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2020年度銅陵市義安區中小學新任教師公開招聘公告

為做好2020年度銅陵市義安區中小學新任教師公開招聘工作，根據《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號）、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳中共安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）和《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳關于2020年中小學新任教師公開招聘有關工作的通知》（皖教秘師〔2020〕33號）精神，現就2020年度銅陵市義安區中小學新任教師招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優。

（二）堅持考試考察，擇優聘用。

（三）堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2020年度銅陵市義安區中小學新任教師招聘崗位計劃共26名（見附件）。根據《中共中央組織部辦公廳人力資源和社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）和《中共安徽省委組織部安徽省人力資源和社會保障廳關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）文件精神，安排部分崗位計劃用于招聘“應屆畢業生”，本公告中的“應屆畢業生”包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生；

（2）國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員；

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵；

（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

招聘崗位計劃等信息在銅陵市義安區人民政府網（http://www.ahtlyaq.gov.cn/）、義安區教育城域網（http://www.tlyaedu.cn/）上統一發布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

（三）具有相應的教師資格證書：根據人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）文件精神，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的“應屆畢業生”可以報名參加招聘“應屆畢業生”崗位考試；“先上崗、再考證”階段性措施不適用非“應屆畢業生”，其中我省已經通過教師資格考試筆試和面試、且筆試和面試成績合格的報考人員，參照“應屆畢業生”有關規定執行，但在1年試用期內未取得符合招聘崗位學段及學科要求的教師資格的，依法解除聘用合同；

（四）身心健康，能適應崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1989年6月29日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）義安區教體局所屬事業單位正式在編教師；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“安徽省中小學教師招聘考試網http://jszp.ahzsks.cn，以下簡稱‘教師考試網’)”，報考人員按照安徽省“教師考試網”報名平臺規范要求進行報名。報名時間為6月29日8:00至7月3日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“教師考試網”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關要求

(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致；報考人員必須如實填寫學習工作經歷及是否在編或在職，學習工作經歷須填寫至2020年6月29日，不按要求填寫的審核不通過。

(2)報考人員須對網上報名提交的各類信息負責，凡弄虛作假、隱瞞工作經歷、隱瞞在職在編情況的，經查實一律取

消考試、聘用等資格。

(3)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）網上資格審查

1.報考人員進行網上報名的同時，義安區教體局對照招聘條件逐人進行資格審核，網上報名資格審核截止時間為7月4日12:00，截止時間后報考人員停止注冊和提交崗位。

2.報考人員報名后至7月4日12：00前可隨時登錄“教師考試網”查詢是否通過資格審核。通過資格審核的，不得改報其他崗位；尚未審核或未通過資格審核的可在7月4日12:00前改報。

（三）報名確認

1.通過資格審核的報考人員即可登陸“教師考試網”通過“網上銀行支付平臺”繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為7月4日23:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局相關文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。

3.享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2020年8月6-7日期間，由市教育招生考試部門統一辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

4.資格審核并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2：1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在7月17日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，教育主管部門于7月18日12:00前完成資格審核。

（四）統一筆試

全省中小學新任教師招聘統一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加；筆試范圍由安徽省教育廳負責公布（見附件2）。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2020年8月8日上午9:00-11:30《學科專業知識》；下午14:00-16:00《教育綜合知識》。

筆試地點：見準考證

通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于8月5日8:00-8月7日18:00登錄“教師考試網”打印筆試準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學科專業知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

4.筆試成績公布

8月24日報考人員可登錄“教師考試網”查詢個人統考筆試成績。

“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于8月6-7日攜帶本人身份證及相關證書到義安區教體局政工股申報加分事宜，不得委托他人代辦。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由義安區教體局政工股留存身份證復印件和證書復印件備查，并匯總符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。

（五）現場資格復審

現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，該名單在銅陵市義安區教育城域網（http://www.tlyaedu.cn/）公布。資格復審工作由義安區教育、人社部門具體負責。資格復審對象為擬參加專業測試人員，按筆試成績分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業測試人員，進入專業測試人員與招聘計劃數按3:1的比例確定專業測試入圍人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業測試人員本人須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，不得委托他人代辦現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格；由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。

報考人員進行現場資格復審時，應事先通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，并憑碼通行。

資格復審時，報考人員應提供《報名資格審查表》及以下證件、材料：

1.屬于國家統一招生的2020年普通高校畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證等材料。

2.屬于社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件等材料。

3.屬于2020年服務期滿的“服務基層項目”人員，還須提供證書（鑒定表）。

4.屬于退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明等材料。

5.屬機關、事業單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

6.屬國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業尚在擇業期內未落實工作單位、報考“應屆畢業生”崗位的普通高校畢業生，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(參照第3條)，或退役大學生士兵相關證明材料(參照第4條)，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

上述人員中，屬我省已參加教師資格筆試和面試、且筆試和面試成績合格的非“應屆畢業生”，需提供《中小學教師資格考試合格證明》或教師資格證（證書編號）辦理報考資格復審；屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業測試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。

現場資格復審遞補不超過兩次。具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜在銅陵市義安區教育城域網（http://www.tlyaedu.cn/）公布。

（六）專業測試

專業測試工作由區教育、人社部門負責，具體專業測試工作由教育部門會同人社部門組織實施。專業測試工作開展前，在銅陵市義安區教育城域網公布參加專業測試的人員及其統考筆試成績、名次，同時注明：招聘崗位及數量、專業測試的程序與規則、方式和時間、地點以及招聘單位聯系電話、監督電話等事項。

專業測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。實際參加專業測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，專業測試成績須達到75分以上或當日該考官組實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢考察環節。

專業測試工作結束后，義安區教體局根據報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定；若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知）。

（七）體檢與考察

義安區教體局會同人社部門對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢醫院體檢專用公章。體檢時須有當地政府紀檢監察部門現場監督。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時核實考察對象是否符合規定的報考條件，提供的報考信息及相關材料是否真實、準確，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

（八）公示與聘用

體檢、考察結束后，在銅陵市義安區人民政府網、銅陵市義安區教育城域網公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，依法解除聘用合同。

招聘單位與“先上崗、再考證”人員簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，“先上崗、再考證”人員在試用期內未取得符合招聘崗位學段及學科要求的教師資格，依法解除聘用合同。

五、有關事宜

本《公告》由銅陵市義安區教育體育局、銅陵市義安區人力資源和社會保障局負責解釋。

2020年度銅陵市義安區中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸銅陵市義安區教育城域網（http://www.tlyaedu.cn/）查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

資格審查相關事宜咨詢電話：0562-2107604、2017636、2107657（義安區教體局政工股）。

招聘政策咨詢電話：0562-2107604（義安區教體局政工股）、0562-8829592（義安區人社局事業管理股）。

監督電話：0562-2107630（義安區紀委駐區教體局紀檢組）、0562-2107598（區教體局信訪室）。

2020年6月22日

相關附件:

附件1：2020年中小學教師公開招考考試大綱.rar

附件2：2020年度義安區教師招聘考試崗位計劃導表.xls

文章來源：http://www.tlyaedu.cn/#Detail.html?NavNo=Second2019103010355053000037a8000&No=2020062215483982600147a8000&rnd=1592982634836