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射陽(yáng)縣招投標(biāo)市場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員公告

為更好的選拔適崗人才，充實(shí)射陽(yáng)縣招投標(biāo)市場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣招投標(biāo)市場(chǎng)）工作人員隊(duì)伍，經(jīng)批準(zhǔn)，縣招投標(biāo)市場(chǎng)決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招錄職位及名額

市場(chǎng)工作人員1名

二、報(bào)考條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公。

（二）身體健康，適應(yīng)崗位要求，能吃苦耐勞；心理健康，有高度的工作責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)工作壓力。

（三）本科及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡在30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

（四）具有1年及以上建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有建設(shè)工程助理工程師職稱(chēng)，能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能，熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年7月7日至2020年7月9日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室2（射陽(yáng)縣解放路24號(hào)）。

（二）報(bào)名材料及資格審核

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并填寫(xiě)附件:《射陽(yáng)縣招投標(biāo)市場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》；

（3）身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）崗位要求工作經(jīng)歷證明的，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明及其本人在所出具工作經(jīng)歷證明單位的參保證明；

（5）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及聘用資格。

（三）其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘設(shè)1:3開(kāi)考比例，如未達(dá)到開(kāi)考比例，取消該崗位的招聘計(jì)劃；

2.本次公開(kāi)招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元（在領(lǐng)取準(zhǔn)考證后，缺考和參加考試的考生不予退費(fèi)）。

四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試（總分為100分）

1.筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年7月10日上午9:00-11:00。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室。

(二)面試

1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門(mén)通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。

參加面試人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)及時(shí)通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

筆試和面試成績(jī)各按50%比例計(jì)入最終的總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。總成績(jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)得分高者參加體檢；筆試和面試成績(jī)均相同時(shí)，取工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)者參加體檢，仍相同時(shí)加試決出名次（加試時(shí)間、方式和地點(diǎn)另行通知）。

體檢程序由縣招投標(biāo)市場(chǎng)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

對(duì)體檢合格人員由縣招投標(biāo)市場(chǎng)組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議的，由射陽(yáng)縣招投標(biāo)市場(chǎng)公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。勞動(dòng)合同簽訂后，本次招聘全部結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)；試用期結(jié)束考核合格后，按照射陽(yáng)縣招投標(biāo)市場(chǎng)同類(lèi)人員享受工資福利待遇，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

七、招聘政策咨詢(xún)

咨詢(xún)電話：0515-82396606（縣招投標(biāo)市場(chǎng)）

咨詢(xún)電話：0515-69222866（縣人力資源公司）

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號(hào)）執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82346878

附件：射陽(yáng)縣招投標(biāo)市場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

射陽(yáng)縣招投標(biāo)市場(chǎng)

2020年6月30日

信息來(lái)源：http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/zpgg/20200630/004_d608b754-bb1e-4a41-8d8b-ad20aa1c2198.htm