連云港市連云區所屬事業單位2020年公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優秀適崗人才，加強人才隊伍建設，促進經濟社會事業持續發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《中組部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）等有關文件要求。連云港市連云區所屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員37名。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港市連云區所屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn）或連云區人民政府網（http://www.lianyun.gov.cn）下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1984年7月1日至2002年6月30日之間出生）。具有與招聘專業一致的中級及以上專業技術資格（職稱）的應聘人員年齡可放寬至40周歲以下（1979年7月1日以后出生）；對年齡有特殊要求的詳見《崗位表》。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置并審核。
（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
（八）資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業并取得學歷（學位）證書的人員。
2020年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。
國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
全日制普通高校2020年應屆畢業生，以及按應屆畢業生身份報考的2020年非全日制研究生，須于2020年12月31日前取得畢業證書（學位證書）；其他人員須于報名前取得畢業證書（學位證書）方可報考。
（九）招聘條件中工作年限指周年，計算截止時間為2020年6月30日。須提供相關證明材料。
（十）資格條件中有大學英語或俄語六級、八級要求的，需提供相應的合格證書，只有英語六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語或俄語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語六級、八級和俄語八級要求的崗位時，可以不提供英語六級、八級和俄語八級的合格證書或成績通知單。
（十一）定向招聘大學生村官的崗位（崗位代碼：A22、A24、A34），招聘對象為：截至2020年8月31日，本區聘期滿3年且考核合格，仍在本區所屬村（社區）任職的省、市組織人社部門選聘的大學生村官。
（十二）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十三）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
三、報名辦法
報名及資格審核由區各招聘主管部門（單位）負責。
（一）報名方式和時間
1.報名方式：報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審、照片上傳和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“連云區”入口（http://222.189.10.7:8082）。
2.報名時間：2020年6月18日9:00-2020年6月22日16:00。
3.資格初審時間：2020年6月18日9:00-2020年6月23日16:00。
4.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年6月18日-2020年6月24日每天的09:00-16:00（節假日休息）。逾期，視為沒有異議。
5.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年6月18日-2020年6月24日每天的09:00-16:00（節假日休息）。
6.繳費確認時間：2020年6月18日-2020年6月24日18:00。
對應聘崗位要求的專業、學歷、工作經歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與負責資格審核的招聘單位主管部門（單位）聯系，各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話：
連云區紀委監委：0518-82237606
連云區委辦公室：0518-82310361
連云區財政局：0518-82313367
連云區政府辦 ：0518-82310371
連云區農業農村局：0518-80625688
連云區科學技術局：0518-82237919
連云區委組織部：0518-82314099
連云區經濟發展局：0518-82310327
連云區退役軍人事務局：0518-80202153
連云區商務局：18861353566
連云區人力資源和社會保障局：0518-8188083
連云區人才服務中心（上合物流園）：0518-81766633
連云區司法局： 0518-82315164
連云區板橋街道辦事處：15861203506
連云區連云街道辦事處：0518-82331069
連云區前三島鄉人民政府：17751856182
連云區連島街道辦事處：18550694503
連云區墟溝街道辦事處：0518-86089812
連云區云山街道辦事處：13511568489
連云區宿城街道辦事處：0518-82201138
連云區高公島街道辦事處：18260620514
考務技術咨詢：0518-81888083（受理涉及網報系統使用、照片處理、密碼遺失、打印準考證等技術保障問題）。
（二）網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位主管部門（單位）資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯，聯系方式見各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應聘人員須在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結束后一周內，憑相關單位出具的證明到連云區人民政府（連云港市連云區西墅路1號）B區102室（連云區人才服務中心）辦理減免手續，退還報名費。
3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上進行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在筆試前3日內登錄報名網站下載、打印準考證。
打印準考證中如有問題，請與連云港市連云區人才服務中心聯系，聯系電話：0518-81888083。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
招聘單位主管部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位主管部門（單位）進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
2.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年6月29日09:00-12:00登錄到連云港市公開招聘網上報名平臺“連云區”入口改報其他符合條件的崗位。
3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云區人民政府網統一公布，請應聘人員及時關注。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業生；
（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）2020年8月31日前，在國家規定服務期內的公務員，或有規定不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式，由連云區人力資源和社會保障局統一組織實施。
（二）統一筆試
1.筆試科目為《綜合知識和能力素質》，考試不指定輔導用書。
2.筆試時間、地點：
筆試時間：2020年7月4日
筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動，按省、市相關要求提前在連云區人民政府網（http://www.lianyun.gov.cn）另行補充公告，請報名成功者及時關注。
筆試地點：連云區（具體地點見準考證）。
打印準考證時間：2020年7月2日-3日
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”或“連易通”（報名成功后即可申領），考試當天佩戴口罩，“蘇康碼”或“連易通”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。如電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應聘人員本人承擔責任。
4.筆試合格分數線為筆試總分的50%。
5.筆試成績以百分制的形式在連云區人民政府網、平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（三）資格復審
1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
2.資格復審工作由招聘單位主管部門（單位）負責。資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件及復印件，其中：普通高校全日制2020年應屆畢業生須提供就讀院校蓋章的《就業推薦表》原件；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）的畢業生須提供學歷證書原件；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件；定向招聘大學生村官的崗位（崗位代碼：A22、A24、A34）須提供區組織人社部門的相關證明。
3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯。
通過資格復審人員名單將在連云區人民政府網上公布。
（四）面試
資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云區人民政府門戶網站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試采用結構化面試的形式，面試總分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分，面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分（面試成績按四舍五入法保留二位小數）。
3.面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
4.面試時間、地點詳見面試通知書。
（五）總成績計算方法及公布
總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。
五、體檢考察
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢，如面試成績仍相同，由連云區人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由招聘單位主管部門（單位）在連云區人力資源和社會保障局的監督指導下按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施。體檢由連云區人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云區人民政府網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并經招聘單位主管部門（單位）同意后，報區人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
七、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按國家規定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
九、監督和舉報
連云區紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次公開招聘工作實施全程監督。監督電話：0518-82311176
十、招聘政策咨詢電話
連云港市連云區人力資源和社會保障局：0518-81888083。
十一、本公告未盡事宜由連云區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1：連云港市連云區所屬事業單位2020年公開招聘工作人員崗位表.xls
連云區人力資源和社會保障局
2020年6月12日
信息來源：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/050f6f1b-037b-41e6-9777-b5315e38282c.html
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