中國銀行高層次人才社會招聘公告(中銀大學、中銀金科)
為加快新時代全球一流銀行建設，廣納賢才，中國銀行現面向社會公開招聘部分高層次人才。有關事宜公告如下：
一、中銀大學招聘需求
為更好服務國家產教融合戰略和中國銀行發展戰略，提升人才培養水平和職業教育能力，中國銀行近期成立中銀大學。中銀大學以創造先進生產力、創建學習型銀行為使命，以賦能員工、賦能集團、賦能客戶、賦能社會為價值觀，致力打造具有崇高價值追求、先進辦學模式、鮮明特色優勢和卓越品牌影響的新時代全球一流金融企業大學。
【招聘職位和人數】中銀大學教學總長1人、副校長/校長助理1-2人
【機構類型】總行部門
【工作地點】北京
教學總長
【主要職責】
一、協助校長領導中銀大學的建設和發展，協助制定中國銀行培訓戰略和發展規劃并推動實施，為持續完善中國銀行的培訓體系、提高培訓成熟度、創建卓越培訓成效和一流培訓品牌提供專業支持。
二、作為中銀大學的學術帶頭人，負責中銀大學的教學教務總體工作，牽頭領導年度教學教研計劃的制定、實施和后評價。
三、牽頭負責中銀大學學科、課程、專業資格培訓、知識管理體系建設，建立完善相關領域的專業標準、考核評價體系和實施流程。
四、牽頭負責中國銀行的專兼職師資隊伍建設。
五、領導前沿學習理論、學習技術、培訓最佳實踐的研究和應用，創新培訓學習模式。
【任職要求】
一、全日制碩士研究生及以上學歷，擁有博士學位優先。
二、熱愛教育培訓事業，事業心、責任心、主動性強。一般應具備教育培訓相關執業資格。
三、具有較豐富的教學、培訓、科研及相關領域的管理經驗，從事相關工作不少于8年。在知名高校擔任過院系負責人及以上職務或相關學科的學術帶頭人，在知名國際咨詢機構擔任過高級合伙人，在知名企業大學擔任過高級管理人員或高級專家者優先。
四、了解金融業發展現狀及趨勢，熟悉金融業人才培養前沿理論，以及國內外大型金融企業的人才培養的最佳實踐。
五、熟悉高校、商學院或全球知名企業大學的運作模式，精通學科與教學體系建設要求，熟練掌握培訓需求分析、項目設計、質量評估、考核激勵等工具方法。
六、具有國際視野，能夠熟練運用英語授課者優先。
七、具有較強的語言和文字表達能力，以及較強的統籌協調、人際溝通、問題解決、跨文化適應等能力。
八、身體健康，符合中國銀行親屬回避的有關規定。
副校長/校長助理
【主要職責】
一、參與領導中銀大學的建設和發展，協助制定中國銀行培訓戰略和發展規劃并推動實施，為持續完善中國銀行的教育培訓體系、提高培訓成熟度、創建卓越培訓成效和一流培訓品牌提供專業支持。
二、牽頭負責中銀大學日常培訓項目的運營實施管理，協調內外部培訓實施機構和相關資源，確保年度培訓計劃有效實施。
三、負責建立完善培訓實施和運營的機制與流程。開發實施相關業務領域的核心課程、品牌項目、經典案例、重點課題、優秀教材課件等。
四、健全全球金融學院的管理機制與規章制度；推動與全球優質培訓機構的合作，開展全球化管理人才和金融專業人才培養工作。
五、牽頭負責全行數字化學習平臺、培訓基礎設施的建設與管理。推動前沿學習理論、學習技術、培訓最佳實踐的研究和應用，創新培訓學習模式。
【任職要求】
一、全日制碩士研究生及以上學歷。
二、熱愛教育培訓事業，責任心、事業心、主動性強。一般應具備教育培訓相關執業資格。
三、具有較豐富的教學管理、行政管理等經驗，從事相關工作不少于8年。在知名高校、企業大學、培訓機構、咨詢機構擔任負責人、合伙人，或具備豐富教學與培訓經驗者優先。
四、熟悉全球知名企業大學或高校、商學院的運作模式，精通全球化管理人才和金融專業人才的培養規律與要求，具備相關實踐經驗和能力。熟悉國內外金融人才培訓市場，具有較豐富的整合全球優質培訓資源開展人才培養的成功經驗。
五、了解金融業發展現狀及趨勢，熟悉金融業人才培養前沿理論，以及國內外大型金融企業的人才培養的最佳實踐。
六、具有良好的宏觀思維和國際視野，以及較強的人際溝通、組織協調、問題解決、跨文化適應等能力，英語水平較高。
七、身體健康，符合中國銀行親屬回避的有關規定。
二、中銀金科招聘需求
為更好服務國家數字經濟發展要求和中銀集團發展戰略，加快集團金融科技創新，中國銀行前期成立中銀金融科技有限公司（簡稱“中銀金科”）。中銀金科定位為對標業界領先的金融科技企業，立足集團內服務，放眼集團外拓展，深耕金融行業，探索跨界服務，實現金融科技跨業輸出，打造具有市場競爭力的金融科技創新平臺。
【招聘職位和人數】中銀金融科技有限公司總經理 1人
【機構類型】中國銀行總行直管全資子公司
【工作地點】上海
【主要職責】
一、支持董事會制定公司整體戰略及發展規劃，執行與落實董事會的戰略目標，全面負責公司運營管理。
二、實時掌握金融科技行業產品競爭態勢，打造核心金融科技產品體系，形成產品輸出和對外賦能的能力，提高公司金融科技產品市場占有率和業界美譽度。
三、牽頭制定公司金融科技發展路線圖，推動引入靈活的創新研發機制，強化公司基礎性、前瞻性技術研究和成果孵化，不斷推動完善“產學研用”一體化的創新鏈條。
四、推動公司運營流程優化調整和變革創新，研究實踐適合公司發展定位、符合市場競爭要求的業務流程和經營模式。
五、推動公司快速吸引和持續積累中高端金融科技人才，不斷營造科技創新、業務進取、結果導向的企業文化。
六、拓展內外部合作伙伴關系，形成以公司產品和技術為中心的上下游市場合作，建立完善中銀金科業務生態圈。
七、執行公司章程和董事會授權履行其他工作職責。
【任職要求】
一、擁有信息科學、計算機科學、工程技術等相關領域碩士研究生及以上學歷，同時擁有金融、管理、經濟等專業學歷學位者優先。
二、熟悉適應大型國有金融機構運營模式，15年以上相關領域工作經驗，具有在市場領先的銀行、非銀金融機構、金融科技企業或相關行業企業中領導數字化、金融科技業務的經驗。
三、具備較強的戰略思維和規劃分析能力、突破性思維和務實精神，有優秀的執行力、分析和綜合能力、堅定的決策力，能夠充分預見公司可能面臨的風險并制定應對措施，并能帶領團隊應對復雜快速的變化。
四、英語水平較高。
五、身體健康，符合中國銀行親屬回避的有關規定。
簡歷投遞郵箱：zhaopin@bankofchina.com
報名截止時間：北京時間2020年6月21日24:00。
中國銀行股份有限公司
2020年6月11日
來源:https://www.boc.cn/aboutboc/bi4/202006/t20200611_17972627.html
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