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【協管員】2020年禹會區相關部門公開招聘編外工作人員公告

根據工作需要，禹會區相關部門面向社會公開招聘編外工作人員44名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照面向社會、公開招聘的原則，堅持“公開、公平、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

(二)年齡在35周歲以下（1985年6月1日及以后出生）；

(三)國家承認的大專及以上學歷；(具體見招聘崗位條件要求)

(四)適應崗位要求的身體條件；

(五)崗位所需的其他條件。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的；

2.曾受過刑事處罰的；

3.曾被國家機關、事業單位開除公職的；

4.在讀的高校非應屆畢業生和研究生；

5.其他不適合從事崗位工作的。

三、招聘計劃和崗位

(一)禹會區行政執法協管員5名（女性）

(二)禹會區行政執法協管員25名（男性）

(三)禹會區交警協警員7名

(四)禹會區市場監督管理局工作人員7名

四、招聘程序

（一）信息發布

本次招聘的有關信息將通過禹會區人民政府網、蚌埠人事人才網發布，報名結束后相關信息在禹會區政府網公布，報考人員請及時登錄禹會區政府網了解相關信息。

（二）報名與資格審查

1.報考人員登陸網上報名系統（http://bbsx.pzhl.net）報名。統一報名時間為：2020年6月8日9:30—2020年6月12日16:00，逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。

2.網上資格審查。按照規定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

3.查詢資格初審結果。報考人員報名后，于2020年6月12日18:00之前登錄網上報名系統（http://bbsx.pzhl.net）查詢資格初審結果。

4.網上繳費。通過資格初審的報考人員，請于2020年6月13日18:00前登錄網上報名系統（http://bbsx.pzhl.net）,按省物價局皖價費〔2009〕118號文件規定繳納考試費用45元，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

5.招聘計劃數與各崗位報考人數的報考比例不得低于1：2，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。其中取消招聘崗位的報考人員可于2020年6月16日8:30—11:30，在網上報名系統（http://bbsx.pzhl.net）改報其他符合條件的崗位或退報名費。

核減或取消的崗位招聘計劃數，將根據報名情況調整到其他崗位，具體調整事項另行通知。

6.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2020年6月18日上午9:30—2020年6月19日上午11:00登陸網上報名系統（http://bbsx.pzhl.net）下載并打印筆試準考證。

（三）筆試

考生攜帶筆試準考證和有效身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

1.筆試科目和分值：

筆試科目為《綜合知識》，不指定復習資料，筆試成績滿分為100分，分數保留小數點后兩位。筆試成績將在禹會區政府網站公布。

2.筆試加分（行政執法協管員崗位和交通協警員崗位）：

具有下列條件之一的，筆試予以加分，加分直接計入筆試成績，具體為：

（1）退役軍人加3分（需提供相關證書等證明材料）；

（2）優秀士兵加2分（需提供相關證書等證明材料,獲獎多次不累計加分）；

（3）服役期間榮立三等功及以上加2分（需提供立功受獎證書等證明材料，獲獎多次不累計加分）。

（四）現場資格復審

現場資格復審對象為擬進入面試人員，筆試成績按照從高分到低分順序，分崗位按招聘計劃數1:2比例確定面試入圍人員。如最后一名成績出現并列情況，一并進入面試。資格復審時間、地點在禹會區政府網站另行通知。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

①須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書等原件、復印件（審查時驗原件、收復印件）。

②崗位有要求的，須提供退役軍人證書等相關證明材料（審查時驗原件）。

公布進入面試人員名單：進入面試人員為資格復審合格人員，在領取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，分崗位按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進入遞補。

（五）面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，分數保留小數點后兩位。面試題目為兩題，時長10分鐘。參加面試的考生須交納面試費用80元（根據省物價局皖價費〔2009〕118號文件）。具體面試時間在禹會區政府網站另行通知。

成績合成：總成績依據筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，分數保留小數點后兩位。

（六）體檢與考察

根據報考人員最終成績按從高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按筆試成績高低排序。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢對象對體檢結果有疑問的可以按照規定進行復檢（現場復查項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

體檢合格者進入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

五、公示

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在禹會區人民政府網公示3天。

六、聘用和待遇

人員實行勞務派遣制用工，公示無異議的，由蚌埠西城首信人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至禹會區相關崗位工作。其中試用期3個月，在試用期間崗位空缺的，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

（一）交通協警員崗位待遇

聘用人員基本工資1800元/月，學歷工資（大專150元，本科及以上學歷300元），績效500元/月，工齡工資每年遞增20元，按照規定繳納社保（社保個人繳納部分由本人承擔）。

（二）行政執法協管員崗位待遇

聘用人員基本工資1800元/月，學歷工資（大專150元，本科及以上學歷300元），績效1000元/月，工齡工資每年遞增20元，按照規定繳納社保（社保個人繳納部分由本人承擔）。

（三）市場監督管理局工作人員

聘用人員基本工資1800元/月，學歷工資（大專150元，本科及以上學歷300元），績效300元/月，工齡工資每年遞增20元，按照規定繳納社保（社保個人繳納部分由本人承擔）。

七、監督及咨詢電話：0552-4010076

報名聯系電話：0552-2150806

本次招聘工作相關信息，請報考人員持續關注禹會區政府網查詢。

禹會區人力資源和社會保障局

2020年6月8日

文章來源：http://www.yuhui.gov.cn/gggs/4867141.html