證材料（編輯到同一文檔并轉為PDF格式）一并發(fā)送至郵箱，報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+電話”。成功發(fā)送報名材料后，市委人才辦將在5個工作日內以郵件或電話方式予以確認。如因報名材料未接收成功或因報名材料不完整無法聯(lián)系考生參加考試等原因造成報名不成功的，后果由考生個人承擔。

3.報名材料

（1）《樟樹市2020年事業(yè)單位引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才報名登記表》(附件2)，可到發(fā)布網站下載。

（2）有關證明材料，包括:①本人身份證；②學歷學位證書（須提供大學本科學歷學位證書）；③相關專業(yè)技術資格證書；④報考崗位有其他要求的，必須提供崗位要求的相關證明材料；⑤尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并加蓋學校公章。

4.注意事項

（1）報考人員應如實提交有關信息和材料，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤、提交不暢造成影響的，報名視為無效;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或引進資格，按照有關規(guī)定處理。

（2）每人只能報考一個事業(yè)單位崗位，報考多個無效。

（3）已在樟樹市內工作的在編在崗（含試用期）人員，不在此次人才引進范圍之列。

（4）專業(yè)范圍參照《江西省2020年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》進行認定。

（5）在引進工作期間內，請務必保持手機暢通。

（二）資格審查和面試

中共樟樹市委人才工作領導小組辦公室和有關用人單位對相關崗位報考人員進行資格審查，報考人員可在樟樹市政府網或“樟樹組織工作”“樟樹才智”微信公眾號查詢通過資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、面試時間及其他有關事項。資格審查結束后一般在一周內組織面試，形式為結構化面試，側重測試考生的專業(yè)技術或技能水平。

（三）考察和體檢

根據(jù)面試總成績從高到低的排序，按引進計劃1：3的比例確定考察對象。考察內容為政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

考察結束后，按引進計劃1：1的比例確定體檢對象，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)）》執(zhí)行。

因在考察、體檢中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額在該崗位考核或考試合格的應聘人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示和聘用

體檢合格人員確定為擬聘用對象，在樟樹市政府網、“樟樹組織工作”“樟樹才智”微信公眾號進行為期5個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用；由此產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。引進人員未能在規(guī)定時間內提供相應的學歷、學位和認證證書的，不予聘用，由此產生的缺額不再遞補。

引進人員按規(guī)定程序納入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂不低于5年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、咨詢聯(lián)系方式

引才工作有關事宜(含資格審查、面試、體檢、考察、公示等內容)請關注樟樹市政府網、“樟樹組織工作”“樟樹才智”微信公眾號。

本公告未盡事宜由中共樟樹市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢地址:中共樟樹市委組織部人才科(樟樹市藥都南大道25號樟樹市政府大樓413室)

咨詢電話:0795—7311167

電子郵箱:zssrck@126.com

附件1  附件1 樟樹市2020年事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才崗位需求計劃表.xls

附件2  附件2 樟樹市2020年事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術人才報名報名表.doc

 中共樟樹市委人才工作領導小組辦公室 

2020年6月5日  

信息來源：http://www.zhangshu.gov.cn/lyw/001004/20200605/ecbb5d60-29fe-480b-a2f5-ee57eab7070f.html