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2020年度東至縣中小學新任教師公開招聘公告

為做好2020年度東至縣中小學新任教師公開招聘工作，根據安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機構編制委員會辦公室、安徽省財政廳《關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號）、《關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）等文件規定，現就2020年度東至縣中小學新任教師公開招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優。

（二）堅持考試考察，擇優聘用。

（三）堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2020年度東至縣中小學新任教師招聘崗位計劃共35名，其中安排部分招聘計劃用于專項招聘高校畢業生。

招聘計劃（崗位）等信息同時在安徽省教育廳網站（http://jyt.ah.gov.cn）、安徽省中小學教師招聘考試網（http://jszp.ahzsks.cn)、池州市教育和體育局網（http://czsjtj.chizhou.gov.cn/）、池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、東至縣人民政府網站（http://www.dongzhi.gov.cn/）等相關媒體上統一發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

（三）具有相應的教師資格證書。其中：根據人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）要求，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生可以報名參加考試。被聘用后先上崗從事教育教學相關工作，并在上崗后一年內通過考試取得相應教師資格，未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同；我省已通過教師資格考試筆試和面試取得《中小學教師資格考試合格證明》的考生可以報名，但須在試用期內取得相應教師資格，未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同；

（四）身心健康，能適應崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年6月29日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

“專業”參照教育部《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》、《研究生學科、專業參考目錄》、《教育部學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》、《高等教育自學考試開考專業清單2018》等。

本公告及崗位表中的“高校畢業生”指以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網上報名

報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“安徽省中小學教師招聘考試網（http://jszp.ahzsks.cn，以下簡稱‘教師考試網’)”。報名時間為6月29日8:00至7月3日18:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄“教師考試網”進行報名，掌握考試期間疫情防控相關要求，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省中小學新任教師公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由縣教育體育局負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后至7月4日12:00可隨時登錄“教師考試網”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月4日12:00前改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于7月4日23：00前登錄“教師考試網”按規定繳納筆試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2020年8月6-7日期間，由池州市招生考試中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續，聯系電話0566-2317818。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可在7月17日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。

（二）統一筆試

2020年度東至縣中小學新任教師招聘考試筆試參加省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織的統一考試。

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《安徽省2020年中小學新任教師公開招聘筆試大綱》為準。筆試考試大綱在安徽省教育廳網站統一發布。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2020年8月8日上午 9:00—11:30 《學科專業知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。

筆試地點：池州市城區，具體地點見準考證。

報考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網”打印筆試準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學科專業知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入資格復審環節資格。

4.筆試成績公布

8月24日報考人員可登錄“教師考試網”查詢個人統考筆試成績。

“服務基層項目”人員報考的，按規定執行加分政策。“服務基層項目”人員是經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員（含2020年服務期滿的“服務基層項目”人員）。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

上述人員于8月6-7日攜帶相關證書到縣教育體育局人事股（東至縣堯城路27號，聯系電話：0566-7026916）申報加分事宜。

對經審核符合加分條件的人員，在東至縣人民政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。

（三）資格復審

按照應聘人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

各招聘崗位資格復審時間、地點另行在東至縣人民政府網上通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）全日制2020年應屆畢業生，須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（2）已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（3）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“高校畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料（服務基層的證書或鑒定表，2020年服務期滿的，提供證書、鑒定表或相關證明材料），或退役大學生士兵相關證明材料（入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料），以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

（4）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（5）已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢（網址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。

以上材料均需復印件。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，按程序在規定的時間內遞補。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

（四）專業測試

專業測試滿分為100分，采取無生上課的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入體檢考察環節資格。

實際參加專業測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，專業測試成績須達到70分以上或當日該考官（評委）組實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢考察環節。

專業測試由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局組織實施，具體事宜另行通知。

（五）成績合成

最終合成成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在計算過程中分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

（六）體檢與考察

根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以筆試成績、學科專業知識成績為依據，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）及《安徽省中小學教師資格考試與認定政策解釋口徑》（教資[2014]7號）執行。

體檢費用考生自理。

考察工作由縣教育體育局負責組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣人民政府網站公示7天。

（八）簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。新任教師按規定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關事宜

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次有關招聘政策及統考考務、專業測試、考察、體檢等后續信息，請考生及時登陸東至縣人民政府網站查詢、查閱。

本公告由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

0566-7026916（東至縣教育體育局人事股）

0566-5292981（東至縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股）

監督舉報電話：0566-7026918（東至縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢組）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2020年度東至縣公開招聘中小學教師崗位表

東至縣教育體育局

東至縣人力資源和社會保障局

中共東至縣委機構編制委員會辦公室

2020年6月22日

文章來源：http://czsjtj.chizhou.gov.cn/News/show/432904.html