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2020年防城港市防城區(qū)定向基層服務(wù)項目人員招聘事業(yè)單位人員公告

根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號）、防城港市委辦公室 防城港市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<防城港市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施方案>的通知》(辦發(fā)〔2019〕106號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺和用人需求，決定定向在防城區(qū)參加基層服務(wù)項目服務(wù)期滿、考核合格且符合報考條件的高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

定向在防城區(qū)參加基層服務(wù)項目服務(wù)期滿、考核合格且符合報考條件的人員招聘。基層服務(wù)項目人員包括大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃項目人員。曾是基層服務(wù)項目人員已被錄用為公務(wù)員（含參公）或被聘用為事業(yè)單位在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)、機關(guān)后勤聘用人員控制數(shù)）的，不得報名。

二、 招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）必須為符合本次招聘范圍和對象的基層服務(wù)項目人員且符合以下所有條件：

1.通過考試選拔方式參加基層服務(wù)項目；

2.服務(wù)滿一期且考核合格后3年內(nèi)（以公告發(fā)布之日為計算截止日期，按足年足月計算）；

3.服務(wù)期間通過借調(diào)、幫助工作等方式離開原基層服務(wù)單位工作的時間累計不超過3個月；

4.承諾在聘用單位最低工作年限為3年（含試用期）。

三、報名和資格審查

（一）報名：采取現(xiàn)場報名或發(fā)送電子掃描件兩種方式進(jìn)行。

（二）報名時間：2020年6月17日—6月21日共5天（星期六、星期日照常接受報名），上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。2020年6月21日下午6:00為報名截止時間，逾期不報名的，視為自動放棄本次招聘資格。

（三）報名地點

1.符合報考條件的大學(xué)生村官的報名地點：防城區(qū)防北路112號防城區(qū)黨群服務(wù)中心，郵箱：fcqjcb@163.com，聯(lián)系電話：0770-3253420。

2.符合報考條件的農(nóng)村教師特崗計劃項目人員的報名地點：防城區(qū)防東路80號防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局，郵箱：jyjrsg2010@163.com，聯(lián)系電話：0770-3253530。

3.符合報考條件的“三支一扶”計劃項目人員的報名地點：防城區(qū)防港路160號防城區(qū)人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)和就業(yè)促進(jìn)股，郵箱：jyg3274008@163.com 聯(lián)系電話：0770-3274008。

4.符合報考條件的志愿服務(wù)西部計劃項目人員的報名地點：防城區(qū)防北路112號團區(qū)委，郵箱：fcqgqt@163.com，聯(lián)系電話：0770-3252328。

（四）報名材料

報考人員現(xiàn)場報名的，報名材料需提交原件及復(fù)印件各一份（證件審核后退還）；非現(xiàn)場報名的，報名材料需發(fā)送電子掃描件各一份到指定郵箱。具體報名所需提交或發(fā)送電子掃描件的材料如下：

1.《2020年防城港市防城區(qū)定向基層服務(wù)項目人員公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》（貼近期同底小2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片，在 “個人意見”欄中簽名并按食指印模）。

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.基層服務(wù)項目人員服務(wù)期滿考核合格材料。各基層服務(wù)項目人員需提交服務(wù)期滿考核合格材料如下：

①大學(xué)生村官，提供簽訂生效的“聘用協(xié)議書”。

②農(nóng)村教師特崗計劃項目人員，提供經(jīng)考核合格以上的“農(nóng)村義務(wù)教育教師特設(shè)崗位計劃教師任教服務(wù)期滿考核登記表”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書”。

③ “三支一扶”計劃項目人員，提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。

④志愿服務(wù)西部計劃項目人員，提供“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證”。

⑤原服務(wù)單位開具的基層服務(wù)項目人員服務(wù)期間通過借調(diào)、幫助工作等方式離開原基層服務(wù)單位工作的情況證明。

⑥現(xiàn)工作單位同意報考證明。

（五）資格審查

資格審查工作與報名同時進(jìn)行，大學(xué)生村官由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，農(nóng)村教師特崗計劃項目人員由區(qū)教科局負(fù)責(zé)，“三支一扶”計劃項目人員由區(qū)人社局負(fù)責(zé)，志愿服務(wù)西部計劃項目人員由團區(qū)委負(fù)責(zé)。

報名人員要對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)，存在弄虛作假情形的，取消報名資格。資格審查人員要嚴(yán)格按照招聘公告發(fā)布的報考條件對報名人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，由此產(chǎn)生不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、面試

（一）面試考場設(shè)置

根據(jù)報名資格審查通過人數(shù)，按每個考場最多不超過30名考生設(shè)置面試考場。面試考場設(shè)置數(shù)量2個以上的，采取抽簽方式確定考生面試考場，面試結(jié)束后，將各考場面試考生人數(shù)按面試合格成績從高至低統(tǒng)一排名次。

（二）面試方式

采取結(jié)構(gòu)化方式面試。

（三） 面試的組織實施

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。

（四） 面試人選的確定

按符合招聘條件并通過資格審查實有人數(shù)統(tǒng)一組織面試。

（五）領(lǐng)取面試通知書

現(xiàn)場報名通過資格審查的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，采取發(fā)送電子掃描件報名通過資格審查的考生，分別由各基層服務(wù)項目人員資格審查單位負(fù)責(zé)通知考生，考生在面試前3天需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及報名所需提交的服務(wù)期滿考核合格材料原件分別到原資格審查單位進(jìn)行面試資格復(fù)審，面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方能領(lǐng)取《面試通知書》。

（六）面試時間和地點：2020年6月27日（星期六），具體面試時間、地點詳見面試通知書。

（七）面試成績

滿分分值為100分。面試成績60分以上（含60分）為合格。面試成績合格者方可進(jìn)入體檢、考核、選崗環(huán)節(jié)，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一招聘程序。面試成績在所有考場面試結(jié)束后當(dāng)場集中宣布，并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。

（八）面試實行嚴(yán)格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書原件參加面試。

（九）本次考試不收取考試費。

五、體檢、考核和選崗

體檢、考核和選崗工作，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

（一）體檢

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試成績合格人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自理。

體檢不合格的，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。因處于妊褥期暫時未能完成體檢程序的，可先進(jìn)入考核、選崗環(huán)節(jié)。

（二）考核

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、綜治、計生等情況。考核不合格的，不得進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。

（三）選崗

采取現(xiàn)場選崗，選崗時間另定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。選崗當(dāng)天現(xiàn)場公布《2020年度防城港市防城區(qū)定向基層服務(wù)項目人員招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》，并根據(jù)面試合格成績，從高分到低分依次確定考核合格考生選崗先后順序。若出現(xiàn)因面試合格成績相同并列名次的，則采取抽簽確定并列名次考生的選崗先后順序。考生當(dāng)天不到場選崗的，視為自動放棄選崗資格。考生不在規(guī)定時間節(jié)點到現(xiàn)場參加選崗的，或考生當(dāng)場自愿書面放棄選崗的，需服從本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的崗位安排，拒不服從安排的，視為自動放棄聘用資格。

六、公示和聘用審批

經(jīng)體檢、考核合格的報考人員確定為擬聘用人員，考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

擬聘用人員名單在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按有關(guān)程序、規(guī)定報批后辦理聘用手續(xù)。

對考核合格但因處于妊褥期等原因未能按時完成體檢程序的報考人員，暫緩公示，待妊褥期結(jié)束完成體檢、公示程序，體檢結(jié)論合格、公示無異議的，按有關(guān)程序、規(guī)定報批后辦理聘用手續(xù)。

七、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（二）各有關(guān)單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（三）實行誠信報考制度。報名人員所提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守紀(jì)律要求。對弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格處理。

（四）招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（五）要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

八、考生須知

（一）考生在現(xiàn)場報名時或進(jìn)入面試考點前，應(yīng)主動出示健康碼，接受體溫檢測，并佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（二）考生進(jìn)入面試考點后，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時，要及時報告考務(wù)工作人員。

（三）報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

九、注意事項

根據(jù)我區(qū)疫情防控形勢，凡涉及招聘工作的各項時間節(jié)點如有調(diào)整，經(jīng)科學(xué)研判并報防城區(qū)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部審批后，分別由防城區(qū)委組織部、團區(qū)委、防城區(qū)人社局、防城區(qū)教科局負(fù)責(zé)對應(yīng)電話通知考生。

附件：2020年防城港市防城區(qū)定向基層服務(wù)項目人員招聘事業(yè)單位人員報名登記表

2020年防城港市防城區(qū)定向基層服務(wù)項目人員

招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月16日

文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/109182