攀枝花市人力資源和社會保障局關于下屬事業單位公開考調工作人員的公告
因工作需要，經中共攀枝花市委編制委員會辦公室同意，攀枝花市人力資源和社會保障局下屬事業單位攀枝花市職業技能鑒定和培訓指導中心擬面向全市公開考調工作人員2名，現將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn/，攀枝花市人力資源和社會保障局門戶網http://rsj.panzhihua.gov.cn/發布）。
一、考調對象
全市各級在編在崗公務員、參公人員或財政全額撥款事業單位工作人員（工勤人員除外）。正式聘用后原公務員、參公人員身份不再保留。
二、考調職位
攀枝花市職業技能鑒定和培訓指導中心專業技術崗位十級及以下工作人員2名。
三、資格條件
1. 具有良好的道德品行；
2. 具有正常履行職責的身體條件；
3. 具有全日制大學本科及以上學歷；
4. 年齡在40周歲及以下（1979年7月1日以后出生）；
5. 年度考核均為稱職（合格）及以上；
6. 符合法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1. 涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
2. 受處分期間或者未滿影響期限的；
3. 試用期、合同協議期、最低服務年限未滿的；
4. 正在接受有關機關巡視、巡察或審計的；
5. 在縣（區）及以下機關、事業單位工作時間不滿2年的（公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員服務年限不滿5年的）；
6. 法律、法規規定的其他情形。
四、考調程序
（一）報名。
1. 報名時間：2020年7月1日至7月10日（周末除外，每天上午8:30~12:00，下午3:00~6:00）。
2. 報名地點：攀枝花市職業技能鑒定和培訓指導中心（東區炳草崗竹湖園對面勞動大廈1004房間）。
3. 報名方式：本次考調采用現場報名的方式。報考者登錄相關網站，認真閱讀考調公告，了解考調職位的具體情況（詳見附件1），下載并如實、準確填寫《攀枝花市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開考調工作人員報名表》（詳見附件2，以下簡稱《報名表》），《報名表》A4紙雙面打印，一式兩份，貼本人近期同底正面免冠2寸彩色照片。縣（區）考生由所在單位和縣（區）組織（人社）部門審核同意蓋章，市級單位考生由所在單位和主管部門同意蓋章。
（二）資格審查。
報名的同時進行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：
1. 《報名表》2份；
2. 本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件；
3. 公務員（參公人員）登記表或事業單位人員登記表（聘用合同）復印件1份，加蓋單位鮮章；
4. 兩寸近期免冠證件照片2張；
5. 崗位條件要求的其它證件材料原件、復印件和相關工作經歷證明材料原件。
資格審查貫穿考調工作始末，任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消考調資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。
（三）考核。
用人單位及主管部門按照確定的考調崗位資格條件進行考核。根據考核情況，由用人單位和主管部門集體研究確定擬考調人選。考核的時間、方式和內容由用人單位及主管部門另行通知。
（四）體檢。
考調人選確定后組織體檢。體檢在指定的機構進行，體檢標準參照修訂后公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由本人支付。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經市人力資源社會保障局研究，可按考核情況擇優確定遞補人員。根據體檢情況，確定擬調人員。
（五）公示。
體檢合格人員作為擬調對象進行公示（同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn/，攀枝花市人力資源和社會保障局門戶網http://rsj.panzhihua.gov.cn/發布），公示期為5個工作日。
（六）辦理調動手續。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員按有關規定正式辦理調動手續。
五、紀律與監督
本次公開考調嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行，接受投訴舉報。對考調工作中弄虛作假的，按照干部管理權限對相關責任人進行處理；對違紀違規參加考調的人員，取消其考調資格，并視情節輕重給予相應處理。
六、此次考調工作由攀枝花市人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：攀枝花市紀委監委駐市人力資源社會保障局紀檢監察組：0812~3350130，0812~3325100
咨詢電話：攀枝花市職業技能鑒定和培訓指導中心：0812~3332854
附件：
附件1：攀枝花市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
附件2：攀枝花市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開考調工作人員報名表.doc
攀枝花市人力資源和社會保障局
2020年6月29日
信息來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/9c2d5738-6344-4471-a18d-df53e3db7319
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