關于陽西縣人力資源和社會保障局公開選調公務員公告
為了進一步拓寬選人用人渠道，優化機關干部隊伍結構，根據工作需要，陽西縣人力資源和社會保障局擬在全縣縣直機關事業單位選調公務員。現將有關事項公告如下：
一、選調職位和人數
面向全縣縣直機關事業單位公開選調科員1名。
二、選調人員基本條件
(一)具有公務員或參照公務員法管理的身份，現任科員級職務，符合相關調動規定。
(二)具有全日制大學本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位，專業不限。
(三)年齡35周歲以下（1984年6月30日后出生）。
(四)政治素質良好，品行端正，身心健康，有較強的事業心、責任感，具有較強的文稿寫作能力和綜合協調能力，有良好的團隊精神和服務意識，沒有違法違紀行為記錄。
(五)工作后年度考核均為稱職以上等次(不含試用期) 。
(六)愿意在選調單位工作5年以上。
(七)符合公務員轉任條件。
(八)法律、法規規定的其他條件。
三、選調步驟和方式
（一）報名、初審、面試
1. 報名。
（1）報名時間：2020年7月15日至2020年7月30日上午8：300-12：00，下午14：30-17：30（星期六、日不接受報名申請）。
（2）報名方式：本次選調采取現場報名的方式（報名地點：陽西縣橋平一路2號縣人社局辦公室；聯系人：陳東國；聯系電話：5553691）。符合條件的人員須親自到縣人社局提交報名信息（經所在單位加具同意報考意見和公章的報名表），同時提供：身份證、戶口本、學歷和學位證原件及1份復印件，1張近期大一寸免冠彩照等資料。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名和錄用資格。
2. 初審。
（1）縣人社局公開選調公務員領導小組按照本工作方案中規定的資格條件對報名人員進行初審，確定參加面試人員。
（2）初審合格后將通過電話告知報名者本人面試事宜，參加面試人選須大于或等于選調人數方可視為有效，否則該次選調工作就此結束。
3. 面試。
縣人社局公開選調公務員領導小組負責面試工作，具體面試時間、地點、方式另行通知。面試主考官由縣人社局局長擔任，其余考官由班子成員組成，面試計時員、計分員和核分員由辦公室工作人員擔任。面試試題由縣人社局公開選調公務員領導小組出題，面試內容包括綜合分析能力、人際溝通意識與技巧等能力測試，答題時間為15分鐘。面試計分平衡表、評分表、計分表、匯總表等表格采用標準表格。
（二） 體檢和考察。
按照面試成績由高至低，以1:3的比例確定體檢人選，如面試考生人數少于1:3的比例時，按綜合測試總成績確定體檢人選，對體檢合格者。按《陽西縣行政機關、事業單位工作人員調動管理暫行辦法》（西人社發〔2014〕33號）文件要求組織考察工作。
（三）公示和調動
召開縣人社局黨組會議研究決定擬選用人選并進行公示（在縣政府門戶網公示7天），公示無異議后按照公務員轉任有關規定辦理調動手續。
四、有關要求
本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、任人唯賢。嚴格執行由中共縣委組織部、縣編辦、縣財政局、縣人社局聯合印發的《陽西縣行政機關、事業單位工作人員調動管理暫行辦法》（西人社發 〔2014〕33號）文件精神，在選調過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，依法辦事、公開透明，嚴格遵守組織人事工作紀律。
五、聯系方式
地址：廣東省陽西縣橋平一路2號陽西縣人力資源和社會保障局辦公室（郵編：529800）
聯系人：陳東國
電話：0662-5553691
六、其它事項
本公告未盡事宜，由陽西縣人力資源和社會保障局負責解釋。
陽西縣人力資源和社會保障局
2020年7月1日
文章來源：http://www.yangxi.gov.cn/gk/tzgg/content/post_465843.html
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