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2020年日照市中心血站招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:日照市人社局網(wǎng)站 閱讀:1219 次 日期:2020-06-23 14:44:15
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日照市中心血站招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)日照市中心血站工作需要,日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受其委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘崗位、計(jì)劃及專業(yè)要求

招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 其他要求
血液檢測(cè)崗 2人 全日制大學(xué)專科及以上 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) 年齡35周歲以下
信息管理崗 1人 全日制大學(xué)專科及以上 計(jì)算機(jī)類 年齡35周歲以下

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

3、年齡35周歲以下(1984年6月15日以后出生);

4、需具備普通高校全日制專科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與招聘崗位符合,符合崗位所需要的其他條件;

5、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(一)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

(四)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(五)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(六)其他不適合從事該工作的;

(七)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2020年6月29日— 7月5日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:30)

2、報(bào)名地點(diǎn):日照市人力資源市場(chǎng)三樓303(北京路128號(hào))。

3、報(bào)名咨詢電話:0633-8866275。

4、報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)需提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠彩色照片4張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他可以證明個(gè)人能力的有關(guān)材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須所在院校提供其能按時(shí)畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明,并在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查

組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核合格的通知參加筆試,按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程。如有弄虛作假、違背誠(chéng)信或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí),取消考核、聘用資格。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試,用工單位根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試內(nèi)容:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。采取閉卷方式。時(shí)間120分鐘,總分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。   

為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)確定綜合成績(jī)

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),如總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)確定初錄人員

根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定初錄人員。

五、體檢和考察

對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消聘用資格,無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,派遣至日照市中心血站工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期二個(gè)月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.rzhrss.gov.cn)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。日照市中心血站有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本公告及未盡事宜,由日照市中心血站負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

2、誠(chéng)信承諾書(shū)

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

2020年6月22日

附件.doc

信息來(lái)源:http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2020/6/22/art_31320_9228044.html

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