2020年陽信縣公開招聘社區工作者簡章
根據《中共山東省委辦公廳印發﹤關于進一步加強城市社區黨組織建設的若干意見﹥﹤關于進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見﹥的通知》（魯辦發〔2017〕39號）有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘社區工作者，現將有關事項公告如下。
一、招聘數量和崗位
招聘社區工作者43名，主要從事街道、鄉鎮城市社區公共服務、公共衛生、公共管理、公共安全等相關工作，詳見附件1《崗位設置表》。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.政治素質高，服務意識強，熱愛社區工作，身體健康；
2.學歷、年齡等條件符合《崗位設置表》中的要求。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；
2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
3.違反計劃生育法律法規，違法生育未經處理、處理未完結或處理完結未滿3年的；
4.被列入司法機關失信被執行人“黑名單”，有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;
5.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的；
6.違反信訪有關規定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；
7.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的；
8.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
9.經陽信縣陽誠人才開發服務中心、陽信縣智誠人力資源服務中心、陽信縣睿誠勞動力服務中心招聘在崗的勞務派遣人員，以及法律法規等規定不得聘用的其他情形人員。
三、報名和資格初審
1、報名方式及地址：
采取現場報名方式，報名時間：2020年7月1日-7月2日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
報名地址：陽信縣陽誠人才開發服務中心（陽信縣陽城六路567-3號人社局辦公樓一樓北門）
2、現場提交材料；
（1）報名表、誠信承諾書各一份，見附件2、3；
（2）1寸近期正面免冠彩色照片紙質版1張、電子版1張;
(電子版照片發送至yxxyczp@163.com)
（3）身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書的原件及復印件。（2020年的全日制普通應屆畢業生應在7月31日前取得畢業證書、學位證書）。
（4）符合2017年9月30日之前進入本街道（鄉鎮）并從事城市社區工作人員需出具單位同意報考證明材料。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制計算成績，均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（一）時間、地點請隨時關注陽信縣陽誠人才開發服務中心在陽信縣人民政府網（http://www.yangxin.gov.cn）公布的信息。
（二）內容：
1.筆試：內容為公共基礎知識，考務費每人40元。
最低合格分數線：進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，必須達到所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入面試資格審查范圍。因棄權或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次遞補。
2.面試：招聘人數低于10人的崗位，按照1:3的比例確定面試人員；招聘人數10人（含）以上的崗位，按照1:2的比例確定面試人員；崗位達不到規定比例按照實有人數進入面試。采取結構化面試方式進行，重點測評應聘者的崗位適應能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試考務費每人70元。
（三）考試總成績排序辦法：面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序。總成績相同者按照筆試成績的次序排名。如筆試成績相同影響錄用的，再命題對總成績相同者進行面試。
（四）確定進入考察范圍人員的標準：根據總成績由高到低的順序按1:1的比例確定進入考察范圍人選。
五、考察及體檢
重點考察應聘者的黨性覺悟、理想信念、思想政治、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
進入體檢范圍人員確定后，統一到縣級以上的醫療機構體檢，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件執行，國家另有規定的從其規定。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄用資格。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考察不合格、體檢不合格及棄權等各種原因造成的空缺，在合格分數線內安排一次遞補；遞補后再次出現空缺的，不再安排遞補。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員公示7天，擬聘人員名單公示結束后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，做出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照陽信縣對社區工作者的相關管理規定，辦理入職手續。對反映問題查實影響聘用的，不予聘用。
七、人員管理及相關待遇
聘用人員入職后由相應街道（鄉鎮）黨（工）委管理，試用期1年。試用合格者，辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同，人員管理及待遇按照陽信縣對社區工作者的相關管理規定執行。試用不合格者，不予聘用。在合同期限內，進行年度考核，考核不合格的，解除勞動合同。
附件：
1.2020年陽信縣公開招聘社區工作者崗位設置表
2.陽信縣公開招聘社區工作者報名表
3.陽信縣公開招聘社區工作者誠信承諾書
咨詢電話：
中共陽信縣委組織部：0543—8232713
陽信縣民政局 ： 0543—8262062
陽信縣人力資源和社會保障局 ： 0543—8260217
陽信縣陽誠人才開發服務中心
2020年6月24日
附件：
附件1、2020年陽信縣公開招聘社區工作者崗位設置表.xlsx
信息來源：http://yangxin.binzhou.gov.cn/xinwen/html/?9535.html
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