安徽滁州高新技術產業開發區招聘輔警公告
為推廣“楓橋經驗”，夯實基層社會治安基礎，根據工作現實需要，安徽滁州高新技術產業開發區（以下簡稱滁州高新區）決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）12名?，F將有關事項公告如下：
一、組織領導
本次招聘工作由滁州高新區招聘輔警工作領導小組組織實施，天長市公安局協助，炳輝派出所具體配合，滁州高新區紀檢監察工委全程監督。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照德才兼備標準，筆試、體能測試、面試、體檢、政審、組織考察相結合進行招錄，所錄人員必須符合所有條件方可錄用，如招錄名額不足的，則擇時另行招錄。
三、招聘對象及條件
1、擁護中國共產黨領導,政治素質好,責任心強,品行端正,無違法犯罪記錄,無違背誠信記錄；
2、身體健康,無殘疾，無傳染性疾病，無色盲、無口吃、無紋身，能勝任輔警工作,年齡為18-30周歲(1990年6月1日至2002年6月1日出生)；男性身高170厘米及以上、女性身高160厘米及以上，單側校正視力不低于4.8；
3、戶籍在天長市的人員，戶籍確認截止時間為2020年6月1日；
4、具有大專及以上學歷（大專及以上學歷含今年應屆畢業生、退伍軍人可放寬至高中（中專）學歷）,有較強的語言表達能力，能較熟練操作電腦；
5、有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(2)在讀全日制高校學生；
(3)現役軍人；
(4)被政府人力資源和社會保障部門認定為有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
(5)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、受到黨紀政紀處分期限未滿或正接受紀律審查、處于刑事處罰期間或正接受司法調查尚未作出結論、受過行政拘留處罰、被收容教育過的人員；
(6)有吸毒史人員；
(7)其他不能從事警務輔助工作的人員。
四、招聘名額
共招錄12名輔警（其中女性1名）。
五、崗位及待遇
1、被聘人員與天長市公安局簽訂警務輔助人員用工合同，協助炳輝派出所民警從事企業警務、治安巡邏、交通管理、數據統計、處突防爆、值班備勤等工作。
2、按照天長市公安局警務輔助人員待遇，享受工資福利。
六、招聘程序和方法
(一)信息發布
招聘公告于2020年6月8日在天長市人民政府網（http://www.tianchang.gov.cn/）及滁州高新區相關公開欄統一發布。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2020年6月9日至6月11日（8:00-12:00；14:30-17:30）止，逾期不再接受申請。
2、報名地點：天長市公安局炳輝派出所。
3、報名方式：現場報名。報名時須攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、學歷證書原件及復印件（應屆畢業生要有就讀學校出具相關證明），近期2寸免冠彩色照片4張、報名登記表(招聘公告“附件1”，自行下載并填寫完整)。有公安工作經歷的、中共黨員、退伍軍人和有專業特長的應聘人員需出示相應原件和復印件。
4、應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。應屆畢業生需于2020年9月30日前提供正式的學歷證書原件及復印件，如未能按期提供的則取消聘用資格。
5、應聘人員務必于2020年6月17 -18日（8:00-12:00；14:30-17:30）持本人有效身份證到原報名地點領取筆試《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
(三)選拔程序及辦法
1、筆試。應聘人員報名后，先進行筆試。筆試相關信息見“附件2”。筆試開考比例為2:1，如實際報名人數不足招聘人數2倍以上,按實際報名人數確定招聘數額。筆試結束后5日內在天長市政府網站公布成績。
2、體能測試。體能測試人選根據職位招錄計劃數，依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。體能測試相關信息見“附件2”。體能測試不符合要求者取消面試資格;因此出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
3、面試（面試相關信息見“附件2”）。面試人選根據職位招錄計劃數，在達線人員(體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
4、附加分。有下列情形的考生，在計算筆試、面試分的基礎上附加分，但需提供相關原始證明材料和復印件：
(1)有公安工作經歷或警察院校、其他高校法律專業畢業加2分；
(2)本科生、碩士研究生分別加2、5分；
(3)退伍軍人加2分；
(4)中共黨員加1分；
(5)有C1及以上駕駛證、計算機二級證書的加1分；
(6)累計加分不超過5分。
5、總分公布?？偡譃楣P試(占50%)、面試(占50%)和附加分。
總分于面試結束后5日內公布，公布時間為3日。
6、體檢與政審。按照考生總分與招聘計劃數1:1的比例進入體檢與政審程序。體檢合格后，進入政審程序。體檢與政審工作參照招聘人民警察的有關標準，由滁州高新區招聘輔警工作領導小組派專人組織實施。對因體檢和政審而出現缺額的，按總分從高分到低分依次等額遞補。
7、組織考察
由領導小組組織工作人員對擬招聘人員采取民主測評、個別談話等方式進行組織考察。因考察結果或其它原因不合格的，按高分到低分依次等額遞補一次。
(四)公示和聘用
1、公示。根據考生總分、體能測試、體檢、政審和組織考察等情況，從高分到低分確定擬聘用人員名單，在天長市人民政府網站及相關公開欄公示7個工作日。對公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定簽訂勞動合同。
2、聘用。試用期為兩個月(含合同期限內)。試用期滿，經用人單位考核合格的辦理相關聘用手續，被聘人員最低服務年限為三年。
七、嚴明紀律
1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督（監督電話：天長市紀委信訪室0550-7770000，滁州高新區紀檢監察工委0550-7781605）。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
八、其他
相關網址：http://www.tianchang.gov.cn（天長市人民政府網站）
咨詢電話：0550-7622110(炳輝派出所)
本公告由滁州高新區招聘輔警工作領導小組負責解釋。
天長市公安局 安徽滁州高新技術產業開發區管理委員會
2020年6月8日
文章來源：http://www.tianchang.gov.cn/zwdt/tzgg/392239332.html
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