開遠市衛生健康局關于應對新冠肺炎影響大幅增加名額面
向全國開展醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生面試的工作安排
為做好應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生面試工作，根據《紅河州應對新型肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生公告》和事業單位公開招聘相關規定，結合實際，現將開遠市衛生健康局關于應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生面試工作安排如下：
一、面試人員
報考開遠市小龍潭衛生院：臨床醫師崗位（919521001）；
報考開遠市大莊衛生院：臨床醫師（919521002）；
報考開遠市碑格衛生院：臨床醫師（919521006）；
報考開遠市羊街中心衛生院：臨床醫師（919521007）；
報考開遠市樂白道衛生院：口腔科醫師（919521010）；
報考開遠市中醫醫院：臨床醫生（919531011）、醫技科醫生（919531012）；
報考開遠市婦幼保健院：口腔醫生（919531013）、放射醫生（919531015）、中醫醫生（919531016）；
報考開遠市人民醫院：臨床醫生（919531017）、衛生管理人員（919532022）；
報考開遠市疾病預防控制中心：公共衛生（預防醫學）（919511023）、公共衛生檢驗技術（919511024）。
符合報考條件并通過資格復審的人員。
二、面試方式和內容
（一）面試方式：開遠市所有崗位面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，包括與應聘崗位有關的知識、經驗、能力、心理、人格和價值觀等基本情況。考生回答問題時必須使用普通話，每位考生考試時間為20分鐘。
（二）面試內容：開遠市所有崗位面試內容重點是專業知識能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際交往的意識與技巧。
（三）面試評分方式：
1、面試成績計算方法：面試人選根據筆試成績由高到低依次確定，按照招聘崗位人數與進入面試人數1:2比例進行。所有崗位以5名考官面試總分的平均分作為考生的面試成績，面試成績按四舍五入后保留兩位小數進行計算。
2、綜合成績計算：筆試后面試的崗位：綜合成績=考試成績×50%+面試成績×50%；免筆試需面試的崗位：綜合成績=面試成績。
3、所有面試的崗位，如出現綜合成績并列的情況，以加試后的面試成績確定排名先后。
根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員，由招聘單位按照事業單位招聘人員規定進行考察，若考察不合格者，不予聘用；由綜合成績排名后一位的人員進行替補，并經考察合格后給予聘用。
三、時間和地點
（一）抽簽時間和地點：2020年6月20日7:50，開遠市靈泉小學抽簽。
1、（二）面試時間和地點：2020年6月20日8:30，開遠市靈泉小學。
四、面試計分辦法
面試總成績為100分，按考官評分求出平均分計算。面試成績保留小數點后面兩位數。面試合格分數線為60分，考生面試成績低于60分的，不得進入下一招聘環節。
五、考生紀律
（一）考生必須在規定的時間內持身份證、資格復審合格通知單到指定地點報到并按序號參加面試。未按時報到的考生，視為自動放棄面試；
（二）考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點候考，不準高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。面試完畢后，不得將面試試題內容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；
（三）嚴禁考場內使用電話、手機等通信工具，一經發現，當場取消面試資格，不記錄面試成績。
六、其他
（一）凡與面試考生有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監督人員，應實行回避。
（二）為維護面試工作的嚴肅性、公正性，由市人大、市政協工作人員對面試工作全過程進行監督，考生若發現考官或工作人員有違反工作規定和程序的，可向紀檢監察機關反映。
市紀委市監委駐市衛健局紀檢監察組投訴電話：0873-7223056，開遠市衛生健康局聯系電話：0873- 7233661。
十五、未盡事宜另行通知。
十六、本方案由開遠市衛生健康局負責解釋。
開遠市衛生健康局
2020年6月18日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/7366
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