關(guān)于昆明市公安局呈貢分局招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，昆明市公安局呈貢分局面向社會(huì)開展警務(wù)輔助人員招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為在昆明市公安局呈貢分局內(nèi)設(shè)部門協(xié)助民警開展社會(huì)面巡邏防控等執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的警務(wù)輔助人員。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
本次共招聘200人（其中男性：190人、女性：10人）。
二、用工方式
警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣形式，由指定勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;
3.年齡為18周歲以上、45周歲以下;
4.具有高中（中專）及以上文化程度；
5.自愿從事警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；
6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病；
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
8.同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人；
9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭職或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的;
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。
1.報(bào)名時(shí)間
2020年6月19日至6月24日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)30分至16時(shí)00分。（周末正常報(bào)名）
2.報(bào)名地址
昆明市呈貢區(qū)三臺(tái)路文筆小區(qū)商鋪104號(hào)，云南建安保安服務(wù)有限公司。
3.報(bào)名材料
報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、駕駛證/摩托車駕駛證（如有）及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照6張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告、報(bào)名表（附件2）、報(bào)考承諾書（附件1）、單位同意報(bào)考證明（附件3）以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。
4.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元，因本人原因放棄體能測(cè)試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
（二）資格審查
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
（三）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
資格審查通過的考生攜帶本人身份證（原件）、到昆明市呈貢區(qū)文筆小區(qū)商鋪104號(hào)云南建安保安服務(wù)有限公司領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（四）體能測(cè)試
縱跳摸高: 縱跳摸高采取一票否決。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格。縱跳摸高不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
男性縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米。
女性縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥230厘米。
長(zhǎng)跑：占綜合成績(jī)25%權(quán)重
男性：1000米
女性：800米
長(zhǎng)跑標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4
（五）筆試
1、筆試方式
筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)25%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)、時(shí)事政治等。
2、筆試及格分?jǐn)?shù)線
取本次筆試平均分?jǐn)?shù)為及格分?jǐn)?shù)線，低于及格分?jǐn)?shù)線的視為不合格，不合格的人員不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試平均分計(jì)算方式:本次所有筆試分總和/本次參與筆試總?cè)藬?shù)=筆試平均分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）面試
筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，占綜合成績(jī)50%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，體測(cè)、筆試、面試三項(xiàng)考核環(huán)節(jié)、流程屆時(shí)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整。
（七）綜合成績(jī)計(jì)算
1.綜合成績(jī)等于體能測(cè)試成績(jī)乘以25%加筆試成績(jī)乘以25%加面試成績(jī)乘以50%。
2.綜合成績(jī)加分
烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績(jī)加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生綜合成績(jī)加5分。
（八）體檢。
筆試、體能測(cè)試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由云南建安保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（九）考察政審
考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。考察政審的主要內(nèi)容：考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、成年未婚兄弟姐妹。
（十）遞補(bǔ)
體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（十一）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。
（十二）聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與云南建安保安服務(wù)有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
六、待遇保障
（一）待遇。
此次招聘的警務(wù)輔助人員待遇經(jīng)費(fèi)為6086元/月（含工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分）全額保障，應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)約為4274元/月（含工資+“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。
新招聘的警務(wù)輔助人員，試用期工資按照該崗位全額工資80%計(jì)發(fā),試用期滿經(jīng)考核合格后，核發(fā)該崗位正常工資。
（二）其他福利。
1.配發(fā)輔警工作服裝；
2.每年組織1次在崗技能培訓(xùn)；
3.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期；
4.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增；
5.提供食堂就餐；
本公告由云南建安保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0871-67419296、13629638191、13116299226、15925137551、13518782271
附件：
1.昆明市公安局招聘警務(wù)輔助報(bào)考誠(chéng)信承諾書
2.昆明市公安局警務(wù)輔助報(bào)名表
3.單位同意報(bào)考證明（樣式）
4.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)
來源：http://jyj.km.org.cn/c/2020-06-19/3582584.shtml
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