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廣西職業技術學院2020年公開招聘高層次人才公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將我院2020年度公開招聘高層次人才有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西職業技術學院是自治區財政全額撥款事業單位，創建于1965年，學院先后被評為全國職業教育先進單位，教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀院校，國家示范性骨干高職院校建設優秀單位（廣西唯一），國家發改委、教育部產教融合發展工程項目單位，全國首批百所高職現代學徒制試點單位，廣西首批高等職業教育綜合改革試點院校，自治區首批深化創新創業教育改革示范高校，自治區大學生創業示范基地，高職院校網絡思政工作創新示范案例50強，全國職業院校魅力校園，自治區首批示范性職業教育集團，自治區安全文明校園，自治區文明單位和南寧市生態園林單位，連續17年榮獲“全區普通高校畢業生就業創業工作突出單位（先進集體、先進單位）”榮譽稱號。2018年學院榮獲“全國創新創業典型經驗高校（創新創業50強）”，是廣西唯一獲此殊榮的高職院校。2019年被教育部認定為國家優質高職院校，同時入選“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”高水平專業群建設單位。現有全日制在校生1.6萬余人，有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞等東盟國家全日制留學生和交換生近200人。設有農業與環境工程學院、食品與生物技術學院、機電與信息工程學院、藝術傳媒與建筑工程學院、管理學院、經貿學院、思想政治理論課教學與研究部等7個教學機構，招生專業51個。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制高層次人才人員12名，具體崗位要求詳見附件1。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業或技能條件，符合我院招聘崗位規定的招聘條件，并具有適應崗位要求的身體條件，心理健康；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

（六）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.報考聘用后即構成回避關系崗位的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.曾在招聘考試任一環節中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6.不符合所報考崗位條件的人員；

7.法律、法規規定的不得招聘為事業單位工作人員的情形；

8.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、自治區農墾局（廣西農墾集團）網站（www.gxnk.com.cn）、廣西職業技術學院網站（www.gxzjy.com）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：廣西職業技術學院網站（www.gxzjy.com）發布。

五、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：自2020年6月19日至2020年7月30日17：30止，未在規定時間內報名的視為無效。

2.報名方式：采取電子郵件網上報名方式，應聘人員須填寫《廣西職業技術學院2020年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）和《廣西職業技術學院2020年公開招聘高層次人才基本信息表》（附件3），并將附件2、附件3（不能用掃描件）以及個人有效身份證、畢業證、學位證（國<境>外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單）、學信網下載的學歷證明（帶二維碼的）、專業技術職務資格證書、工作經歷證明、近期藍底1寸電子照片及其他相關材料原件的掃描件（PDF格式）壓縮后，發送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com（其他郵箱不予受理），郵件主題設定為“崗位號+崗位名稱+姓名+2020年公開招聘人員高層次人才”（例如：1+茶葉專業教師+張三+2020年公開招聘高層次人才）。報名材料與要求不符的，不予受理。不接受現場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

3.報名要求及注意事項

（1）每名應聘人員限報一個崗位。出現同一人報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應的，均視為報名無效，不進入資格審查程序。

（2）已發送報名郵件的考生，注意查收由廣西職業技術學院人事處回復的確認考生報名成功的郵件，未收到回復郵件的考生請在報名時間截止之前進行電話確認。

（3）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

（4）應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

（5）應聘人員不得報考所學專業與招聘崗位專業不一致的崗位。畢業證上的專業名稱應與招聘崗位專業相一致。

（二）資格審查

1.根據應聘人員提供的報名材料，審查報名人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

3.應聘人員須保持報名時所留的聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（三）考試與考核

1.考試

采取直接考核的方式。主要考察面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等，考核的時間、地點另行通知（電話通知）。

2．考核

學院將成立考核小組，采取個別談話、查閱檔案等方式進行。

（1）對應聘人員資格條件進行復審。

（2）主要考核應聘人員的政治思想表現、道德品質、心理健康狀況，以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。

（3）根據考核結果，由學院領導班子集體研究確定擬聘人員。

考核過程中如發現檔案有造假行為的，取消其應聘資格。

（四）體檢

體檢按照事業單位公開招聘人員錄用體檢要求開展。體檢費用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

（五）確定人選

對經考試、考核、體檢合格的對象，根據考核工作小組的考核意見，學院領導班子集體研究確定擬聘用人選。

（六）公示

公開招聘結果在廣西人才網、廣西農墾信息網和廣西職業技術學院網站公示，公示時間為7個工作日。

（七）聘用及待遇

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

1．公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經學院領導班子集體研究同意，報自治區農墾局核準，并報自治區人力資源和社會保障廳、自治區編辦備案，按有關規定辦理聘用、工作等相關手續。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2．學院與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，聘用后的管理按照國家和自治區相關規定及《廣西職業技術學院高層次及高技能人才引進與管理辦法（暫行）》執行。

3.工資待遇按廣西壯族自治區事業單位工作人員工資的有關規定及《廣西職業技術學院高層次及高技能人才引進與管理辦法（暫行）》執行。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）實行回避制度

按事業單位人事管理回避規定執行。

（三）本次招聘監督舉報電話為：0771-4213479（學院紀檢監察室）。

七、有關說明

（一）本公告由學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

（二）年齡要求：均以4月20日為起始時間點。如“40周歲以下”，是指在1979年4月20日以后出生，依此類推。

（三）聯系方式

聯系地址：廣西南寧江南區明陽工業園明陽大道19號廣西職業技術學院人事處

聯系人：廣西職業技術學院人事處李老師、農老師

咨詢電話：0771-4213055

附件1廣西職業技術學院2020年公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

附件2廣西職業技術學院2020年公開招聘高層次人才報名登記表.doc

附件3廣西職業技術學院2020年公開招聘高層次人才基本信息表.xls

文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/109297