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廣西壯族自治區防城港生態環境監測中心

2020年6月編外聘用人員招聘簡章

廣西壯族自治區防城港生態環境監測中心位于廣西防城港市，隸屬廣西壯族自治區生態環境廳，為全額撥款公益一類參公單位，主要負責防城港市的生態環境質量監測和調查評價。根據工作需要，本著公開、平等、競爭和擇優錄用的原則，我中心面向社會招聘編外聘用人員。

一、招聘計劃

二、招聘條件

（一）思想要求：擁護中國共產黨的領導；遵紀守法，無違紀違法行為；熱愛生態環境保護事業；品行端正、責任心強，富有團隊協作精神，具有良好的職業道德。

（二）學歷及資質要求：從事專業技術崗位的人員應達到招聘要求的文化程度，具備專業技術知識。

（三）年齡要求：年齡一般不超過35周歲；

（四）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

（五）現役軍人、尚未解除處分或正在接受紀律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不列入報名范圍。

三、招聘程序

（一）報名方式

采取網上報名。報名者請自行下載并填好《廣西壯族自治區防城港生態環境監測中心編外聘用人員報名表》，命名為“應聘崗位-姓名-專業-學校”，連帶畢業證書、相關資格證書等相關材料發郵件至本中心郵箱fcgjczx@sthjt.gxzf.gov.cn，并攜帶材料原件待面試時審核。

（二）報名日期

發布招聘簡章之日起10個自然日。

（三）資格審核

報名結束后，我中心對遞交的報名材料進行審核，結合崗位需求確定考核人員名單（人員、時間、地點另行電話通知）。

（四）考核

考核采取筆試、面試方式，重點考察應聘人員職業道德、專業知識、綜合分析、語言表達、應變能力和團隊合作精神。根據考核成績，按照從高分到低分的順序1:1確定審核檔案人選。

（五）檔案審核

人事部門查閱審核檔案人選的人事檔案，審核個人基本情況是否屬實、是否存在影響聘用的問題。

（六）確定擬聘用人員

根據個人考試考核的結果，單位領導班子會議研究確定擬聘人選，按要求在自治區生態環境廳門戶網站等公開平臺進行不少于5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，進入下一步招聘程序；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，取消后按照考核總成績和考核結果遞補人員。參照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）組織擬聘人員體檢，如出現體檢不合格者，按個人考試考核結果遞補人員。

（六）備案管理

單位確定擬聘人選后報自治區生態環境廳人事處備案，備案通過的繼續辦理聘用手續，備案不通過則按個人考試考核結果遞補人員。

（七）簽訂聘用合同

執行《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，首次簽訂1年的勞動合同，含試用期2個月，大學本科及以下畢業生實行一年見習期。

四、工作待遇

（一）實施崗位績效薪酬制度。崗位績效薪酬由基本工資、工齡工資、崗位津貼、保險、公積金、績效獎共六部分構成。全日制本科學歷的應發工資為4000元/月，在職研究生學歷的應發工資為4200元/月，全日制研究生學歷的應發工資為4300元/月。

（二）聘用人員首次簽訂1年勞動合同，試用期為2個月，試用期考察不合格的，單位有權解除聘用關系。

（三）簽訂合同后，由單位統一購買“五險一金”，試用期間按正式聘用工資的80%發放。

（三）享受與在編人員同等的休假、培訓。

五、其他事項

（一）未盡事宜參照《自治區生態環境廳關于印發<自治區生態環境廳直屬事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）>的通知》（桂環人字〔2020〕42號）執行。

（二）報名人員應對所提交的信息、材料真實負責。應聘人員資格審查貫穿于招聘、試用工作始終。凡有弄虛作假情況的，一經查實，即取消資格。

（三）單位工作地址:廣西防城港市港口區萬鶴路。

聯系人：李家鋆；聯系電話：0770-2827930。

附件：廣西壯族自治區防城港生態環境監測中心編外聘用人員報名表

廣西壯族自治區防城港生態環境監測中心

2020年6月12日

文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/109090