2020年度成都市地方金融監督管理局所屬1家事業單位公開招聘1名工作人員公告
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)規定及所屬事業單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都市地方金融監督管理局所屬1家事業單位擬面向社會公開招聘高層次人才共1名(詳見附件)。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下(本公告在成都市人力資源和社會保障局官網http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/index.shtml及成都市地方金融監督管理局官網http://jr.chengdu.gov.cn/發布):
一、招聘單位基本情況
成都市金融發展促進中心,公益二類事業單位。主要負責全市金融監管信息系統和金融數據庫的運行維護;承擔城市金融交流合作的服務工作;參與成都西部金融中心建設和全市金融業發展規劃的基礎性研究;圍繞金融產業集聚和發展開展相關服務工作。
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘碩士研究生及以上學歷學位符合崗位應聘資格條件(附件)的社會在職工作者、社會未就業人員。應聘者須在2019年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
國(境)外留學人員須在2020年1月1日前取得教育部留學服務中心國(境)外的學歷學位認證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證,認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
三、應聘基本條件
(一)應聘者應同時具備以下條件:
1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。
4.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
(二)有下列情況之一者,不得應聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止公告發布當日)。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
網上報名:2020年6月9日09:00至6月17日17:00。
(二)報名方式:采取網上報名,不設現場報名。
(三)報名程序
應聘者報名前應認真閱讀本公告以及《2020年度成都市地方金融監督管理局所屬1家事業單位公開招聘1名工作人員崗位表》等信息。
應聘者將下列材料打包發送至郵箱cdsjrfzcjzx@163.com。
1. 簡歷:內容包括個人基本信息、電子證件照片、有效聯系方式、主要學習工作經歷、獎懲情況等。
2. 工作經歷概述及佐證材料。
3. 身份證正反面掃描件。
4. 畢業證、學位證掃描件;國(境)外留學生提供畢業證、學位證及教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書掃描件。
(四)報名要求
應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘者本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱,應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報名。報名時應聘者提供的信息和材料應真實、準確、完整。
(五)資格初審
根據應聘者提供的資料,對應聘者進行資格初審。主要審核應聘者是否滿足高層次人才的基本要求、學習經歷及工作經歷是否符合崗位需求等。初審通過的人員進入面試,面試前將進行資格審查原件校驗。資格審查將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
五、開考比例
崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3。若報名人數不夠,經招考主管部門研究可放寬至1∶2,達不到上述比例的,取消該招聘崗位。
六、考試時間、地點及成績公布
考試采取面試形式,滿分100分,于2020年6月底在招聘單位舉行。招聘單位在應聘者資格初審通過后,將以電話的形式通知應聘者參加面試。進入面試人員名單將于6月底在我局官網公示。
面試前將進行資格審查原件校驗,須本人持居民身份證、報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料,并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機關事業單位在編在職者,須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料。
面試結束后,由我局在3個工作日內在局官網公告面試成績及排名。
七、體檢
進入體檢人員由我局和招聘單位通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
八、考核
體檢合格者由我局和招聘單位對其進行考核。考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。因個人原因導致招聘單位和我局無法對其進行考核或考核不合格,以及個人自愿放棄出現的空額,可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員,分別在成都市人力資源和社會保障局官網及我局官方網站進行公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照考試總成績排名順序遞補。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由我局和招聘單位報成都市人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。
十一、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
為保證我局局屬事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢:成都市地方金融監督管理局吳老師:028-61884297;成都市金融發展促進中心王老師:028-61884398。監督舉報:市紀委監委駐市財政局紀檢監察組,舉報電話:028-61882603。
十二、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項,由我局在官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
附件: 2020年度成都市地方金融監督管理局所屬1家事業單位公開招聘1名工作人員崗位表
附件:成都市地方金融監督管理局所屬成都市金融發展促進中心公開招聘1名工作人員崗位表
主管部門(電話) | 招聘單位 | 招聘 崗位 | 應聘資格條件 | 面試比例 | ||||||||||
公益屬性 | 名稱 | 聯系電話 | 地址 | 招聘總數 | 名 稱 | 崗位代碼 | 類 別 | 招聘人數 | 專 業 | 學歷學位 | 職稱 | 其它 | ||
成都市地方金融監督管理局(吳老師:028-61884297) | 公益二類 | 成都市金融發展促進中心 | 王老師:028-61884398 | 成都市高新區錦城大道366號2號樓22115室 | 1 | 金融管理與發展研究 | 01 | 專業技術 | 1 | 研究生:金融學、經濟學專業 | 取得博士學位或經認證的獲得碩士及以上學位的留學回國人員 | / | 1.碩士研究生1990年5月1日及以后出生;博士研究生1985年5月1日以后出生。 2.金融相關工作經歷; 3.熟悉國內外經濟政策。 |
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信息來源:http://jr.chengdu.gov.cn/jinrongban/c139013/2020-06/08/content_f7366c41e1c940cfa3cc5b5d370589e2.shtml