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云南省人民政府辦公廳

2020年公開遴選參照公務員法管理人員公告

根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發中央組織部、人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>的通知》（云組通〔2013〕41號），因工作需要，云南省人民政府辦公廳決定開展2020年公開遴選參照公務員法管理人員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位及人數

（一）云南省人民政府公報室法律事務職位1名；

（二）云南省人民政府公報室辦公文秘職位1名；

（三）云南省人民政府公報室檔案管理職位1名；

（四）云南省地方志編纂委員會辦公室地方志編纂及規劃管理職位4名。

二、遴選范圍

（一）全省各級機關（單位）中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；

（二）全省各級參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。

不包括中央直屬（直管）、中央駐滇公務員單位和參照公務員管理單位。

三、遴選的資格條件

（一）報名人員應當具備以下基本條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（工作經歷年限計算時間截止到2020年6月）；

3.公務員年度考核均為稱職及以上等次；

4.中共正式黨員，具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；

5.普通招生計劃大學本科及以上學歷；

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.擔任鄉科級正職及以下職務、一級主任科員（相當層次職級）及以下職級人員；

8.云南省人民政府公報室法律事務、辦公文秘、檔案管理職位要求年齡在35歲以下（1984年7月1日以后出生），云南省地方志編纂委員會辦公室地方志編纂及規劃管理職位要求年齡在40歲以下（1979年7月1日以后出生）；

9.法律、法規及公務員主管部門規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.受過黨紀、政務處分的；

5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

6.尚在新錄用公務員試用期的；

7.尚在領導干部任職試用期的；

8.公務員轉任后構成回避的；

9.不符合疫情防控相關要求的；

10.法律、法規規定的其他情形。

（三）具體職位要求

除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《云南省人民政府辦公廳2020年公開遴選參照公務員法管理人員職位設置表》（附件1）。

四、遴選程序

按照發布公告、報考人員所在單位審核、網上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、經歷業績評價、體檢與考察、確定擬遴選人員、公示、辦理遴選轉任手續等程序進行。遴選人員要服從組織對其報考范圍內的崗位安排。資格審查貫穿公開遴選全過程，無論哪個環節發現報考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。請報考人員嚴格按照疫情防控相關要求，在參加遴選各個環節加強個人防護，如有衛生防疫部門認定為不宜參加遴選情形的，即終止本次遴選后續環節，后果由本人承擔。

（一）發布公告

在云南省人民政府門戶網站（http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg）“政務公開欄—公示公告”發布《云南省人民政府辦公廳2020年公開遴選參照公務員法管理人員公告》。

（二）報考人員所在單位審核

報考人員如實填寫《云南省人民政府辦公廳2020年公開遴選參照公務員法管理人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，見附件2）。請報考人員所在單位對其政治素養、工作能力、工作作風、工作狀態等作出客觀評價，對廉潔自律情況和是否符合疫情防控相關要求進行審核把關，在《報名登記表》上簽署意見并加蓋印章。對于政治素質不過硬、作風不扎實、工作不在狀態、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作，不符合疫情防控相關要求的，不得推薦報考。

（三）網上報名及資格初審

報考人員每人限報1個崗位，不收取報名費。報名按照網上報名、網上發送《報名登記表》2個步驟進行。只進行網上報名但未按規定發送《報名登記表》，或發送的《報名登記表》不符合規定未審核通過的，均視為報名無效，不予進行資格初審。

報考職位專業要求參照《云南省2019年度公務員錄用考試專業指導目錄》。報名時間為2020年7月8日9:00至7月14日18:00，資格初審時間為2020年7月9日至7月15日。

1.網上報名。登錄云南省人民政府門戶網站（http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg）“政務公開欄—公示公告”通過“公開遴選報名及準考證打印入口”進行網上報名。

2.發送《報名登記表》。報名人員如實填寫《報名登記表》，由報考人員所在單位黨委（黨組）審核把關，根據干部管理權限，征得組織人事部門同意并加蓋印章，《報名登記表》未簽署所在單位意見、未經主管單位組織人事部門審核蓋章的不予審核。

《報名登記表》以掃描的方式制作成電子文檔（掃描成JPG或PDF格式，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內），發送至指定郵箱（ynszfbgtrsc@163.com），郵件標題固定格式為“職位代碼+姓名+身份證號”。

3.申領健康碼。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康碼進場，并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

應聘人員應做好自我防護，在考前一周至面試結束后期間內，應避免離開考點所在地區，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。

4.資格初審。報名資格初審采用計算機審核與人工審核結合的方式進行。通過報名資格初審的人員，其報名信息不再允許任何修改。各職位的報名人數與遴選職位計劃人數的比例一般不低于5:1。急需緊缺專業人才，若達不到開考比例的，經省級公務員主管部門同意，可適當放寬開考比例，但不低于3:1。遴選職位報名人數達不到開考比例要求的，相應遞減遴選人數或裁減職位。

5.公布通過資格初審人員名單和職位裁減情況。通過資格初審人員名單和職位裁減情況于2020年7月20日在云南省人民政府門戶網站（http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg）“政務公開欄—公示公告”公布。對未達到公告規定比例，不能形成有效競爭的公開遴選職位，經省級公務員主管部門同意予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。

6.打印準考證。通過資格初審報考人員于2020年7月23日至7月24日，登錄云南省人民政府門戶網站（http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg）“政務公開欄—公示公告”通過“公開遴選報名及準考證打印入口”下載打印準考證。筆試及后續各考錄環節均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

（四）考試及資格復審

考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經歷業績評價成績×20％。筆試、面試、經歷業績評價和總成績均采取百分制計分，成績保留小數點后兩位。

1.筆試。采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、文字材料寫作和業務素質能力等綜合素質。筆試成績在云南省人民政府門戶網站（http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg）“政務公開欄—公示公告”公示。

筆試不指定考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間、地點：初步定于2020年7月25日下午，考試地點在昆明市區。（具體考試時間、地點詳見《準考證》）

2.資格復審。根據職位要求和資格條件，對報考人員及相關材料進行資格復審。根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定資格復審人選。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。遞補2批次后仍未達到面試比例的崗位，不再遞補，按實際合格人數開展面試。資格復審人員經省級公務員主管部門審核后，人員名單在云南省人民政府門戶網站（http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg）“政務公開欄—公示公告”公布。資格復審具體時間和地點另行通知。

資格復審時需提交以下材料：

（1）《報名登記表》原件1份；

（2）身份證、畢業證、學位證原件和復印件各1份；

（3）在公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作滿2年以上工作經歷證明（由單位組織人事部門提供《公務員登記表》、《參照公務員法管理單位工作人員登記表》以及錄用、調動、任職文件等證明材料）；

（4）本人2年及以上基層工作經歷證明（由單位組織人事部門提供錄用、調動、任職文件等證明材料）；

（5）現任職務職級任職經歷證明（由單位組織人事部門提供任職文件，任現職務職級的干部任免審批表、職級套轉表等證明材料）；

（6）本人符合職位遴選資格條件工作經歷證明（含試用期，以及在各級符合職位遴選資格條件部門跟班學習、借用、抽調專項工作經歷；提供相關跟班學習、借用、抽調部門出具的函或工作鑒定等證明材料）；

（7）所在單位紀檢監察部門出具的黨風廉政意見原件及復印件各1份；

（8）歷年來公務員年度考核表復印件各1份；

（9）表彰獎勵的證書、文件的原件及復印件各1份；

（10）本人科級實職領導任職經歷證明（由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料）；

（11）近期免冠小一寸藍白漸變底彩色照片2張。

以上證明材料復印件須由報考人員所在單位組織人事部門經辦人注明“與原件相一致、經辦人、日期”并簽字加蓋單位公章。

3.面試。通過資格復審人員即為參加面試人員，面試采取結構化面試方式進行。若確定面試人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。面試時間和地點另行通知，并在云南省人民政府門戶網站（http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg）“政務公開欄—公示公告”公布。

根據報考人員筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定經歷業績評價、參加體檢和考察人選。

資格復審合格的考生自愿放棄面試資格的，從面試當天起算，至少提前3個工作日提出申請，否則將記入考生誠信檔案。

4.經歷業績評價。經歷業績評價主要評價報考人員學習和工作經歷、任職簡歷、工作實績、職位匹配程度等。

考試總成績在云南省人民政府門戶網站（http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg）“政務公開欄—公示公告”公布。

（五）體檢和考察

組織體檢人員到指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，費用自理。未按規定時間到指定地點按要求參加體檢者，視為自動棄權。

考察工作采取差額考察的辦法，考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的匹配程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。在檔案審核中發現“三齡兩歷一身份”等重要原始依據材料存在問題，任職資格條件不符合相關規定的，不作為遴選對象。

體檢、考察環節出現自動棄權或不合格的，按筆試、面試成績之和順延遞補。

（六）確定人選及公示

根據考試總成績、考察情況、體檢結果和崗位匹配等情況，產生擬遴選人員。擬遴選人員名單在云南省人民政府門戶網站（http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg）“政務公開欄—公示公告”進行公示，公示期為5個工作日。

（七）辦理遴選轉任手續

公示期滿沒有問題或反映問題經查證不影響遴選的，按照有關規定辦理調動和任職手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

五、紀律與監督

（一）參加公開遴選相關工作人員必須嚴格遵守公開遴選公務員組織人事工作紀律等相關規定，主動接受監督部門和社會公眾監督，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序實施。

（二）報考人員必須嚴格遵守公開遴選的紀律要求等相關規定，保證不找關系、不找門路、不請托、不作弊，并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選的，后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違規違紀的，一經查實，嚴肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

（三）遴選期間，請報考人員主動關注網站發布的有關信息，保證報考時所提供的通信方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通信方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。

（四）云南省紀委省監委駐省政府辦公廳紀檢監察組、云南省人民政府辦公廳機關紀委對公開遴選工作進行全程監督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

本公告由云南省人民政府辦公廳負責解釋。

報名過程中如有疑問，可在工作時間撥打以下電話：

政策咨詢電話：0871-63609655（云南省人民政府辦公廳人事處）

技術咨詢電話：0871-63630349（云南省人事考試院）

監督電話：0871-63991558（云南省委組織部公務員一處）

0871-63639853（云南省紀委省監委駐省政府辦公廳紀檢監察組）

0871-63632175（云南省人民政府辦公廳機關紀委）

云南省人民政府辦公廳

2020年7月1日

附件：

1.云南省人民政府辦公廳2020年公開遴選參照公務員法管理人員職位設置表.xls

2.云南省人民政府辦公廳2020年公開遴選參照公務員法管理人員報名登記表.xls

來源：http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg/202006/t20200630_206859.html