宜賓市2020年面向全省公開選調緊缺急需專業高層次干部人才補充公告
為在更寬范圍內吸引集聚高層次干部人才，經研究，決定將原《宜賓市2020年面向全省公開選調緊缺急需專業高層次干部人才公告》中的“選調范圍”，由面向全省調整為面向全國，選調職位和名額、選調條件、工作程序、待遇及管理均不變。
中共宜賓市委組織部
2020年7月1日
附：宜賓市2020年面向全國公開選調緊缺急需專業高層次干部人才公告
宜賓市2020年面向全國公開選調緊缺急需專業高層次干部人才公告
為進一步優化我市領導班子和干部隊伍結構，提升干部隊伍專業化水平，為加快建成全省經濟副中心提供干部人才支撐，現將我市面向全國公開選調緊缺急需專業高層次干部人才有關事宜公告如下。
一、選調職位和名額
共50名，其中：縣（區）黨政班子副職20名，市直部門副職10名，市管國有企業正副職10名（正職3名、副職7名），中心鎮黨委書記10名。選調職位及條件見附件1。
二、選調范圍
宜賓市外的國內黨政機關、經濟開發區，市屬及以上企事業單位、市級及以上科研院所和省屬以上高等院校。
三、選調條件
報考人員除符合《干部任用條例》規定的基本資格條件外，還應具備以下條件：
（一）縣（區）黨政班子副職
1、年齡。35周歲以下（1985年1月1日后出生）。
2、學歷。博士研究生。
3、專業能力和工作經歷。一是城建規劃類專業，具有2年以上城市規劃、區域規劃、鄉村規劃、產業發展規劃等相關工作經歷；二是經濟金融、投融資類專業，具有2年以上直接從事財政金融、投資融資等工作經歷。兩個類別職位均要求具有較強的溝通協調、統籌管理能力。
4、任職資格。副縣級（相當于副縣級）職務職級的干部，或擔任正科級（相當于正科級）職務職級3年以上的干部，或擔任副高級職稱2年以上或已獲得正高級職稱的優秀人才。
（二）市直部門副職
1、年齡。35周歲以下（1985年1月1日后出生）。
2、學歷。博士研究生。
3、專業能力和工作經歷。一般為經濟金融、宏觀經濟、數字經濟、電子信息、交通規劃、先進制造、高新技術、現代物流、外經外貿、文旅創意等專業，具有2年以上對應職位的工作經歷。
4、任職資格。副縣級（相當于副縣級）職務職級的干部，或擔任正科級（相當于正科級）職務職級3年以上的干部，或擔任副高級職稱2年以上或已獲得正高級職稱的優秀人才，重點選調專業能力較強、實踐經驗較豐富的業務骨干和“操盤手”。
（三）市管國有企業正副職
1、年齡。35周歲以下（1985年1月1日后出生），其中正職可放寬1-2歲。
2、學歷。博士研究生。
3、專業能力和工作經歷。一般為經濟金融、投資融資、城建規劃、項目管理、先進制造、高新技術、市場營銷、商務貿易、文旅創意、教育產業等專業，具有3年以上對應職位的工作經歷。
4、任職資格。一是市管企業正職，應是現任市管（地級市以上，下同）以上企業正職（相當于市管以上企業正職）的干部，或擔任市管以上企業副職（相當于市管以上企業副職）2年以上的干部；二是市管企業副職，應是現任市管以上企業副職（相當于市管以上企業副職）的干部，或擔任市管以上企業中層正職（相當于市管以上企業中層正職）3年以上的干部，或擔任副高級職稱2年以上或已獲得正高級職稱的優秀人才。兩個類別職位重點選調專業能力較強、實踐經驗較豐富的業務骨干。
（四）中心鎮黨委書記
1、年齡。30周歲以下（1990年1月1日后出生）。
2、學歷。博士研究生。
3、專業能力和工作經歷。一般為城建規劃、經濟金融、對外開放、先進制造、高新技術、文化旅游、數字經濟、電子信息、現代物流、生態環保等專業，具有黨政管理工作經歷，有較強的溝通協調、統籌管理能力。
4、任職資格。正科級（相當于正科級）職務職級的干部，或擔任副科級（相當于副科級）職務職級2年以上的干部。
任職時間計算截至2020年6月30日。
四、工作程序
（一）報名。報考人員對照公告和職位表要求的資格條件（附件1），下載并如實填寫報名表（附件2），連同本人身份證、學位證（海外學歷需教育部認證）、畢業證、專業技術職稱資格證、重要科技（學術）成果證明等材料復印件，同步寄四川省宜賓市委組織部干部一科（宜賓市翠屏區都長街82號市委組織部413室），并將報名表（含加蓋審批意見印章的掃描件和word版本）、干部任免審批表發送郵箱：scybswzzbgbyk@163.com。報考人員也可到宜賓市委組織部現場報名。
報名截止時間2020年7月20日。
（二）資格審查。對報名人員進行資格審查，并反饋審查結果。對網絡報名人員，在面試比選前持相關證件原件進行資格復審。資格審查貫穿選調工作始終，若發現相關材料或信息弄虛作假的，一律取消選調資格。
（三）面試比選。對通過資格審查的，集中時間開展面試。面試采取無領導小組討論或集體面談的方式進行，重點了解人選的政治素質、專業能力、管理能力和崗位適應度等情況，并按一定比例確定考察對象。
（四）實地考察。全面了解考察對象的政治品質、個人素質、專業能力、工作實績和遵紀守法等情況。
（五）綜合研判。根據實地考察情況，對考察人選進行綜合研判。結合個人特點和任職意愿，統籌提出擬選調人選。
（六）辦理手續。對擬選調人選進行公示。經公示未發現有影響任用情況的，按干部選任程序辦理任職調動等手續。
五、待遇及管理
符合條件的選調人員，按照中共宜賓市委辦公室、宜賓市人民政府辦公室《關于進一步加強黨政人才和科技人才、企業家人才隊伍建設的意見》（宜委辦〔2018〕15號）的規定，享受安家補助、人才公寓等有關人才優惠政策。
聯系科室：中共宜賓市委組織部干部一科，聯系電話：0831-8200811、8227401。
附件：1.宜賓市2020年面向全國公開選調緊缺急需專業高層次干部人才職位表
2.宜賓市2020年面向全國公開選調緊缺急需專業高層次干部人才報名表
信息來源：http://ksbm.yibin.gov.cn/News/NewsDetailed.aspx?newsId=194282a3828c4eae9999d1a544ecb43a
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