成都中醫藥大學附屬醫院醫聯體發展管理中心招聘1名工作人員的公告
根據醫院整體戰略發展規劃，現面向社會為我院醫聯體發展管理中心公開招聘1名編制外聘用制工作人員，現將招聘崗位及相關要求公示如下：
一、招聘對象
符合本公告及招聘崗位所要求條件的應、往屆畢業生均可報名應聘。
二、招聘崗位及要求
（一）基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
（二）有下列情況之一者，不得參加應聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)尚處于試用期的新錄用公務員；
(6)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
(7)有法律法規規定的其他不得應聘事業單位情形的。
（三）崗位和要求一覽表
| 崗位 | 崗位類別 | 招聘人數 | 專業 | 學歷 | 其他條件 |
| 醫聯體發展管理中心干事 | 行政 | 1 | 醫院管理、市場營銷、項目管理等專業 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 1.熟悉辦公軟件； 2.形象氣質佳，溝通能力強，有創新能力； 3.吃苦耐勞，工作主動性強，愿意接收加班。 |
持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制。
應聘者在簡歷中提及的每一項學歷、資歷、獎勵等，均須提供必要的證明材料，若在簡歷中提及的信息無相應的證明支撐材料，則視為虛假信息，根據招聘要求，我院可認定為無效簡歷。
凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在筆試、資格審查、面試、培訓、資格認定、聘用等任何環節中一經發現，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔。
三、應聘方式
應聘人員按照附件《應聘簡歷表》的格式要求填寫好個人應聘簡歷，簡歷文件名為“應聘崗位+姓名+學歷”，投遞至電子信箱1619144252@qq.com。凡未按要求投遞的簡歷，一律視為無效簡歷。
本次招聘不接受現場簡歷投遞。
此招聘長期有效，至本公告撤銷即止。
四、招聘流程
報名截止后，我院將組織通過簡歷篩選的應聘者進行資格審查，對通過資格審查符合招聘條件的應聘人員，我院將按照編制外聘用制工作人員招聘程序，組織進行專業素質考核和綜合能力考核。
（一）招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則，招聘符合崗位需求的人員。
（二）具體流程
接收簡歷→資格審查→專業素質考核（筆試、面試）→綜合面試→體檢→錄取公示→錄取。
資格審查為現場審查，通過簡歷篩選的應聘者，應攜帶本人簡歷1份以及有效身份證、畢業證、學位證、執業資格證、規培結業證等相關證明材料原件及復印件1份，在指定時間和指定地點進行現場資格審查。
專業素質考核包括：筆試（按照招聘崗位數與應聘人數比例）、專業素質面試、操作考試（根據崗位需要安排）、臨床考核（根據崗位需要安排）。專業素質筆試、專業素質面試、操作考核主要考核應聘者專業知識、技能水平等，臨床考核主要考核應聘者對專業知識、技能的實際操作應用能力。
綜合能力面試，重點考核應聘者的基本素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等。
進入體檢考核的人員，經體檢考核合格、綜合審核合格、公示無異議等程序后，確定為此次招聘錄用人員。因體檢、綜合審核、公示等后續程序不符合要求的人員不得錄用，由此出現的招聘名額空額是否遞補，由我院根據實際情況自行決定是否遞補。
五、其他
此次招聘人數為計劃招聘人數，實際招聘人數可根據應聘人員質量及招聘考核具體情況適當調整。
六、聯系方式
通訊地址：成都市金牛區十二橋路39號成都中醫藥大學附屬醫院人力資源部
簡歷投遞郵箱：1619144252@qq.com
聯系電話：028-87769052
信息來源：http://sctcm120.cdutcm.edu.cn/get/news/lcyxyxwzd/rczph/2020-06/16402.html
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